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Emploi Discussion :

avis sur une offre d'emploi ANDROID par rapport à mon profil


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut avis sur une offre d'emploi ANDROID par rapport à mon profil
    bonjour,

    je voudrais avoir votre avis sur une offre d'emploi qui m'intéresse avant de postuler.
    L'agence XXXX, spécialisée dans le recrutement des métiers du secteur tertiaire recrute pour l'un de ses clients, leader mondial dans son domaine de développement et production industrielle:

    UN DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)

    Votre mission : vous garantissez le développement d'outils internes.

    Votre profil : de formation BTS ou IUT, vous justifiez d'une expérience significative à un poste de concepteur / développeur ou analyste programmeur, spécialisé mobile/tablette.

    Type de contrat : intérim.

    Durée : jusau'à 18 mois

    Horaires : Horaires de journée

    Salaire : 11,00 EUR/h.
    voilà j'ai fait du dev android il y a 2ans, lourdement sur 1 seul projet (un outil de planification interne) et sous eclipse+sdk et rien d'autre.je n'ai jamais fait d'application qui fait coin-coin pour le grand public.
    en fait je me sens comme un dev php d'intranet qui serait intéressé par une offre de dev de site marchand ...

    Est-ce que je suis apte ou pas, à passer à un autre environnement de dev android ?
    j'ai installé Astudio à l'instant et je ne trouve pas mes marques, j'ai besoin de temps de rédaptation (1 mois je pense).
    Si j'arrive là-bas et que c'est du androidstudiot ou un framawork ou pire une chose maison, je me sentirai mal.
    J'ai appelé l'agence et elle ne sait pas (et n'est pas certaine que ce soit android ou iphone).

    qu'en pensez-vous ?

  2. #2
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    Cette page n'existe plus, quand je suis le lien.....
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  3. #3
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    Cette page n'existe plus, quand je suis le lien.....
    lien remplacé par l'annonce

  4. #4
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    Citation Envoyé par google80 Voir le message
    Est-ce que je suis apte ou pas, à passer à un autre environnement de dev android ?
    Apte ou pas je ne sais pas mais faudrait pas prendre les enfants du bon dieu pour des canards sauvages, comme dirait l'autre et pour être poli...

    parce que c'est payé 11euros de l'heure c'est vraiment pas terrible le SMIC il est tout juste en-dessous de 10euros sauf erreur de ma part

    Combien va facturer l'agence XXXX au client pour placer un collaborateur ?

  5. #5
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    Tu surestimes la difficulte de changer d'IDE. Certes au debut c'est un peu decourageant car on passe son temps a chercher, mais quoi qu'il en soit, tu finiras par t'y faire a force de manipuler.
    Et je pense que tu surestimes aussi la criticite de l'IDE dans la recherche de developpeurs. Les postes de dev demandent d'ecrire du bon code assez rapidement. Si tu restes plus efficace avec Eclipse, tu devrais pouvoir continuer avec Eclipse; si tes collegues sont avec Android Studio, ils t'aideront a changer si tu as envie ou besoin.
    Au final, il ne faut pas voir les offres d'emploi comme un lot de contraintes a respecter avant de postuler, tu peux ignorer pas mal de choses et postuler quand meme si le job te plait. C'est eux qui feront le tri de si tu leur convient ou non; toi tu dois juste faire le tri de ce qui te plait ou non. Si ca te plait, ne reflechis pas, ne demande l'avis de personne et vas-y, postule. Au pire, tu n'es pas embauche; alors que si tu ne candidates pas, dans tous les cas tu n'es pas embauche...
    Pour du HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, JSon, Yaml, Node... dans Eclipse IDE, installe Eclipse Wild Web Developer
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  6. #6
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    Citation Envoyé par Mickael_Istria Voir le message
    Tu surestimes la difficulte de changer d'IDE. Certes au debut c'est un peu decourageant car on passe son temps a chercher, mais quoi qu'il en soit, tu finiras par t'y faire a force de manipuler.
    Et je pense que tu surestimes aussi la criticite de l'IDE dans la recherche de developpeurs. Les postes de dev demandent d'ecrire du bon code assez rapidement. Si tu restes plus efficace avec Eclipse, tu devrais pouvoir continuer avec Eclipse; si tes collegues sont avec Android Studio, ils t'aideront a changer si tu as envie ou besoin.
    Au final, il ne faut pas voir les offres d'emploi comme un lot de contraintes a respecter avant de postuler, tu peux ignorer pas mal de choses et postuler quand meme si le job te plait. C'est eux qui feront le tri de si tu leur convient ou non; toi tu dois juste faire le tri de ce qui te plait ou non. Si ca te plait, ne reflechis pas, ne demande l'avis de personne et vas-y, postule. Au pire, tu n'es pas embauche; alors que si tu ne candidates pas, dans tous les cas tu n'es pas embauche...
    merci pour ta réponse.
    moi ça me dérange pas du totu, au contraire ça multiplie les exp.
    j'ai juste peur de ne pas être opérationnel dès le début, et je me mets à la place de l'employeur "on l'a embaucher mais il est lent, il est pas comme nous..."

    par contre détrompe-toi, je pense pas (car c'était le cas avec PHP dans mon passé), qu'en ssii il y a un groupe de personne qui utlisent un ide différent, ne serait-ce que pour gérer le versionning du code et le suivi du projet c'est la galère total.
    je n'arriverai pas dans un groupe avec moi sur eclipse et les collègues sur android ou un framework.
    moi je ne demande qu'à ce qu'on me laisse du temps d'auto-reformation.

    Du coup est-ce en entretien (si je décroche), je dois le dire (que j'ai pas d'expérience en Astudio ou framework et que en eclipse) ? ça risque de jouer en ma défaveur...

  7. #7
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    Citation Envoyé par google80 Voir le message
    ]j'ai juste peur de ne pas être opérationnel dès le début, et je me mets à la place de l'employeur "on l'a embaucher mais il est lent, il est pas comme nous..."
    C'est arrive a tout le monde d'etre le plus lent de l'equipe en arrivant. C'est meme relativement normal. Et il y a l'entretien et peut-etre les tests a l'embauche et la periode d'essai pour que l'employeur se fasse un avis. C'est vraiment pas ton role de te questionner sur ta performance dans l'entreprise a ce moment, ton role c'est de selectionner les offres qui te plaisent et de candidater.

    par contre détrompe-toi, je pense pas (car c'était le cas avec PHP dans mon passé), qu'en ssii il y a un groupe de personne qui utlisent un ide différent, ne serait-ce que pour gérer le versionning du code et le suivi du projet c'est la galère total.
    Ca depend des equipes et des projets, mais il y a aussi beaucoup d'exemples avec des equipes a 3 IDEs differents et qui marchent bien. L'IDE ne structure pas le project de nos jours, c'est plus les outils de builds qui font ca. Donc tant que tout le monde supporte le meme outil des build dans son IDE, c'est quand meme pas mal inter-operationel.

    moi je ne demande qu'à ce qu'on me laisse du temps d'auto-reformation.
    En meme temps, un IDE on se forme en l'utilisant, donc il vont te faire demarrer tranquillement et tu prendras des competences progressivement.

    Du coup est-ce en entretien (si je décroche), je dois le dire (que j'ai pas d'expérience en Astudio ou framework et que en eclipse) ? ça risque de jouer en ma défaveur...
    Si on te demandes si tu utilises Android Studio, tu dis que tu as juste essaye mais que tu es plus habitue a Eclipse, mais que t'es OK pour apprendre et t'adapter. C'est tout ce que veut entendre un employeur.
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  8. #8
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    Par défaut Bienvenue dans la Somme
    Et oui, bienvenue dans la Somme avec ses 3 offres de développeurs bac +5 par an payées au SMIC ! Bon courage à toi Google80, moi j'ai arrêté je fais autre chose désormais et je gagne plus !

  9. #9
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    Citation Envoyé par jetaisdeveloppeur80 Voir le message
    Et oui, bienvenue dans la Somme avec ses 3 offres de développeurs bac +5 par an payées au SMIC ! Bon courage à toi Google80, moi j'ai arrêté je fais autre chose désormais et je gagne plus !
    vous faîtes quoi maintenant ?
    ne perdez pas espoir, cette année il y a eu une inauguration d'un cluster numérique e-santé dans la somme, ça devrait apporter ou créer des emplois de développeurs android pur.
    Sauf erreur, dans les hopitaux, sur les tablettes et autres supports tactiles, je n'ai vu aucune techno apple dans les chambres ni dans les mains des intervenants. que des Android et même des windows tablet pc (ou ex pc portable tactile) !

  10. #10
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    Tu as postulé finalement, Google80 ?

    Là où je suis (Alsace) en dev mobile natif, le marché n'est pas très dynamique non plus. Lorsque j'ai fait ma formation, on m'a dit : soit c'est Paris/Lyon, soit c'est l'étranger (Allemagne, Suisse).
    En plus, pour le marché de l'emploi français, je ne suis plus de la première fraîcheur, ce qui n'aide pas.
    Quand je vois que dans la plupart des boîtes, la moyenne d'âge tourne autour de 25-28 ans...

  11. #11
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    Pour du mobile natif ?
    Nantes et Montpellier sont actifs de ce côté-là de mon expérience (en plus de Paris). Le souci, c'est que c'est plus de la SSII ou de l'indép', vu que les projets sont rarement long (3-6 mois souvent). Pour du mobile pur, faut s'intéresser aux éditeurs mobiles et aux web agency. Par contre, avoir du développement web en plus n'est pas un mal, vu que cela permet de faire les projets vitrine X-platform simple et de faire renfort au cas où y'a pas de projet mobile finalement.
    C'est Android, PAS Androïd, ou Androïde didiou !
    Le premier est un OS, le second est la mauvaise orthographe du troisième, un mot français désignant un robot à forme humaine.

    Membre du comité contre la phrase "ça marche PAS" en titre et/ou explication de problème.

    N'oubliez pas de consulter les FAQ Android et les cours et tutoriels Android

  12. #12
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    Citation Envoyé par MyCatCanCode Voir le message
    Tu as postulé finalement, Google80 ?

    Là où je suis (Alsace) en dev mobile natif, le marché n'est pas très dynamique non plus. Lorsque j'ai fait ma formation, on m'a dit : soit c'est Paris/Lyon, soit c'est l'étranger (Allemagne, Suisse).
    En plus, pour le marché de l'emploi français, je ne suis plus de la première fraîcheur, ce qui n'aide pas.
    Quand je vois que dans la plupart des boîtes, la moyenne d'âge tourne autour de 25-28 ans...
    oui j'ai postulé, mais j'ai cru comprendre que j'étais encore (ça me fatigue) trop qualifié. c'est le message itératif d'addeco ça pour te dire que tu ne fais pas l'affaire...

    plus le temps passe, et plus j'ai l'impression que le développement natif est hors marché.
    maintenant faut être expert dans un framework : c'est ironique car un framework c'est très restraint par rapport au natif, donc être expert dans qqchose de restraint c'est pitoyable. c'est comme valoriser un expert en chiffres pairs plutôt qu'un expert en chiffre tout-court.

  13. #13
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    Par défaut Chômeur !
    Citation Envoyé par google80 Voir le message
    vous faîtes quoi maintenant ?
    ne perdez pas espoir, cette année il y a eu une inauguration d'un cluster numérique e-santé dans la somme, ça devrait apporter ou créer des emplois de développeurs android pur.
    Sauf erreur, dans les hopitaux, sur les tablettes et autres supports tactiles, je n'ai vu aucune techno apple dans les chambres ni dans les mains des intervenants. que des Android et même des windows tablet pc (ou ex pc portable tactile) !
    C'est bien simple, pour être tout à fait honnête, je suis chômeur, cela me convient très bien pour le moment pour diverses raisons :
    • familiales : bébé de 5 mois à s'occuper et femme avec problèmes de santé;
    • financières : pour l'instant mon ménage a plus de revenus (cumul chômage, allocation logement, PAJE) que si on allait bosser à deux au SMIC avec des frais de transports, de garde pour le bébé et la perte d'allocations que cela engendrerait (on est bien conscients que c'est une situation temporaire) et il fait face
    • professionnelles : hors de question d'aller vendre mes compétences au SMIC pour des ploucs qui ne savent même pas de quoi ils parlent en termes de technologies (petite anecdote : j'ai vu récemment une offre de développeur par une agence d'intérim, pas de technos indiquées dans l'offre, donc j'appelle et la nana me répond qu'elle ne sait pas car elle avait, je cite, "pas pensé à demander à l'employeur", lequel cela dit en passant n'a pas non plus penser à les lui communiquer); quand on me proposera autre chose que même pas un salaire de débutant dans ce métier (que je situe à 24000 bruts annuels) je retournerai bosser, sinon je ferai un autre métier (j'ai une formation en gestion et management des entreprises).


    J'ai pipeauté Pôle Emploi en disant que j'avais un vague projet de création d'entreprises, comme ça ils me foutent la paix, de toute façon ils ne m'avaient jamais convoqué avant. Je n'ai jamais été un fainéant mais dans le système et les conditions actuelles du marché du travail font qu'aujourd'hui il est plus intéressant de rester chez soi que d'aller bosser, je suis 100% d'accord que ce n'est pas normal.

  14. #14
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    Citation Envoyé par jetaisdeveloppeur80 Voir le message
    C'est bien simple, pour être tout à fait honnête, je suis chômeur, cela me convient très bien pour le moment pour diverses raisons :
    .
    ça se comprend mais attention quand tu vas te remettre à passer des entretiens et à faire des recherches d'emploi.

    Les gens qui font du recrutement sont très casse-pied et pénibles, on va te poser des questions sur des périodes de chômage en apparence trop longue..
    *qu'est-ce que tu as fait pendant ce temps-là ?
    *pourquoi tu n'as pas candidaté..?
    *est-ce que tu t'est mis à jour niveau technos ?
    *est-ce que tu as d'autres pistes pour être recruté ? (ben oui forcément le marché de l'emploi en informatique est "tendu" )

    ben oui il y a pénurie de candidats en matière d'emploi en informatique on nous dit donc forcément on peut retrouver un emploi du jour au lendemain

  15. #15
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    Citation Envoyé par Mat.M Voir le message
    ça se comprend mais attention quand tu vas te remettre à passer des entretiens et à faire des recherches d'emploi.

    Les gens qui font du recrutement sont très casse-pied et pénibles, on va te poser des questions sur des périodes de chômage en apparence trop longue..
    *qu'est-ce que tu as fait pendant ce temps-là ?
    *pourquoi tu n'as pas candidaté..?
    *est-ce que tu t'est mis à jour niveau technos ?
    *est-ce que tu as d'autres pistes pour être recruté ? (ben oui forcément le marché de l'emploi en informatique est "tendu" )

    ben oui il y a pénurie de candidats en matière d'emploi en informatique on nous dit donc forcément on peut retrouver un emploi du jour au lendemain
    je comprends, et pire j'approuve les propos de jetaisdeveloppeur80 car il a une famille. ya rien de pire que de détruire ou détériorer la condition d'une famille en travaillant : c'est le problème des travailleurs pauvres qu'aucun politik ne veut prendre en charge. c'est pourtant mathématique, le problème c'est pas la hauteur des allocations, mais la basseté du salaraire SMIC (dont le I signifiait : insertion, un salaire pour s'insérer (c-a-d graver une marche sociale, pas d'eux).)
    Quoi de pire que de travailler et descendre une marche social, c'est comme un esclave fouété qui pert sa santé.
    Par contre si tu étais un ptit jeune célib sur une mobilette achetée avec l'ARE, ça me choquerait énormément !

    bref,

    pas de souci dans un entretien la longue période de chômage car pour être à l'aise, il suffit simplement d'allonger la dernière expérience et ça passe comme une lettre à la poste.

    moi je suis seul, et je prendrais tout ce qui se présente, même un smic, mais même ça, ça n'arrive plus...

    la nana s'appelait "marie" ? au cas où l'on a eu la même au téléphone ? car moi je l'ai rouspété pour qu'elle aille chercher les infos, elle a même donné le nom de l'employeur tellement je l'embettais...

  16. #16
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    pas de souci dans un entretien la longue période de chômage car pour être à l'aise, il suffit simplement d'allonger la dernière expérience et ça passe comme une lettre à la poste.
    oui d'accord mais étant donné que les employeurs/recruteurs sont casse-pieds...eh bien ils vont téléphoner aux anciens employeurs et donc vérifier si le CV n'est pas gonflé et truqué

  17. #17
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    Bonjour Google 80, qu'a donné ta candidature ?

  18. #18
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    Citation Envoyé par MyCatCanCode Voir le message
    Bonjour Google 80, qu'a donné ta candidature ?
    offre disparue de l'écran de l'ordi de la demoiselle..

  19. #19
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    Citation Envoyé par google80 Voir le message
    offre disparue de l'écran de l'ordi de la demoiselle..
    Tu veux dire qu'elle l'a perdue ? Qu'elle n'était plus disponible ?

  20. #20
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    ça veut dire qu'elle ne se sentait pas vraiment concernée....
    déjà quand je lui avais demandé de rappeler son entreprise pour savoir si c'était android certain ou apple, elle hésitait au téléphone à me dire quand elle le ferait.
    j'ai compris que c'était une offre "sans but" faite pour faire jolie dans la liste.

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