Le PDG de Microsoft a reçu 4,4 millions de dollars en bonus

**Coriolan** · 05/10/2016, 10h32

Le PDG de Microsoft a reçu 4,4 millions de dollars en bonus
Après avoir rempli l'ensemble des objectifs de la firme

Comme la plupart des PDG, Satya Nadella reçoit des bonus et des rémunérations basés sur sa performance. Le PDG de Microsoft a reçu pas moins de 4 464 000 dollars comme bonus cash durant cette année fiscale, soit 124 % de plus que sa compensation ciblée, ce qui veut dire que le conseil d'administration a été plus que satisfait par la prestation du PDG. Au total, Nadella a empoché 17 692 031 dollars en incluant les actions et autres bonus, soit moins que les 18,3 millions de dollars qu’il a gagnés l’année dernière.

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Satya Nadella, PDG de Microsoft

À titre de comparaison, la CFO de Microsoft Amy Hood et le président Brad Smith ont tous les deux gagné 2 304 000 et 1 972 000 dollars respectivement en bonus, soit 140 % de leur objectif. Au total, ils ont empoché 10 374 630 et 8 610 612 dollars cette année, en hausse par rapport à 2015.

Selon un rapport de BI, la baisse de 16 % qu’a connue Nadella est due en grande partie aux restructurations qui ont pris place dans la division mobile. En conséquence, Microsoft a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 91,5 milliards de dollars, légèrement au-dessous de son objectif. Nadella aurait pu également doper son bonus si Windows 10 avait été installé sur un milliard d’appareils ; maintenant cet objectif a été reporté pour l’année fiscale de 2018.

En gros, le conseil d’administration a été plus que satisfait par la performance de Nadella, malgré les changements de stratégie drastiques qu’il a entrepris, notamment concernant la division mobile qui a connu des restructurations majeures suite au rachat de Nokia. En conséquence, Microsoft a dû réduire ses effectifs et des milliers d’employés ont été licenciés. Prochainement, Microsoft compte introduire plus de changements dans sa stratégie mobile, avec la mort programmée de la marque Lumia afin que la firme puisse se concentrer sur le développement de Windows 10 Mobile comme la principale plateforme et un seul smartphone le Surface Phone.

Source : BI

Et vous ?

Qu'en pensez-vous ?

Voir aussi :

Microsoft forme une nouvelle division pour le développement de l'intelligence artificielle, regroupant 5 000 chercheurs et ingénieurs dédiés

**Auteur** · 05/10/2016, 12h08

Salut,

il ne manque pas une virgule dans les chiffres contenus dans l'article ?

Invité · 05/10/2016, 12h20

Ceci est du norvégien mais nos amis et alliés finlandais comprendrons le message: "vondt i hjertet" ("cela brise le cœur").

**Mingolito** · 05/10/2016, 12h25

Il est très mal payé par rapport un footballeur, il fait pitié presque.

Sur la photo on voie qu'il à non seulement pas les moyens de se payer des implants capillaires, mais il à même pas de quoi s'acheter une chemise, il à l'air d'un clochard avec son polo pouilleux.

**blbird** · 05/10/2016, 12h25

Je ne suis pas convaincu par les nouveaux objectifs de Microsoft.

Le seul bon point est pour moi l'ouverture de leurs produits avec des API publiques dans tous les sens.

Le reste, entre l'abandon de produits/logiciels à répétition (ca ne marche pas vitre alors on laisse tomber, vision sur le court terme), le recentrage complet sur le Online (il n'y a qu'à voir ce que va devenir Sharepoint Onpremise... Ca fait peur), plus le fait qu'avec ce que je vois j'ai l'impression qu'ils abandonnent les fonctionnalités de leurs produits d'entreprise pour les laisser faire à d'autres (grâce aux API et à l'ouverture), mais surtout il faut les développer sur Azure (la bonne rente), et enfin l'augmentation des prix sur leurs produits entreprise.

Je suis curieux de voir ce que cela va donner.

**NahMean** · 05/10/2016, 13h00

Ah bah le voila le pognon économisé par Microsoft par la réduction d’effectif de ces dernières années !

**Kikuts** · 05/10/2016, 13h52

Rien que pour avoir fait l'acquisition de Xamarin et l'avoir rendu gratuit, il mérite amplement tout ça

En plus, il n'y est pas pour rien sur l'ouverture de Microsoft sur l'open source.

.NET évolue super bien, dans le bon sens.

Bref pour moi, il redonne de la fraicheur à Microsoft.

**ZenZiTone** · 05/10/2016, 14h00

Envoyé par NahMean

Ah bah le voila le pognon économisé par Microsoft par la réduction d’effectif de ces dernières années !

Calcule le coût de plus de mille employés comparé à ce qu'il a touché. On est loin du compte. Ce sont certes des chiffres énormes pour le commun des mortels, mais il a fait, à mon sens, un très bon travail chez Microsoft. Il serait intéressant de comparer ce bonus à ceux empochés par d'autres PDG de grande envergure (Total, Air France, etc..) pour savoir si c'est réellement une grosse somme.

**ZenZiTone** · 05/10/2016, 14h03

Envoyé par Mingolito

Il est très mal payé par rapport un footballeur, il fait pitié presque.

Sur la photo on voie qu'il à non seulement pas les moyens de se payer des implants capillaires, mais il à même pas de quoi s'acheter une chemise, il à l'air d'un clochard avec son polo pouilleux.

C'est toujours plus naturel que les jeunes friqués qui mettent en avant l'étendue de leurs richesses (monétaire, hein, pour le reste ils semblent bien pauvre...) sur leur apparence (vêtements, voitures, etc..).

**nikau6** · 05/10/2016, 18h47

Bon, en fait le type il a fait le boulot pour lequel il est payé. Il touche un salaire mensuel, comme tout le monde , non ?
Je serais également curieux de savoir combien des "bonnes décisions" prisent par Microsoft viennent vraiment de lui. Il a des collaborateurs j'imagine. Et ce sont probablement eux qui font tout le boulot. Lui récolte les fruits.

**Maarkowitch** · 05/10/2016, 19h00

C'est une belle somme probablement mériter, m'enfin j'espère qu'il est pas le seul à avoir eu ce bonus car je pense que beaucoup d'employés moins "grader" font du très bon travail aussi. Après ça c'est entre eux ^^

**micka132** · 05/10/2016, 20h36

Envoyé par nikau6

Bon, en fait le type il a fait le boulot pour lequel il est payé. Il touche un salaire mensuel, comme tout le monde , non ?
Je serais également curieux de savoir combien des "bonnes décisions" prisent par Microsoft viennent vraiment de lui. Il a des collaborateurs j'imagine. Et ce sont probablement eux qui font tout le boulot. Lui récolte les fruits.

Exactement comme nous autres nous pouvons avoir un bonus de temps à autres, les grands patrons en ont aussi, c'est juste pas le même montant

.
M'enfin s'il y a matière à discuter sur ces montants moi ce qui me gène le plus ce sont les revenus issues de l'actionnariat. Ici chez microsoft ceux qui ont le plus gagné cette année et les années précédentes ce sont balmer et bilou, alors qu'ils ne font plus grand chose...

**air-dex** · 06/10/2016, 00h46

C'est lucratif le démantèlement des téléphones Nokia mine de rien. Nadella n'est qu'un incompétent patenté qui ne mérite aucun de ses 17 millions de dollars de bonus. Sa gestion du rachat des téléphones Nokia, qu'il aurait pu arrêter qui plus est, relève du grand n'importe quoi. Nokia avait fait le plus dur. Il ne restait plus qu'à continuer pour finir d'installer Windows Phone, qui aurait pu être à l'heure actuelle un vrai puissant troisième acteur face à iOS et Android. Mais au final il a tout laissé pourrir et a même reconstruit la même chose de zéro à côté. Pourquoi constituer une "team Surface" pour le matériel (mobile) Microsoft alors que t'as dépensé plusieurs milliards pour acheter celle réputée comme étant la meilleure au monde ? Va comprendre. Nadella a fait perdre plusieurs milliards à Microsoft avec ses conneries. Ballmer a été dégagé pour moins que ça, pour "seulement" 500 millions de pertes dus au bide de la première génération de tablettes Surface. Nadella ne fait que surfer sur les projets mis en place par Ballmer avant son départ, et en plus il le fait mal. Les seuls succès de Nadella sont d'avoir redoré l'image de Microsoft et de faire vendre les tablettes Surface, des choses que Ballmer n'aurait pas pu faire (surtout la première). Est-ce que cela compense ses échecs, voire plus au point de lui donner 18 millions en prime ? Je ne le pense pas mais alors pas du tout.

**RyzenOC** · 06/10/2016, 07h37

Des licenciement massif pour moi c'est pas une réussite, mais bon chacun sa vision.

Et puis franchement, je ne fais plus confiance aux produits MS qui à une politique de girouette. Sa marche pas (ou pas assez) on dégage.
Donner moi une bonne raison de prendre le risque d'utiliser une nouvelle techno chez crosoft ?

**guillaume07** · 06/10/2016, 08h13

Félicitations! c'est amplement mérité!

**CaptainDangeax** · 06/10/2016, 10h48

des milliers d’employés ont été licenciés

Dans notre monde de requin, voilà un moyen facile de satisfaire les actionnaires.
Autrement, on apprécie le changement de discours. Il est loin le "Linux est un cancer" du gros transpire-man.

**CaptainDangeax** · 06/10/2016, 10h49

Envoyé par Maarkowitch

C'est une belle somme probablement mériter, m'enfin j'espère qu'il est pas le seul à avoir eu ce bonus car je pense que beaucoup d'employés moins "grader" font du très bon travail aussi. Après ça c'est entre eux ^^

Je te moinsse par que c'est une belle somme probablement méritée pour beaucoup d'employés moins "gradés"

**kilroyFR** · 06/10/2016, 23h27

sazearte a tres bien resumé. Qui a aujourd'hui envie de s'hasarder dans les dernieres technos (materiel/logiciel) microsoft sans avoir la crainte d'avoir perdu son temps et son argent.
Pour moi ils font du "refactoring de strategie" en permanence; on n'arrive plus a les suivre ni a vraiment comprendre ou ils vont.

Pas convaincu non plus par les nouveaux objectifs.

Win10 mobile ne marche pas parce que les mobiles sont des lumia (au contraire) ? j'aurai plutot dit le contraire - ils ont pu durer un peu car le materiel etait de bonne qualité mais logiciel pourri par contre (une plateforme en evolution permanente).
Surface Phone ne marchera pas mieux. Pas d'appli, pas de developpeurs, je crois qu'ils sont encore les seuls a croire sur la plateforme mobile.
Alors on ajoute le mot 'Surface' au mot Phone pour essayer de revaloriser la plateforme mais ca ne trompe personne.
Toutes les personnes que je connais ayant eu un Winphone ne l'ont pas renouvellés et ne passeront certainement plus sur cette plateforme.
C'est ca la dure realité de la division mobile de microsoft.
Les tablettes c'est anecdotique.

**RyzenOC** · 06/10/2016, 23h57

sazearte a tres bien resumé. Qui a aujourd'hui envie de s'hasarder dans les dernieres technos (materiel/logiciel) microsoft sans avoir la crainte d'avoir perdu son temps et son argent.
Pour moi ils font du "refactoring de strategie" en permanence; on n'arrive plus a les suivre ni a vraiment comprendre ou ils vont.

Pas convaincu non plus par les nouveaux objectifs.

Win10 mobile ne marche pas parce que les mobiles sont des lumia (au contraire) ? j'aurai plutot dit le contraire - ils ont pu durer un peu car le materiel etait de bonne qualité mais logiciel pourri par contre (une plateforme en evolution permanente).

Y'a 1 semaine ils ont annoncé abandonné Windows Mobile pour le grand public, et se concentrer sur les pros

Moi perso je prédit qu'il vont abandonné aussi les pros dans 6 mois, et donc en l'état actuel je ne prend pas de risque de perdre du temps à développer une apps modernUI qui marchera que sous Windows 10 en plus.

Pour que windows phone marche faut l'ouvrir, pour la plateforme modernUI marche faut l'ouvrir aussi, aucun éditeurs de soft actuellement ne trouvera d’intérêt de s'enfermer chez crosoft.
Pour windows Mobile, pour que sa marche faut quelle puisse lancer les apk sa serait le minimum syndicale.

Une dernière chose c'est pas en changent le nom d'un produit qu'il vas mieux se vendre ! c'est pas en passant de windows CE à windows mobile à windows phone à windows mobile ou des Lumia à Surface phone que sa marchera.

**LapinGarou** · 07/10/2016, 10h04

Il est très mal payé par rapport un footballeur, il fait pitié presque.

Sur la photo on voie qu'il à non seulement pas les moyens de se payer des implants capillaires, mais il à même pas de quoi s'acheter une chemise, il à l'air d'un clochard avec son polo pouilleux.

C'est pour faire plus "djeunz"

Le PDG de Microsoft a reçu 4,4 millions de dollars en bonus

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