De retour, plus sportif mais toujours aussi moche.
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Pro: Programmation en C/C++ (embarqué ou non)
Loisir: Programmation en C++11/14/17 avec la STL ou Qt 5
T'as aussi le droit de rencontrer les gens derrière les avatars hein...
Perso je suis comme Benjani13, aujourd'hui, j'ai plus d'amis venant de Wow (entre autre), que du boulot, ou de l'école, ou de je ne sais où.
Et même si je ne joue plus aux MMO (et la grosse majorité d'entre eux non plus), nous sommes toujours en contact, on continue de se voir irl, on passe des vacances ensembles, on se fait des bouffes au resto, on va aux mariages des uns, faire des travaux chez les autres, etc. etc.
Bref, je ne vois pas ce que tu pourrais faire de plus avec des amis ne venant pas de jeux vidéos ?
Il faut arrêter de considérer les jeux-vidéos à partir des gros clichés qu'on lit dans la presse et les médias en général, non, le joueur de MMO, n'est pas forcément un obèse asocial qui meurent devant son écran, au bout de 48h sans manger ni dormir, si tu ne vas pas le surveiller...
Il suffit juste de trouver un juste milieu : des moments pour jouer, d'autres pour travailler, d'autres pour sortir, etc ...
Et puis honnêtement la plupart des joueurs ne vivent pas comme ce monsieur FOF, c'est-à-dire isolés et sans amis. Beaucoup ont une copine à côté par exemple, ou encore jouent l'aprem et sortent le soir aussi ou inversement. C'est pas une bonne idée de faire une généralité sur un cas pareil. C'est même un peu stupide d'ailleurs.
Si le mec était balèze au point de pouvoir programmer un programme qui sache programmer, je ne crois pas qu'il aurait oublié sa compétence au point de ne plus savoir coder, et son programme vaudrait des millions. Son poste devait plutôt être dans la catégorie job à la con pour VDM qui ne sert véritablement à rien au point d'en avoir été oublié par les RH... Dans le domaine des assurances ça devient crédible.
J'ai du mal à croire tout cette histoire, et si elle a existé elle ne renferme qu'un fond vérité.
Ceci dit il aura eu le mérite d'avoir bossé pour se faciliter la vie par la suite, ce qui est le réflexe de bon nombre d'entre nous (dév) et qui est au contraire plutôt bien vu (bon lui il l'a caché pour être peinard).
D'autres gens se débrouillent pour qu'on fasse le boulot à leur place, et poussent même le vice à jouer les petits chefs pas contents. Et le résultat des efforts de tous leur est pourtant attribué...
Le seul reproche que je lui ferai c'est de s'être reposé sur ses lauriers.
Selso.
Ingénieur/CdP développement systèmes embarqués &
Moi, je dois avoir 400 scripts python sur ma bécane qui automatise 25% de mon boulotPar contre, est-ce que certains parmis nous on déjà utiliser des méthodes similaires pour alléger leur charge de travail, et pourquoi, là on peut être surpris...
34 macro qui me code 30% de programme
Un bot qui m'évite de répondre à 40% de mails
Le boulot en moins j'en profite pour surfer sur le net et m'instruire/me former à des langages/bibliothèques qui n'ont parfois aucun rapport avec le projet. Quoique sa me donne une bien meilleur ouverture sur les possibilités technique d'une techno, j'arrive assez souvent à contourner les limitations d'une techno en empruntant une technique utilisé dans une autre par exemple.
Quelque exemple de tache automatisable:
Le pc s'allume automatiquement 20 minutes avant que j'arrive et lance les logiciels dont j'ai besoin
La mise en production pareil 100% automatique
Les tests pareil 100% automatique, si mon programme plante tout est loggé, j'ai un parser qui m'analyse tous sa si il voit quelque chose de pas normale il me notifie
Mes bibliothèques/mes objets/mes fonctions que j'ai codé et que je code, je les réutilises
La techno que j'ai crée me compile mes partie de code que je modifie en temps réel sur un serveur, j'ai aucun pas de temps de compilation et les erreurs s'affiche en temps réel
Mon programme se met à jour tous seul sans devoir rebooter les processus et si sa crash, mon parser de log m'avertie.
Jour de grève = jour de troll ?
Comment faire un programme qui automatise tout sur 6 ans ? rien n'évolue dans cette boîte ?
Dans ma boîte, j'automatise un certain nombre de tâches, mais moi je suis trop bête pour le dire à mon boss
Et même en automatisant une bonne partie du TAF, j'imagine pas le nombre de "IF" pour gérer tous les cas de figures, tous les cas clients, etc. Impossible à faire quoi.
Si cette histoire était vraie, bravo au mec, champion ! Je ne comprends même pas pourquoi il a été licencié, puisque son système marchait tellement bien qu'il a pu se tourner les pouces pendant 6 ans, avec son boulot fait. Bon, il aurait dû éviter de perdre ses compétences...
Mais bon, c'est un fake, de toutes manières.
moi j'aurais surtout viré son chef qui n'a rien remarqué !
J'avoue que sur une mission trop longue durée en SSII, j'ai tenu un blog, participé très activement à divers forums, entretenu mes nombreuses relations épistolaires, entretenu mon compte meetic, etc...
Il y a des jours où je ne devais même pas travailler plus de 5 minutes, le temps de consulter mes mails.
Feignant ? Oui et non.
J'avais 2 semaines pour coder une procédure que je faisais tranquillement en 3 jours et avec félicitation du jury. (et je ne suis pas un génie )
J'ai déjà demander du travail : « ok, on en reparle mercredi.» C'était un vendredi...
Et puis, des fois, on préférait me garder à rien faire car il y a avait un projet dans 3 semaines. Si je sortais de ce compte, c'est sûr qu'ils n'auraient pas réussi à me ravoir et auraient du former une nouvelle personne.
Qui est coupable ? Moi? Oui, d'une certaine façon, de m'être contenter d'un job absurde et de m'être laisser aller.
Le client ? Oui, aussi, comment ne pas se rendre compte qu'une personne n'a rien à faire, en plus, quand elle le fait savoir.
J'ai tenu 3 ans comme ça et j'ai eu une vie sociale très active et épanouissante mais une vie professionnelle débile !
J'ai eu aussi un autre travail débile et sans intérêt : mes tâches étaient tellement simples, que je les ai codées à 90%, juste besoin de lancer le script au coup de téléphone. Cette fois là, j'ai juste tenu trois mois. Et j'étais très bien payé.
La faute à l'employeur qui avait mal défini son annonce et qui demandait un dba senior pour faire des tâches de bases qui ne demandaient pas vraiment de grosses connaissances, ni d'expérience.
Un stagiaire consciencieux aurait très bien pu faire ma job.
Mais je vous rassure, j'ai eu de belles expériences tout de même.
Il a publié les sources de son programme quelque part ? Je demande ça seulement par curiosité professionnelle, bien évidemment...
FAQ XML
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« Le moyen le plus sûr de cacher aux autres les limites de son savoir est de ne jamais les dépasser »
Giacomo Leopardi
Même si c'est peut être faux et romancé, la perte de compétences guette beaucoup de développeurs pourtant. Dans ce métier et peut être plus que les autres, il faut pouvoir rester dans le coup en suivant un peu ce qui se fait, voir des nouveaux outils, effectuer sa veille technologique en somme.
J'ai par exemple déjà vu des développeurs qui sont dépassés niveau Web ou autres, en gros ils ont acquis des bonnes compétences il y a quelques années mais qui sont devenues obsolètes au fil du temps. Ca se cultive. On m'avait dit par exemple que certaines pratiques comme "ne se concentrer que sur un langage, ne faire que ça et ignorer le reste..." c'est une voie de garage. Je ne dis pas qu'il faut connaître sur le bout des doigts tout langage, tout framework, toute méthode de développement mais on m'a par exemple fait la remarque au travail : pourquoi tu lis des articles sur NodeJS? On utilise pas ça et on utilisera probablement jamais ça ici. Voilà l'exemple typique de personnes qui se trouveront has been.
C'est souvent ce qui arrive dans les pays où la main d'oeuvre est bon marché. On ne cherche absolument pas à optimiser son temps de travail, puisque ça ne coûte pas cher.
Au final, on n'avait pas vraiment besoin de lui, puisqu'un programme pouvait le faire. Mais, les entreprises ne vont pas chercher plus loin, que d'embaucher une personne et la laisser végéter là. Il me semble qu'un média britannique avait émis les mêmes critiques sur le coût très bas de la main d'oeuvre anglaise, qui empêchait la recherche des meilleures solutions, contrairement à l'ennemi héréditaire qui se trouve de l'autre côté de la Manche... :-)
Maintenant, il a été particulièrement bête de ne rien faire. Il y a toujours quelque chose à améliorer, changer, optimiser... Et cela permet de rester dans la course...
Ca sent le bon gros troll qui va sur reddit et crie 'j'ai été payé à rien foutre 95.000 par an et maintenant je suis riche donc je m'en fou'. N'importe quoi.
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