+1 pour toi... et j'espère que la carrière d'expert est plus valorisée en France que l'image qu'on en a toujours donnée, qui me semble spécifique à la France (expert = technicien, technicien = pisseur de code, pisseur de code = méprisable == donc expert = aussi méprisable que tout technicien).
---------
De mon côté mon erreur majeure est de n'avoir écouté que les managers / patrons : j'ai développé des tonnes de choses dans le domaine de l'assurance pour m'apercevoir que patron + managers avaient totalement lâché prise et me donnaient des directive incohérentes avec la vraie gestion.
Ce que j'aurais dû faire ? Apprendre le métier de gestionnaire d'assurance pendant minimum un mois avant de développer. Le fait de ne pas avoir fait cela m'a coûté des années de développement (3 bonnes années perdues à tout refaire, sur 15 ans de développement).
Conclusion : apprenez d'abord vraiment le métier avant de coder, écoutez les techniciens qui connaissent très bien leur métier et après, seulement après, ajoutez-y les idées des patrons / managers.
Partager