Discussion :

[garnier.agapea]

Bonjour tout le monde

Mon Stage de fin d'étude débutera début avril Chez Capgemini Montpellier
Je viens vers vous aujourd'hui pour vous demandez quelques informations concernant cette société

Est-ce que c'est bien de faire mon stage de fin d'étude chez Capgemini, et est ce qu'il y a une chanse avoir un CDI après mon stage ?

J'aimerais aussi avoir des informations par rapport à (ambiance, relationnel, salaire, métodologie de travail)

ça fait bien sur le CV ? pour trouver après du travail !!

avez vous des conseils a me donner (pour le bon déroulement de stage)


Merci d'avance

[dix77]

Le mieux pour un stage, c'est de trouver directement chez un éditeur de logiciel parce qu'au moins tu sais vraiment ce que tu vas faire et ça ne risque pas de changer au dernier moment

[garnier.agapea]

merci
est ce que tu connais Campgemini ?

[Carhiboux]

Salut,

Cap (pour les intimes et même pour la plupart du monde) est une boite solide.

Après, est-ce que ton stage sera intéressant? Aucune idée. Tout dépends du sujet, si celui ci sera respecté ou si tu seras mis à bosser en sous-marin pour un client, etc, etc...

De manière générale, ils traitent plutôt bien les stagiaires (je l'ai été chez eux dans une autre ville). C'est une boite qui à plutot bonne réputation il me semble parmi les SS2I. Tu trouveras toujours des mecs pour te dire que c'est de la merde, que c'est des viandards, mais franchement, j'ai vu bien pire.

Donc c'est clairement pas un désavantage sur ton CV, maintenant, c'est pas non plus comme si tu avais fait un stage chez Google quoi.

Pour l'ambiance etc... difficile de te répondre, comme dans toutes les SS2I, ça change d'une agence à l'autre, voir dans une même agence d'un bureau à l'autre.

Des conseils pour que ça se passe bien?

Ne pas hésiter à poser beaucoup de questions, surtout au début. Ne pas rester coincé dans ton coin. Mon maitre de stage à Cap m'a dit au premier jour (et ça m'a marqué je m'en souviens encore près de 10 ans après!) : "Tu as le droit de ne pas savoir ou de ne pas comprendre, mais tu n'as pas le droit de ne pas le dire, et on te le reprochera si tu ne le dis pas". Et c'est plutot un bonne maxime à s'appliquer. Tu es stagiaire, tu découvres, il va y avoir plein de choses à intégrer, donc des questions à poser, des truc à reformuler, etc...

Prends des notes pour les trucs les plus importants. Notament ce qu'on te demande de faire, pour pouvoir revenir à ce qui t'a été dit si tu te disperses.

Mais bon, il n'y a pas de raisons non plus pour que ça se passe mal si ils t'ont pris!

[el_slapper]

Cap Gemini, c'est la plus grosse SSII française, et de loin. Leur site de Montpellier est à 2 minutes de mon bureau, d'ailleurs, on se croisera peut-être.

En tant que mega-giga-tera SSII, Cap Gemini dispose d'une puissance de frappe commerciale inégalée sur le marché. Donc ils trouvent toujours des missions à leurs consultants, quand ils veulent. Je sais qu'à Montpellier, ils ont quelques projets directement dans leurs locaux, aussi.

Mais c'est une SSII, et il n'est pas rare, dans ce genre de structure, d'envoyer des stagiaires chez le client(et ça, ça peut être n'importe ou dans le coin). Si le client veut garder le consultant stagiaire au delà de la mission, l'embauche est garantie(aucune SSII ne va cracher sur un candidat qui a déjà une mission, et pour cause). Si tu est en interne, et que tu ne sabotes pas le projet, les perspectives d'être embauché sont aussi assez intéressantes. Bien sur, rien n'est jamais du 100%.

C'est un choix industriel, peu risqué, mais moins excitant qu'un éditeur de logiciel. En même temps, ça doit faire 10 ans qu'on a pas pris de stagiaire, et le nouveau propriétaire américain ne voit pas l'intérêt. Donc, Cap Gemini, c'est un choix par défaut, qui n'a rien de scandaleux, et qui est assez sécurisant - malgré l'aspect un peu bohème et mouvant de la vie de consultant. Note que plus la SSII est petite, et plus il est nécessaire d'être à l'aise en entretien. Chez Cap, ça sera rarement nécessaire(mais parfois quand même).

L'idéal, c'est de rester 3-5 ans dans ce genre de structure, de construire un CV rigolo, d'avoir au moins une longue mission(plus d'un an) pour prouver qu'on est stable et fiable, puis de chercher ailleurs pour gagner plus. Ben oui, la SSII, c'est du mercenariat.

[garnier.agapea]

Je vous remercier infiniment pour vos conseils, que je trouve très utiles
je vais travailler en JAVA EE et de Cobol c'est ce qu'il ma dis le manager

J'espère qu'ils vont me garder apès mon stage, parce que je trouve que la ville très charmante

Une dernière question les gars , ils utilisent des IMAC ?

[el_slapper]

je vais travailler en JAVA EE et de Cobol c'est ce qu'il ma dis le manager

Le combo ultime pour bosser en banque finance. Java m'a toujours manqué, même si j'avais un excellent niveau en COBOL. J'ai fini par changer de voie(je fait de la qualité et des tests automatiques)

J'espère qu'ils vont me garder apès mon stage, parce que je trouve que la ville très charmante

Je ne me plains pas...

ça se développe à mort, donc il y a quelques opportunités sur place...pour des expérimentés. Il vaut mieux effectivement acquérir d'abord un peu de bouteille. Ce n'est pas Paris.

Une dernière question les gars , ils utilisent des IMAC ?

Comment savoir? De toutes façons, peu importe. L'important est d'avoir une machine assez puissante pour charger le projet Java sous Eclipse. Le reste, franchement... (surtout que COBOL, c'est sous terminal, donc un pentium 66 suffit pour en faire).

[garnier.agapea]

Merci el_slapper pour ta réponse
j'ai jamais fais du Cobol, et a mon avis il ne demande grand chose

j'ai entendu que Capgemini offres la possibilité d'assister à des cours en ligne et de suivre des modules de formation de façon à rester à jour par rapport aux nouvelles technologies ... c'est vrai ?

[guitou12]

Merci el_slapper pour ta réponse
j'ai jamais fais du Cobol, et a mon avis il ne demande grand chose

j'ai entendu que Capgemini offres la possibilité d'assister à des cours en ligne et de suivre des modules de formation de façon à rester à jour par rapport aux nouvelles technologies ... c'est vrai ?

Comme un peu "toutes" les SSII ils doivent disposer d'un cursus de formation interne (e-learning ou autre)

[garnier.agapea]

merci beaucoup les gars pour votre réponses

Il me reste quelques jours pour commencer mon stage

J'aimerais savoir comment s'habiller le premier jour?

[Carhiboux]

Excellente question. Pour être sur de ne pas te planter, le mieux est de prévoir de bien t'habiller, et tu révisera ensuite ta tenue vestimentaire à la baisse selon l'environement.

C'est toujours mieux de faire bonne impression le premier jour de stage. Quitte à downgrader l'habillement si tous le monde dans le bureau vient en t-shirt/baskets!

[Drizzt [Drone38]]

Excellente question. Pour être sur de ne pas te planter, le mieux est de prévoir de bien t'habiller, et tu révisera ensuite ta tenue vestimentaire à la baisse selon l'environement.

C'est toujours mieux de faire bonne impression le premier jour de stage. Quitte à downgrader l'habillement si tous le monde dans le bureau vient en t-shirt/baskets!

N'exagère pas non plus. Si tu met un costard cravate à l'agence tu risques de te sentir un peu seul je pense.

Sais-tu si tu vas être en clientèle ou non ? Si oui ça vaut le coup de demander à ton contact Cap quel est la tenue vestimentaire adaptée pour le client.
Sinon pour jouer safe, une chemise et un pantalon clair ou foncé (en gros pas le blue jean de base) on ne devrait pas pouvoir te le reprocher.

[Carhiboux]

N'exagère pas non plus. Si tu met un costard cravate à l'agence tu risques de te sentir un peu seul je pense.

Sais-tu si tu vas être en clientèle ou non ? Si oui ça vaut le coup de demander à ton contact Cap quel est la tenue vestimentaire adaptée pour le client.
Sinon pour jouer safe, une chemise et un pantalon clair ou foncé (en gros pas le blue jean de base) on ne devrait pas pouvoir te le reprocher.

J'ai jamais parlé de costard cravate non plus

[Drizzt [Drone38]]

J'ai jamais parlé de costard cravate non plus

Oui je m'en doutais mais pas sur que ce soit si évident pour le posteur. C'est un p'tit jeune

[el_slapper]

Les gens que je vois descendre du tram pour aller chez Cap sont en tenue de tous les jours(jeans, pull). Mais il est de coutume de faire un effort le premier jour. En SSII, je n'ai jamais croisé quelqu'un qui reproche le port de cravate. En édition de logiciel, par contre..... Et j'en ai fait beaucoup moins.

Sinon, comme le dit Drizzt, avec la cravate dans la sacoche au cas ou ils te trainent chez un client.