Discussion :

[ExtazZ]

Comme je l'ai dit, peu de chances qu'ils acceptent la RC si tu n'es pas en intercontrat. Donc il faut attendre que tu sortes pour l'imposer, ou alors tu tacles assez violemment là où ça fait mal.

A moins de menacer d'une dépression "magique" pour quelques mois, je vois difficilement ce que je peut faire pour les faire réfléchir.

Ben un interco qui coûte assez cher (ils dégageront pas une grosse marge sur eux) oui ils s'en fichent.
Un interco qui coûte pas cher (débutant) et/ou qu'ils peuvent placer rapidement, ça fait chier !
Dans ma dernière boite j'ai assez rigolo, ils avaient poussé plein de gens à la porte de sortie, mais moi ça faisait chier que je parte... j'étais un des seuls qui pouvait être placé sur des missions longues, et sûrement que j'avais mal négocié mon salaire

Je me suis mal exprimmé . Ils ont laissés les mecs en mission démissionner, pour placer les interco

Tu ne fais que mettre un coup de cure-dents dans un pont-levis ouvert là... qui a déjà recommandé Alten si ce n'est un requin commercial ?

+1 point pour toi, j'ai vu AUCUN avis positif, que ce soit sur ce forum ou n'importe où sur le net.

Je compte béneficier de l'ACCRE/ARE lorsque j'en aurait fini avec eux, je n'ai pas vraiment envie de perdre presque 3ans de cotisations :/

Sinon, renseigne-toi quand meme pour voir si tu peux pas commencer dans une nouvelle boite puis demander la RC (mais je le recommande pas nécessairement).

Tu veux dire, démissionner, faire mon préavis, trouver un autre emploi puis gérer une RC en pleine période d'essai ? (J'imagine que c'est un plan "secret" et que je ne dois pas négocier une telle chose avec mon futur ex employeur?! ). Et je ne suis pas sûr d'avoir droit tout de même à l'ARE dans le sens où j'aurai démissionné de ma précédente mission

Info peut - être importante : J'ai 25ans, il me semble avoir ouï dire qu'a <26ans c'était quand même possible, tu confirmes ?

[Glutinus]

Pour parler chiffre, j'ai démissionné, eu une fin de période d'essai et demandé et obtenu une RC, le tout en l'espace de deux ans... et comme j'ai cotise à plein temps pendant tout ce temps oui je touché bien les ARE.

Mais j'avoue que ce que je propose n'est pas la solution magique, et personnellement je n'en vois pas forcément d'autre, et peut-être que quelqu'un aura une idée, mais on en vient à la source de ton problème : ALTEN. Là où toute autre SSII pourrait être plus flexible, ce serait bien compliqué.

Bizarre qu'ils aient laissé des gars partir et remplacé. C'est très risqué parce qu'ils peuvent se faire damer le pion. Ils devaienta voir un CP Alten en face, ou alors être en grande position de force (Centre de competences)

[ExtazZ]

Le client viens de me proposer une sortie de mission : J'ai enfin eu de l'attention, moi qui pendant presque 1 mois passait mes journées sur la tablette à jouer ou sur mon téléphone. Mon travail n'est pas affecté, il est fait en temps et en heure, correctement.

L'on m'a proposé plus de travail car "je m’ennuie" ce à quoi j'ai refusé catégoriquement, puisqu'il n'y aurai rien derrière et je ne vois pas l'interêt de donner d'avantage de ma personne contre rien, que ce soit côté client ou SSII d'ailleurs, n'ayant toujours pas eu la réponse de mon commercial 1 mois 1/2 après.

Je me suis laissé deux semaines en proposant un point d'ici là pour donner ma réponse finale au client : si je souhaite partir ou rester.

Bien évidemment, je compte partir, je me suis juste laissé du temps pour anticiper le futur.


Se faire sortir de mission et après quoi ?

Merci