Bonjour,
Voilà, mon cas est simple, j'ai une proposition de poste chez Thalès services en IDF, mais lors de mes premiers entretiens là bas, j'ai le sentiment de ne pas avoir "demandé" suffisamment en terme de prétentions salariales.
J'ai demandé 34k pour être précis.
C'est un poste d'ingénieur développeur en embarqué, je suis débutant et je viens d'obtenir un master 2 de province en informatique industrielle.
Sachant que c'est un poste sur le site de Thalès services, je crois que dans ces cas là je n'aurait pas de frais journaliers comme dans toutes les SSII, donc ce sera du 34k brut sur 12 mois point barre.
Donc 2200 net/mois, dans les Yvelines ça me parait un chouilla en dessous de la norme non ?
Si mon impression s'avère correcte, comment pourrais-je "rattraper" cela ? (ça peut paraître bête, mais même si 2200 net me conviennent amplement, je n'ai pas envie d'être moins payé que les autres qui font le même boulot que moi ...)
Bref, comment pourrais-je renégocier ce montant si ça s'avère nécessaire ? (arguments notamment ?)
Merci beaucoup d'éclairer un pauvre débutant dans la matière tel que moi !
PS: Tant que j'y suis, c'est toujours d'actualité le fait d'avoir plus de chances de pouvoir se faire muter dans une autre entité de Thalès en venant de Thalès services qu'en venant d'une autre SSII ?
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