Discussion :

[kevin254kl]

Au niveau de la hiérarchie tu es ou et vous êtes combien dans l'entreprise?

[info_one]

Au niveau de la hiérarchie tu es ou et vous êtes combien dans l'entreprise?

Alors je suis au poste developpeur debutante toujours au sein dune equipe de 4 developpeur, puis il ya chef d'equipe, puis chef de projet, puis directeur technique puis manager,

[el_slapper]

C'est à cause des situations comme ça que les rhs demandent de plus ne plus de diplômes et d'expériences car logiquement si un dev avec 7 ans d'exp comme lui ne fait pas l'affaire ils pensent devoir chercher un autre dev avec plus d'exp, et on se retrouve avec des offre d'emploi du mouton à 5 pattes

Je pollue le fil, mais si je comprends leur raisonnement, ils ont tort. On peut avoir une série de gens qui passent avec 5-10 ans d'XP et des écoles ronflantes sur le CV et qui ne font pas l'affaire, puis un jeunot sorti d'une école pourrie qui fait en une heure ce que les autres ne faisaient pas en 40 - et en plus propre - et en plus avec beaucoup moins de bugs. C'est du vécu.

Retour au sujet, les autres ont raison : c'est en début de carrière qu'il faut progresser(pour éviter le sort funeste des expérimentés dont je parle plus haut, et qu'Uncharted a également évoqué). Donc, si tu ne progresses pas avec à peine 2 ans d'XP, il faut sortir du poste - en interne ou en externe, peu importe.

La difficulté étant de savoir si tu veux rester en technique, ou si tu préfères aller vers plus de fonctionnel. Mais pour la deuxième option, tu dois pouvoir te prévaloir d'une connaissance du métier très forte. Je ne sais pas si c'est le cas. Dans tous les cas, ta démarche est la bonne - chercher à progresser.

[info_one]

@el_slapper, merci pour votre conseil, je pense que cet idée de choisir entre technique ou fonctionnel qui me manquait. En fait, je me vois plus en fonctionnel plutot que technique. Je pense chercher dans cette piste pour pouvoir ameliorer. Et par la suite, en ayant un baguage assez suffisant, changer le poste.
Mais avant je dois fixer mes connaissances technique actuelle, a savoir le .net, ne serai-ce-que pour pouvoir justifier ces annees d'experiences auprès des recruteurs,

Je vous remercie tous enormement pour le temps que vous avez consacré à mon poste, ça fait grand plaisir de partager avec vous,

Merci,

[Invité]

Je pollue le fil, mais si je comprends leur raisonnement, ils ont tort. On peut avoir une série de gens qui passent avec 5-10 ans d'XP et des écoles ronflantes sur le CV et qui ne font pas l'affaire, puis un jeunot sorti d'une école pourrie qui fait en une heure ce que les autres ne faisaient pas en 40 - et en plus propre - et en plus avec beaucoup moins de bugs. C'est du vécu.

Oui c'est tout à fait ça.