Discussion :

[Shinja]

Bonjour, je vais bientôt reprendre ma recherche d'emploi et je voulais savoir quels avantages peut donner à un candidat d'indiquer son blog sur son CV. Bien sûr, il ne s'agit pas de donner l'adresse de son blog personnel, mais plutôt de celui où l'on écrit des articles sur notre domaine de compétence. Le blog peut-il être un gros plus pour démontrer à un futur employeur notre niveau de compétence que se soit au travers des articles ou à la conception du blog ?

Voilà, je me pose la question, car je ne sais pas si cela vaut vraiment le coup de perdre du temps à travailler sur un blog que se soit au niveau rédactionnel ou au niveau de sa conception (avec un framework). Un blog peut-il vraiment nous offrir un emploi ?

Merci

[el_slapper]

Quelle est ta cible? Des grands comptes ou des SSII? Alors rien à foutre, travailles plutôt ton nœud de cravate. Des PME éditeurs de logiciels? Alors fonce.

[Shinja]

J'ai pas vraiment de cible à vrai dire, je cherche un peu partout en tant qu’autodidacte...

[Invité]

D'abord au niveau RH, ils regarderont ton blog pro sans comprendre et seront plus intéressé à trouver ton facebook ou ton blog perso justement.
Pour les niveaux chefs de service et autres, ils n'ont pas vraiment les compétences pour aller loin dans le technique.
Pour les spécialistes techniques, ça devient à double tranchant : soit le blog concerne des généralités lus et copier / coller 20 millions de fois et ça ne dénote finalement pas grand chose sur ton aptitude au travail ou plutôt négativement. Soit c'est du haut niveau et là ça va accrocher, mais faut le poste qui va avec : si c'est un poste de pisseur de code, ça paraît que ça va t'ennuyer, par exemple.
En tout cas, je pense que tu as plutôt intérêt à soigner ton linkedin, facebook et autres que d'avoir un blog pro identique à des milliers d'autre.

[Shinja]

Merci pour ta réponse, ça m'aide pas mal. Du coup, je ne vais pas m'attarder sur le blog, car j'ai d'autres projets à coder dans mon coin. Par contre quand tu dis soigner mon profil Facebook, qu'entends-tu par là ? Actuellement mes paramètres de confidentialités ne permettent pas de voir grand chose et je ne poste pas grand chose si ce n'est des bouts de code, nouvelles sur l'avancement de mes projets, etc. mais rien de vraiment personnel.

[Uncharted]

salut

j'ai fais pas mal de recrutement pour mes clients et mes ssii, l'approche est vraiment très classique :
nous regardons le CV en premier (papier ou linkedin). Les comptes blog, github, stackoverflow etc sont plutôt des bonus pour départager des profils équivalents.
A moins que tu ne sois l'auteur d'un framework , d'un blog reconnu ou le premier contributeur sur stackoverflow sur une techno : on ne te prendra pas juste sur ce seul critère.