Bonjour,
Quelqu'un peut-il m'aider à évaluer précisément une indemnité compensatrice de congés payés suite à une démission?

Convention = SYNTEC
Période du 01/06/2014 au 31/05/2015 = 25 jours acquis, aucun jour pris
Date de départ = 31 juillet 2015

Au total 25j (acquis) + 4j (en cours ) = 29j CP.
Salaire brut mensuel: 3100€ du 01/06/2014 au 31/12/2014 puis 3220€ à partir du 01/01/2015.
Salaire variable perçu en décembre 2014 = 1200€

A quoi m'attendre selon la règle du maintien et selon celle du 10ieme.
D'avance merci.