Discussion :

[Hisko]

Bonjour,

Je suis en plein processus de recrutement avec une SSII sur Genève mais je connais assez peu le niveau de salaire auquel je pourrais prétendre.
Le salaire de base qui m'a été proposé est de 100KCHF et dans le cas où ils m'envoient en régie dans une banque privée ils proposent d'augmenter ce salaire (sans précisions sur l'augmentation pour l'instant). De plus si je travaille pour cette banque, je serais dans l'obligation de résider en Suisse.

Mon profil:
Bac+5 école d'ingénieur
7 ans d'XP en .NET dont 4 ans en tant que consultant dans une SSII très connue sur les technos Microsoft.
Je suis en mission depuis près de 3 ans dans le secteur de la finance pour information.
Salaire: 45K€ + ~5K€ en bonus/avantages.


Pensez-vous que 100KCHF est un salaire juste étant donné mon profil (si client hors du secteur bancaire)?
Si je suis envoyé en mission dans cette banque pensez-vous que demander 130KCHF est raisonnable?

Merci de vos retours

[thom14]

comme je disais dans un autre fil qui ne tente rien a rien au pire il te diront non lol

Pour ce qui est du salaire sur genève actuellement, tet j'ai l'impression que en se moment y'en a qui joue sur le taux de change pour tirer vers le bas, sinon je dirais que pour 7-10 ans ça tourne entre 110 et 125.
Le jeu pour la SSII c'est le même que partout moins il te paye et plus il marge. Attention aussi à la durée de la mission, parce que dans certain cas c'est mission terminée, tchô bonne démerde toi, donc attention à la durée de la mission en fonction de la SSII.

Pour ce qui est de la banque privée en fonction y'en a pas mal qui demande une résidence suisse, a priori ton cas lol, à prendre en compte aussi c'est une complication de plus mais bon pas insurmontable non plus.

Après la question est ce que avec 100 tu peux vivre à genève , je dirais que oui, tu peux aussi vivre sur Vaud (un poil moins cher mais plus de distance).

[lazariel]

Hello,

Salarium est un outil qui peut te permettre de te faire une idée sur les salaires par canton, secteur, etc. Attention, il faut effectivement adapter à ta situation.

Il me semble qu'un saut de 30% du salaire pour être envoyé en mission externe est par contre un peu démesuré. Je dis ça, je dis rien, mais un consultant dans une relative grosse entreprise de télécommunication gagne légèrement moins que ça (110K) et fait du body-leasing.

Cordialement