Bonjour à tous,
Je suis employé par une SSII informatique depuis 2 ans pour des missions en régie (pour la première fois).
Cette dernière m'a indirectement placé chez un client (Schneider Eletric) via une autre société de services : OBS.
J'aurais voulu savoir :
- Si ce genre de portage entre SSII était légal tout d'abord (c'est une pratique pour à priori ne pas louper des opportunités de missions à cause de restriction d'embauche)?;
- Si il est normal de n'avoir eu que 2 suivis en 26 mois de missions (par OBS), et de ne jamais eu d'ordre de mission?;
- Si il est normal que mon employeur ne couvre pas mes frais de déplacement (maison ou agence <-> client), même sou convention Syntec?;
Mon responsable chez le client vient de mettre fin à ma mission après 2 ans pour le seul motif que "ça marche pas entre nous" - chose dont je m'étonne mais que je sais depuis le début (il avait pris pour habitude de me garder jusqu'à point d'heure pour se défouler sur moi en me demandant si je visais à prendre son poste!!!!???). Il a pu le faire car son chef à lui a été muté dans un autre département (en attente d'un nouveau chef).
Pour ce motif, il compte cependant sur moi pour rester le temps qu'il jugera nécessaire et notamment vis-à-vis d'un biseau avec un consultant OBS qui arrivera dans quelques semaines.
D'où mes questions :
- Puis-je mettre fin dés maintenant à ma mission dans ces conditions (je ne sais même pas quand est ce que celle actuelle se terminer - renouvelée tous les 3 mois)?
- Est-ce normal de lourder brutalement un consultant pour un autre dans le cadre de la même mission (de la même société avec delta du portage)?
En vous remerciant par avance de votre aide!
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