Bonjour,
savez-vous où on peut trouver des sociétés qui
recrutent des informaticiens (dev, admin DB) à temps partiel ?
J'ai des projets à côté et j'ai besoin de disposer suffisamment de temps.
Merci d'avance
Bonjour,
savez-vous où on peut trouver des sociétés qui
recrutent des informaticiens (dev, admin DB) à temps partiel ?
J'ai des projets à côté et j'ai besoin de disposer suffisamment de temps.
Merci d'avance
Bonjour,
Je n'en connais aucune. En fait, je n'ai jamais rencontré d'informaticien (de développeur, en tout cas) à temps partiel. Je ne crois pas que ça existe.
Dans les boîtes où j'ai bossé, on embauchait quand la charge de travail devenait critique pour l'équipe en place, c'est-à-dire qu'on recrutait une personne quand on savait déjà que la charge de travail nécessitait deux personnes supplémentaires ! Alors le temps partiel...
Le seul cas de figure qui me vient à l'esprit, pour l'avoir fait moi-même, c'est le congé parental à temps-partiel, mais c'est limité dans le temps (enfin jusqu'à trois ans quand même). Bon évidemment, faire un gosse uniquement dans le but de se dégager du temps pour des projets persos, je suis contre, hein !
Bonjour,
Tout comme Nnovic, je n'en connais aucun qui soit salarié à temps partiel. Par contre des gens employés à temps plus que complet (sans compensation), ça ne manque pas
Je ne dis pas que ça n'existe pas, mais très rare. Si tu veux avoir la main sur ton temps de travail, la meilleur solution serait de passer indépendant, en faisant des missions ponctuelles et/ou à distance.
@mapmip
Essaye alors le tiers-temps plutôt que le temps partiel.
Mais déjà, même quand c'est pour un père, les gens accueille cela avec scepticisme voire plus, et mais dans ton cas ça sera encore plus compliqué.
ça me fait penser : essayer dans les TPE ou petites PME où les gens ont des besoins mais pas suffisamment de temps et d'argent pour payer un temps complet.
Je pense que c'est difficile, oui. Moi j'ai essayé de deux fois "je prends votre bas salaire, mais a 80% du temps", et ca a pas marché
Alors, effectivement, dans le cadre de la formation (sens large : pro, donner des cours en ecole d'ingé, etc..) tu peux t'arranger pour ne faire que x heures par semaines ( ou plutot y heures par mois..)
Mais initialement, tu parlais d'admin db / dev, ce qui est tout autre chose
Faire de la formation aux seniors, je sais pas s'il y a / reste un marché...
J'ai plusieurs 4/5èmes dans ma boîte, qui ont été négociés à l'embauche, donc ça se trouve, mais c'est pas vraiment des postes de dev. Après si tu veux plus, je pense qu'il faut être déjà en poste et négocier petit à petit en montrant que c'est faisable.
Mais globalement, je trouve que le métier de dev s'y prête assez peu de par sa nature, c'est très difficile à justifier. Pour faire simple : plus tu fais d'heures, plus ton projet avance, c'est aussi bête que ça (en dessous d'une certaine limite au delà de laquelle tu es complètement épuisé et où tu feras plus rien bien sûr). Mais c'est évident qu'un projet avec un dev à temps complet sera terminé plus vite qu'avec un dev à temps partiel. Donc je vois pas trop comment un employeur pourrait accepter de te passer à temps partiel sachant que le projet va prendre trois mois dans les dents. Et deux mi-temps ne font pas un temps complet :-)
A la limite ce que tu peux tenter c'est demander à faire ton temps complet mais sur 4 jours. L'inconvénient de cette méthode c'est que tu ne peux pas trop aller en deçà des 4 jours.
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