On croirais lire un planificateur d'économie soviétique d'il y à 40 ans
Pour qui te prends tu pour vouloir imposer aux recruteurs des candidats dont ils ne veulent pas ?
Tu ne sais pas qu'il y à des associaux et des cas Psy qu'on ne peu pas intégrer dans une entreprise ? Tu ne sais pas que l'informatique à évolué et qu'elle s'est auto automatisée elle même, pas exemple avec le cloud et par bien d'autres avancées, et que par conséquent il y à quasiment plus de postes pour les "techniciens", et encore moins des techniciens de 50 ans qui sont largués et qui sont généralement impossible à intégrer dans une entreprise constituée presque de jeunes, parce que généralement le "vieux technicien" se croira au dessus de tous le monde par son age avancé et ne fera aucun travail utile à part pourrir la vie de tout ses collègues et bien sur chier sur toute la direction...
La ou il y à
une vrai pénurie, et elle est
réelle : Les entreprises recherchent des jeunes ingénieurs bac+5 pour avoir des cadres à faire évoluer en interne suivant leur besoins, suivant les évolutions des technologies, et les évolutions de l'entreprise. Et aussi ils recherchent des bi compétence, donc par exemple Gestion/informatique, finance/informatique mécanique/informatique, et ce ne sont pas des Bac+2 mais au minimum des Bac+5, voir plus... Pour qui te prends tu pour contester ce droit ? Si tu veux que l'état impose tout aux entreprises va travailler en Corée du nord mec...
En France on embauche pas de techniciens incompétents de 50 ans, et quand une entreprise embauche un vieux c'est pour manager, pas pour dévisser des PC, combien de fois il faudra vous le dire ?
Et le développement ça à évolué aussi, les entreprises ont pas forcément besoin d'un pisseur de code médiocre qui à peine eu son bac+2. Ça suffit pas de savoir vaguement écrire un peu de code, il faut avoir un bagage technique, un vrai métier (gestion, finance, ...) pour savoir quoi programmer et comment. Les entreprises veulent du haut de gamme avec au moins un Bac+5 avec un bagage général voir une double compétence pour travailler sur des projets de haut niveau (par exemple ingénieur = Science + informatique ou MIAGE = GESTION + Informatique), et c'est leur droit. Des MIAGE au chômage j'en connais aucun. Donc "informaticiens" et donc le "chômage des informaticiens "c'est très vague. Pour les bons profils (Bac+5, bi compétences, ...) il y à zéro chômage. Pour d'autres il devraient penser à se reconvertir....
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