Certes, mais au moins même avec un test de surface tu sens déjà si le gars peut t'embrouiller ou pas. Y a des erreurs de casting, c'est sûr, mais je suis sûr qu tu peux trouver un petit test papier où tu peux déjà voir si le mec c'est un gnou ou pas. Alors que les recruteurs, par exemple de SSII, ils peuvent même pas savoir car encore une fois ça dépend aussi de la mission où ils seront envoyés. Donc un CV propre, qui donne une première bonne impression, un costard, une poignée de main ferme et pas trop d'hésitation dans la voix. Et donc tant qu'à faire, une formation reconnue...
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