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Actualités Discussion :

Un ingénieur de 64 ans poursuit Google en justice pour discrimination par l'âge

  1. #181
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    et plus encore :
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  2. #182
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    S'il y a une révolution que l'IT à complétement raté, c'est bien sur celle de la discriminations sur l'age.

    Je me demande juste si ce mur en arriverait à être fissuré, si le "géant Google" finissait par être condamné.
    «La pluralité des voix n'est pas une preuve, pour les vérités malaisées à découvrir, tant il est bien plus vraisemblable qu'un homme seul les ait rencontrées que tout un peuple.» [ René Descartes ] - Discours de la méthode

  3. #183
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    Par défaut En France, à quel âge est on grillé pour l'emploi ?
    à 40 ans, on ne peut garantir de retrouver un emploi à qui que ce soit, alors chez les autres.....
    Si les gouvernements pouvaient faciliter les gens âgés à utiliser leur savoir en freelance, (consultants, ou même plombiers ou électriciens (je crois que plusieurs chefs d'entreprises pourraient se faire des cheveux blancs....parce que la folie des grandeurs passe avec l'âge qui avance. Beaucoup de gens qui sont en retraite pourraient aussi voir leur condition face à la vie s'améliorer (je ne parle pas en termes économiques), parce que la mise en retraite signifie pour beaucoup une immobilité plus ou moins forcée et il en découle une vulnérabilité aux maladies ou aux problèmes à cause d'un sentiment d'inutilité. Bien sûr on se garde de publier les sondages sur ce point.

  4. #184
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    Et ça n'est venu à l'idée de personne qu'elle était sur-diplômée pour simplement pisser du code?
    Parce qu'un CV comme ça, tu le paies...

  5. #185
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    Citation Envoyé par Cyborg Voir le message
    pisser du code
    T'es sérieux la?
    Si pour toi écrire du code est à ce point dévalorisant, c'est que visiblement tu n'y connais pas grand chose...

    (et au passage, je me demande même si tu te rends compte que cette expression est une insulte)
    «La pluralité des voix n'est pas une preuve, pour les vérités malaisées à découvrir, tant il est bien plus vraisemblable qu'un homme seul les ait rencontrées que tout un peuple.» [ René Descartes ] - Discours de la méthode

  6. #186
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    Citation Envoyé par psychadelic Voir le message
    T'es sérieux la?
    Si pour toi écrire du code est à ce point dévalorisant, c'est que visiblement tu n'y connais pas grand chose...

    (et au passage, je me demande même si tu te rends compte que cette expression est une insulte)
    Pour lui, le poste en question demande un pisseur de code, j'imagine.


    On ne peut dire "pisser du code" que quand on parle de SSII ? Il est impossible que le beau, grand et fort Google employe des personnes à "pisser du code" ?
    "If you can't teach it then you don't know it."

  7. #187
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    Qu’en pensez-vous ?
    Je dirais qu'on est tous victime de discrimination, à chaque fois que l'on postule, a cause de la photo notamment, ou de la rubrique centre d'intérêt.


    dans des métiers physique je comprend (pour être maçon/soldat faut être physique), mais en info, il s'agit de rester assis sur un siège toute la journée.

    Je pense que les jeunes recrues sont plus malléables, peuvent accepter l'inacceptable.

  8. #188
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    Citation Envoyé par goomazio Voir le message
    Pour lui, le poste en question demande un pisseur de code, j'imagine.
    On ne peut dire "pisser du code" que quand on parle de SSII ? Il est impossible que le beau, grand et fort Google employe des personnes à "pisser du code" ?
    hein ?
    Tu trouves normal d'utiliser une injure pour décrire le travail d'une personne ?

    C'est une expression inacceptable et dégradante pour notre métier.
    Les personnes qui l'utilisent font preuve d'un mépris total.

    J'ai effectivement rencontré cette expression quand je bossais dans une SSII :
    C'est une des phrases clés pour humilier et traiter les programmeurs comme des esclaves.
    «La pluralité des voix n'est pas une preuve, pour les vérités malaisées à découvrir, tant il est bien plus vraisemblable qu'un homme seul les ait rencontrées que tout un peuple.» [ René Descartes ] - Discours de la méthode

  9. #189
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    Citation Envoyé par psychadelic Voir le message
    hein ?
    Tu trouves normal d'utiliser une injure pour décrire le travail d'une personne ?
    Non. Mais, pour moi c'est le poste que google propose qui était visé par cette injure.


    Et ça n'est venu à l'idée de personne qu'elle était sur-diplômée pour simplement pisser du code?
    Parce qu'un CV comme ça, tu le paies...
    En relisant, je me dis qu'il faut bien avouer que face à un "CV de ouf", nous ne sommes que des pisseurs de code (moi en tout cas. J'essaye de réfléchir avant de coder mais je suis très loin d'avoir l'expérience d'un ingénieur de 64 ans).
    "If you can't teach it then you don't know it."

  10. #190
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    Nan, tu ne peux pas utiliser cette injure comme ça, même pour toi.

    Il n’y a pas de petits programmes, même si certains ont de plus grands degrés d'importance.

    Dénigrer le travail d'autrui, c’est dénigrer la personne. C est une question de respect et de dignité humaine, d’estime de soi,

    Ce métier compte suffisamment de dépressifs pour ne pas en rajouter une couche.


    Supplément : petite mise au point pédagogique :

    Les injures font partie des prémices conflictuelles.
    A moins d’être utilisées entre 2 amis qui se sont préalablement entendus sur leur emploi pour en détourner le sens, en toute complicité, l’emploi des injures est une provocation visant à déstabiliser un adversaire et à lui faire perdre raison.

    Définition de l’injure : http://www.cnrtl.fr/definition/injure
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  11. #191
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    Citation Envoyé par jfduhamel Voir le message
    à 40 ans, on ne peut garantir de retrouver un emploi à qui que ce soit, alors chez les autres.....
    Si les gouvernements pouvaient faciliter les gens âgés à utiliser leur savoir en freelance, (consultants, ou même plombiers ou électriciens (je crois que plusieurs chefs d'entreprises pourraient se faire des cheveux blancs....parce que la folie des grandeurs passe avec l'âge qui avance. Beaucoup de gens qui sont en retraite pourraient aussi voir leur condition face à la vie s'améliorer (je ne parle pas en termes économiques), parce que la mise en retraite signifie pour beaucoup une immobilité plus ou moins forcée et il en découle une vulnérabilité aux maladies ou aux problèmes à cause d'un sentiment d'inutilité. Bien sûr on se garde de publier les sondages sur ce point.
    L'INSERM a publié une étude qui fait grand bruit qui estime que le chômage tue 20,000 personnes par an.
    La joie de l'âme est dans la planification -- Louis Hubert Liautey

  12. #192
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    Par défaut le racisme de l'âge
    On ne peut lutter contre les préjugés des recruteurs, peut-être ont-ils raisons, peut-être que non.

    Le mieux est de s'adapter et de travailler mieux et plus vite que les autres et l'avantage de l'âge et de la jeunesse c'est qu'on n'a pas de personne à charge...
    donc tout notre temps pour apprendre, essayer, faire des erreurs et acquérir du savoir faire pour faire face à la compétition, car n'oublions pas les pays
    comme l'inde et la chine.

    Que le meilleur gagne si c'est ce que veux la société au lieu de collaborer tous ensemble

    PS: si google nous fait chier et bien, trouvons les failles de sécurité et ... ha ha

  13. #193
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    Par défaut le racisme de l'âge, suite et fin
    j'ai 59 piges et si je pouvais ...je laisserai tomber tout cela pour m'occuper de ce qui compte vraiment dans la vie, la quête du bonheur intérieur
    en allant déjà dans un endroit beau et paisible comme le costa rica :-) vivre simplement, méditer, faire du yoga, peindre et jouer de la guitare
    au bord d'une plage magnifique

  14. #194
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    @Kapeutini
    j'ai 59 piges
    C'est une bonne chose car vous êtes normalement plus débutant, et donc vous avez de l'expérience, le manque d'expérience n'est en aucun cas un avantage, y compris pour s'adapter facilement à un environnement technique complexe.

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