Recherche opportunité développement Java junior (première expérience)
Bonjour à tous,
Petit point sur ma situation: je suis sorti d'une école d'ingé Bac+5 il y a un an et demi, avec un diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique.
J'ai fait un cursus où j'ai pu découvrir une tonne de trucs en informatique, mais ce qui m'a le plus plu est le langage Java, pour lequel j'ai éprouvé une vraie passion; c'est la matière que je travaillais le plus, qui m'intéressait le plus et j'étais tellement bon avec que toute ma promo venait me voir pour les dépanner.
De plus, quand j'avais le choix du langage pour un projet donné, je choisissais sans hésiter Java. Dans mon projet de fin d'études, j'ai pu découvrir Java EE et concevoir avec une web application. Le kif.
J'ai également été séduit par le développement Android, car je trouve qu'il permet d'obtenir rapidement des résultats concrets et faire part de sa création au grand public.
Dans mon stage de fin d'études, j'ai été embauché par une SSII qui m'a promis un poste dans ce domaine, mais j'ai fini par faire du développement en Javascript, "parce qu'il n'y avait plus assez de besoins en développement Java pour m'accueillir sur un tel poste dans la boite". J'ai quand même accepté pour la bonne cause (et c'est aussi pour ne pas ternir l'image de l'école vis-à-vis de la boite - sur conseil de l'école - que je n'ai pas essayé de changer de stage).
Ensuite, il y a un an, j'ai été recruté sur profil dans une autre SSII, en tant que développeur Java. Pendant mon mois d'intercontrat, je me suis auto-formé aux notions de webservices, EJB...etc. que je n'ai pas vus à l'école, mais ma boite m'a proposé une mission en fonctionnel, que j'ai trouvée très intéressante. Comme à l'époque j'étais jeune diplômé, j'ai jugé bien de saisir toutes les occasions qui se présentaient et ai accepté.
Après avoir fait mes preuves de manière très satisfaisante sur cette mission, et avoir prouvé ma capacité à rester stable sur une mission pendant un an, je commence à réfléchir sur ma situation: bien que le fonctionnel m'ait plu, je sens que j'ai du mal à sortir totalement du technique. Je me mets donc en veille d'opportunités.
Mais je dois bien dire qu'au bout d'un an sans pratique, je me retrouve un peu "rouillé" en Java et surtout en J2EE, que j'ai beaucoup moins pratiqué. En entretien, on me fait des tests techniques avec des questions très précises, sur des notions que je n'ai pas pu voir dans le domaine scolaire. De plus, n'ayant aucune expérience de développement J2EE en entreprise, j'ai du mal à trouver une mission dans ce domaine.
A ce jour, j'ai saisi peu d'opportunités, mais j'ai essuyé plusieurs refus pour ce motif. Je suis quand même surpris que les entreprises ne recherchent que des candidats avec plusieurs années d'expérience en Java. On ne nait pas avec Java dans la bouche quand même, et à un moment donné faut bien commencer, non ? Je précise en même temps, que je ne suis pas en recherche virulente, faute de temps par rapport à mon emploi actuel et que je candidate à relativement peu d'annonces, car la plupart décrivent le mouton à cinq pattes (exemple vu: "jeune diplômé avec 5 ans d'expérience minimum en Java"...).
Je ne suis peut-être plus très à jour en Java/J2EE, mais je pense que mon attrait naturel pour Java, ma motivation et ma capacité à m'auto-former rapidement m'aideraient à facilement prendre pied dans le domaine avec une petite formation ou un accompagnement par un développeur Senior pendant quelques temps. Le problème, c'est que je ne trouve pas d'entreprise qui m'ait séduit car prête à me proposer une telle démarche d'accompagnement/formation à l'embauche.
Qu'en pensez-vous? Que me conseillez-vous de faire? Avez-vous des conseils à me donner en termes d'entreprise qui corresponde à mes recherches?
Merci par avance.
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