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Entretien Discussion :

ENTRETIEN SUR MISSION J'ai l'impression de revivre le meme cauchemar avec les SSII


Sujet :

Entretien

  1. #1
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    Par défaut ENTRETIEN SUR MISSION J'ai l'impression de revivre le meme cauchemar avec les SSII
    Bonjour,

    Je vous explique en bref : il y a quatre mois j'ai passé un entretien avec une SSII , comme d'habitude le client étant intéressé par mon profile il m'a proposé un RDV donc j'ai vu le client , trois jours après le commercial m'appel pour me dire que c'est positif ! que je vais signé un contrat dans 1 semaine .

    Donc voila , moi j'étais très content ... , une semaine après il me dit que c'est pas une réponse officielle du client il faut attendre que la partit achat valide .
    puis après il me donne de l'espoir chaque jours alors au final y a rien.


    il y a une semaine j'ai passé un entretien avec une SSI , j'ai vu aussi le client , 1 semaine après j'ai eu un retour positif du RH et la commercial que le profil est validé

    il faut attendre juste la validation de la partie achat .

    Bref je ne comprend rien je n'ai marre de vivre toujours l'espoir puis après on me dit que y a rien au final !

  2. #2
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    Hello,

    Pour l'avoir vécu à mes débuts je comprenais pas non plus.
    Pareil, des entretiens qui se passent super bien avec des commerciaux genre tape sur l'épaule, ils m'ont même convié à leur soirée annuelle. Grand timide que j'étais j'ai fait mon social, discuté avec d'autres commerciaux, qui me disaient "ha ouai j'ai entendu parler de toi, faut juste attendre que la bonne mission se présente".

    Et jamais présentée.

    Des fois c'est juste des négociations avec les clients qui sont encore en cours. Parce qu'ils vont essayer de maximiser la marge en essayant de pas perdre le fil.
    Ou alors c'est mort mais ils essaient de te garder sous le coude, au cas où, si tu me permets l'image, un peu comme le plan Q sur qui on se rabat tant qu'on n'a pas réussi à sortir avec la nanastrassàpaillettes croisée un samedi en boite

    Bon désolé pour l'image sordide. Faut s'accrocher, vraiment. Les premières expériences, des fois c'est presque du hasard. Faut perséverer.
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  3. #3
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    Temps qu'il n'y a rien de fait concrètement, ne te limite pas à eux. Tu peux aussi leur faire la même en leur disant "C'est super, la mission m'intéresse !" et revenir et leur dire "Bon, ba finalement je suis plus disponible." (Même temps si vous m'aviez pas fait attendre 2 mois, j'aurai été dispo...) Tant que tu n'as pas un salaire, il faut bien que tu maximise tes chances !

    Cordialement,
    Patrick Kolodziejczyk.
    Si une réponse vous a été utile pensez à
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  4. #4
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    Oui , je comprend j'ai pas le choix

    mais je suis fatiguer , presque en moyenne 2 entretiens par semaines avec les ssii , depuis 6 mos maintenant ,
    le problème je ne sais pas quoi dire quand on me demande pourquoi je n'arrive pas a trouver

    ca me fait très mal je perds beaucoup de temps dans le déplacement , l'argent , l'espoir au final ils ont la meme politique

  5. #5
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    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    (.../...)Bon désolé pour l'image sordide. Faut s'accrocher, vraiment. Les premières expériences, des fois c'est presque du hasard. Faut perséverer.
    Presque seulement? Ma première mission, alors qu'on venait de me former à COBOL/MVS, ça a été de m'envoyer faire du test. Un hasard complet, qui a formaté la moitié de la suite de ma carrière. Et dont je ne me plais surtout pas. Mais c'était vraiment un jet de dés.

    Sinon, on est d'accord. Il faut s'accrocher, tenter sa chance, essayer des trucs, d'autres trucs(au début, je cherchait dans mon domaine, les plastiques. Puis j'ai ratissé de plus en plus large. 11 mois de recherches avant de partir en informatique bancaire. Le jour de l'entretien, je me suis bourré de thé Masala et de Guarana, j'ai hurlé "Banzaï" dans ma tête avant d'entrer, et j'ai convaincu tout le monde, alors que je foirais toujours tous mes entretiens - y compris ceux pour lesquels mon dossier était bien meilleur).
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  6. #6
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    C'est parce que tu as un profil très atypique quand même.
    Pour ma part j'ai basculé de l'électronique embarqué (langage C) aux SI bancaires, ce n'est pas non plus la mer à boire, il y avait pas mal d'algo, et des machines à états finies aux frameworks java, il y a quelques pas, pas des planètes à franchir.

    En comparaison, mes amis qui ont fait Java / .NET à l'école ont eu leur stage et premier emploi en claquant des doigts.

    @itnouveau : pour le coût financier, tu n'es pas près d'une grande ville "dynamique" ?
    Est-ce que Pôle Emploi ne peut pas financer tes déplacements ?
    Ou simplement demander aux SSII carrément ?
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  7. #7
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    Salut,

    et des entretiens pour des recrutements sur profil ?
    Cycle de vie d'un bon programme :
    1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise

    Pas de question technique par MP, je ne réponds pas

    Mes ouvrages :
    Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021

    Apprendre à programmer avec VBA Excel
    Prise en main de Dynamics 365 Business Central

    Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access

    Derniers tutos
    Excel et les paramètres régionaux
    Les fichiers Excel binaires : xlsb,

    Autres tutos

  8. #8
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    Je réponds en place d'itnouveau.

    La plupart des SSII restent vague sur le type d'entretien. Ils vont quand même voir avec l'équipe commerciale pour voir si elles ont confiance pour un recrutement sur profil et sur un recrutement sur mission. Quelques jours après ils t'appellent pour dire qu'ils recruteront uniquement sur mission, et éventuellement proposer un entretien avec le client.
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  9. #9
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    Bonjour,

    merci pour vos réponses , mais je souhaite savoir quand la Ssii confirme que le profil est validé par le client que il attendent juste la date de démarrage et la validation de la partie achat ....

  10. #10
    Inactif  

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    Pardon ?
    Quand... que... que... ta phrase est incompréhensible...
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  11. #11
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    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    Pardon ?
    Quand... que... que... ta phrase est incompréhensible...

    quand = lorsque

  12. #12
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    Pardon ?
    Quand... que... que... ta phrase est incompréhensible...

    je pense je suis entrain de jouer le chat et la sourie avec l'ingénieur d'affaire de la Ssii

    hier j'ai appelé au Tél j'ai dit que si je n'ai pas de réponse concernant la proposition de mission avec le client,
    je vais signer un contrat avec une autre SSII .

    24 h après il m'informe que c'est bon que il reste que valider mon dossier auprès de leur centre de service pour signer le contrat.

    il dit que j'aurai le retour demain


    je ne sais si c'est des mensonges ??

  13. #13
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    Lorsque le client aura dit "oui", et là c'est variable en fonction du client. Il y a des personnes sérieuse et qui respect les SS2I et informe assez vite celle-ci. D'autres sont tellement à la ramasse qu'ils oublie même qu'ils avaient fait une demande ou qu'ils n'ont pas donnée de réponse, quand ceux-ci estime qu'ils ont à en donnée une...

    Comme je l'ai déjà dis, le mieux est de faire sa vie à côté (voir d'autre SS2I ou d'autre proposition d'embauche) tant qu'il n'y a rien de signé.

    Dans tout les cas, soit ton commercial te fait patienté pour rien et à ce moment là tu aura bien fait de chercher ailleurs. Soit, il aura une réponse bientôt et au pire tu aura passé ton temps à faire des entretiens, sur du temps que tu avais de toute manière. Au pire ça te fait de l'expérience pour la prochaine fois.

    Cordialement,
    Patrick Kolodziejczyk.
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  14. #14
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    Bah, ils temporisent. Peut-être même que c'est déjà mort et qu'ils espèrent pouvoir te placer encore sur autre chose.

    Si c'est ta seule piste, accroche-toi. Tu as bien fait pour "l'ultimatum", ne va pas beaucoup plus loin.
    Continue à postuler pour d'autres.
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