Colonnes protégées ou modifiables en fonction des valeurs d'une autre colonne

**romjeripa** · 09/02/2015, 10h23

Bonjour,

Je débute avec sharepoint 2010.
Je souhaiterai mettre en place une liste personnalisée avec 2 colonnes:
- Traitement
- Validé Oui/Non

Je souhaiterai que les utilisateurs de type 1 (basique) puissent:
- Ajouter une ligne Traitement (avec la colonne "validé" à non)
- Modifier leur saisie de la colonne "Traitement" mais UNIQUEMENT si la colonne "validé" est à 'non'.

Je souhaiterai que les utilisateurs de type 2 (privilégiés) puissent:
- Modifier la colonne "validé" de 'non' à 'oui' de façon à empêcher les modifications sur la colonne "Traitement" par les utilisateurs de type 1 (basique).

Je cherche mais je ne parviens pas à faire cela.
Ce qui pourtant ne parait pas très compliqué...

Pourriez-vous m'indiquer la marche à suivre ou me donner des pistes, svp ?

Merci

**ludojojo** · 09/02/2015, 14h11

Bonjour,

Ton besoin est courant, malheureusement il n'existe pas de solution native dans SharePoint pour répondre à ce besoin.
Un utilisateur qui à le droit d'édition, peux éditer n'importe quel champ d'un item de liste.

La solution à privilégier est l'utilisation d'un Event Receiver qui te permettra de faire le test et de valider ou non la modification de ton item.
Mais cette solution nécessite un développement.

En standard, tu peux sans doute utiliser un Workflow afin de casser l'héritage des droits sur l'élément courant une fois que le champ "validé" est à "oui", afin que l'utilisateur qui à créé l'élément ne puisse plus le modifier.

Une autre piste, serait de contourner le problème, en utilisant une vue filtré qui n'affiche à l'utilisateur courant que les informations le concertant et pour lesquels la colonne "validée" est à "non". Mais cette solution n'est pas une sécurité, si l'utilisateur passe par une autre vue, il pourra modifier l'élément en question.

**romjeripa** · 09/02/2015, 15h37

Merci pour cette réponse...

Je m'orientais vers la solution de mise en place d'un workflow..
Je regarde ce que je peux faire dans ce sens...

Si tu as des conseils, des tutos en la matière: je suis preneur...

Encore une fois: merci pour ta réponse...