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Droit du travail Discussion :

Démission compliquer besoin d'aide


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
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    Par défaut Démission compliquer besoin d'aide
    Bonjour à tous ,
    voici un peu plus d'un mois que je suis vendeuse en boulangerie , mais plusieurs choses ne me plaisent pas tel que :
    _ la facon de parler du responsable
    _ je suis la seule a travailler le 24 décembre le 25 decémbre le 31 décembre et le 1 er janvier
    _ je suis la seule a faire des horaires du soir tous le temps ( 12h 21h)
    _ je fais des livraisons pour lesquelles mon essence n'est pas rembourser exct
    Je souhaiterais démissionner en sachant que j'ai louper plusieurs jours pour des motifs de santé assez grave ( hospitalisation ) mais je n'est pas de contrat de travail .. Est ce qu'il faut quand meme que je fasse un préavis ? si oui est ce qu'il y a un moyen pour que je ne fasse pas toute la semaine ?
    MERCI !!

  2. #2
    Expert confirmé Avatar de ed73170
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    Bonjour,

    Ton cas est très simple, si tu n'as pas de contrat, ce qui est parfaitement illégal, tu pars dès que tu as reçu ton salaire. Tu n'as même pas à prévenir ton employeur car sans contrat tu n'as aucune obligation envers lui, et de toute manière il ne te fournira pas de certificat pour un travail au black, car c'est bien de cela qu'il s'agit.

    Pour ton prochain poste, tu dois impérativement signer un contrat de travail avant de commencer, dans le cas contraire refuse le poste.

  3. #3
    Membre émérite Avatar de lola06
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    Il n'est pas obligatoire d'avoir un contrat écrit pour que l'embauche soit légale. Si il n'y a pas de contrat écrit alors c'est considéré comme un CDI.

    http://travail-emploi.gouv.fr/inform...tml#sommaire_2

    C'est du travail dissimulé si l'employeur ne fait pas de fiche de paye et ne déclare pas l'employée.

    As-tu reçu des fiches de paye ?
    Si non alors c'est fort probable que ce soit du travail dissimulé et dans ce cas là tu peux partir comme tu veux vu que c'est illégal.
    Si oui as-tu une convention collective écrite dessus ? Il faut se référer à celle ci qui te donnera toutes les informations.
    ~ Lola ~

  4. #4
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    Je rejoins l'avis de Lola, qu'est-ce qui prouve que tu travailles pour lui ? Salaire viré sur un compte ?

    S'il n'y a aucune "trace" de toi, alors effectivement c'est très simple... A voir si ça ne pose aucun problème, mais perso un soir je lui dirais "à demain", genre un samedi et le dimanche tu ne viens pas.

    Vu comment il te traite, il ne mérite pas ton respect...
    Ce que nous avons fait pour nous-même meurt avec nous, ce que nous avons fait pour les autres et le monde est immortel. Albert Pike

    http://www.datacrossroad.be

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