Discussion :

[scoleproj]

Bonjour,

Je suis consultant sur SAP BW avec ~2 ans d'EXP et j'ai un diplôme d'ingé d'une école de groupe A.
Je suis actuellement à 34 KE fixe dans mon SSII. Pas eu d'augmentation ni de primes malgré de tres bon résultat obtenue dans ma fiche d’évaluation. Ayant fait un petit tour sur le marché pour voir ce que je peux avoir, j'ai reçu 2 propositions :

- La première venant d'une tres grande SSII qui me propose 42 KE en fixe + intéressement + participation. Avantages : 50 % navigo, Pas de ticket resto.
Type de mission sur lesquelles je serai probablement staffé TMA en mode projet pour des gros clients.

- La seconde un cabinet de conseil qui me propose 39 KE en fixe + prime SAP (~2 KE par an) + intéressement + participation. Avantages: 50 % navigo, ticket resto, iphone.
Type de mission: front office (pas de TMA), orienté autour de l'analyse prédictive (le cabinet à l'air d'investir pas mal dans les solutions innovantes cloud + big data), outils de travail : sap bw + sap hana + outils d'analyse predictive. Possibilité de se faire certifier sap hana.

Qu'en pensez vous ?

[GuillaumeJ]

Tu dis pas sur quoi la premiere SSII va te faire bosser, niveau techno.

Moi je dis que si ton but c'est de gagner de l'argent, la deuxieme parait mieux a moyen terme, une fois que tu as l'xp et la certif sap (voir si c'est une promesse en l'air, ou si ils attendant que ton go pour te la faire passer..)

Le salaire fixe est moins grand, mais si la prime sap est assurée, l'iphone + ticket resto compense pas mal - même si on est bien tous d'accord, l'important au final c'est le fixe. Mais bon, je me place aussi dans l'idée qu'une fois bien installé SAP, il pourrait renégocier facilement a la hausse, ce que semble moins lui permettre le 1er choix

[scoleproj]

Salut, merci pour ta réponse.

La premiere boite ma parlé principalement de gros projet TMA gravitant autour de SAP ou il y aura une partie sur le module BI de SAP.
La seconde boite m'a parlé de nécessité d'avoir des profils comme moi (A cheval entre le data mining et le business intelligence) car ils veulent plus s'orienter vers le big data et l'analyse prédictive. Raison pour laquelle il m'a proposé de passer une certification sap hana.
Je pense à long terme gagner plus avec la seconde proposition aussi car meme si en fixe le salaire est moins conséquent mais elle m'apportera plus de compétences, d'autant plus qu'il ya la possibilité d'évoluer vers des domaines innovants (big data, sap hana..). Chose qui me semble être plus intéressant que de la TMA.

[ulspider]

Salut, merci pour ta réponse.

La premiere boite ma parlé principalement de gros projet TMA gravitant autour de SAP ou il y aura une partie sur le module BI de SAP.
La seconde boite m'a parlé de nécessité d'avoir des profils comme moi (A cheval entre le data mining et le business intelligence) car ils veulent plus s'orienter vers le big data et l'analyse prédictive. Raison pour laquelle il m'a proposé de passer une certification sap hana.
Je pense à long terme gagner plus avec la seconde proposition aussi car meme si en fixe le salaire est moins conséquent mais elle m'apportera plus de compétences, d'autant plus qu'il ya la possibilité d'évoluer vers des domaines innovants (big data, sap hana..). Chose qui me semble être plus intéressant que de la TMA.

Salut,

choisis la seconde proposition, il faut avant tout choisir le contenu lorsque tu as 2 offres qui sont très proches d'un point de vue salarial.

[luludev]

Juste un point concernant l’intéressement ...

Pour moi il vaut mieux se baser sur 0€ afin d'éviter les déconvenues !

Voici l'historique de mes 3 années passées dans ma boite :
Année -1 : 0€ (avant mon arrivée)
Année 0 : 500€
Année 2 : 1200€
Année 3 : 0€ (Bénéfice en hausse de 25% ...)

[-]

C'est tout de même gonflé de vendre comme un avantage les 50% du pass Navigo alors que c'est la loi...