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Licenciement Discussion :

chômage et création d'entreprise : CSP et CAPE


Sujet :

Licenciement

  1. #1
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    Par défaut chômage et création d'entreprise : CSP et CAPE
    Bonjour,

    La société ou je travaille se porte mal depuis plusieurs mois, et j'ai donc commencé à me renseigner sur mes perspectives d'avenir. Suite à de mauvaises expériences, je souhaiterais éviter les SSII, qui représentent le principal pourvoyeur d'emplois dans ma région : j'envisage ainsi la possibilité de me mettre à mon compte.

    Il existe plusieurs options permettant à un demandeur d'emploi se lancer à son compte :
    - l'Aide au Chômeur Créant ou Reprenant une Entreprise (ACCRE) : http://vosdroits.service-public.fr/p...s/F11677.xhtml
    - le Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE) : http://vosdroits.service-public.fr/p...s/F11299.xhtml

    De mon côté, je privilégierais le CAPE, car il permets de toucher l'indemnité chômage "normalement", et offre un accompagnement par une structure spécialisée (association/entreprise).

    J'ai déjà rencontré une structure accompagnant les personnes dans mon cas : AECIS.
    http://www.aecis.fr/

    Cette structure dispose de plusieurs avantages : formation commerciale, spécialisée dans les technologies de l'information, plateforme communautaire, basculement du CAPE en CDI si l'activité est rentable, ...

    Néanmoins j'ai trouvé plusieurs informations contradictoires sur la possibilité de cumuler le CSP et le CAPE :
    - possible ici :
    http://www.auxime.net/entreprendre-3...de-de-chomage/
    - impossible là :
    http://www.viadeo.com/fr/groups/deta...21ebw2152bz13n
    - même le Pole Emploi n'a pas été en mesure de me fournir une réponse claire

    Donc vous ou une de vos connaissances a-t'il déjà été confronté à cette problématique?
    Etes-vous déjà passé par le CAPE ou l'ACCRE?

    Merci,

  2. #2
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    bonsoir,
    je suis inscrit en tant que auto entrepreneur
    L'ACCRE est relativement facile à obtenir , on me l'a accordé
    C'est un taux de cotisation salariale assez bas ( dans les 5% au lieu de 16%)
    Maintenant je ne garantie pas que tu puisses l'obtenir

  3. #3
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    Merci pour ta réponse! Je viens de voir que tu as également répondu à mon autre topic, plus "générique".
    Tu t'es retrouvé au chômage suit à un licenciement économique ou une rupture conventionnelle?
    Tu as créé ta structure avant ou après avoir été au chômage?
    Et pourquoi avoir choisi l'auto entrepreneur plutôt qu'un autre statut?

    Merci,

  4. #4
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    Par défaut voir aussi ARCE et ARE
    Tu peux avoir d'autres aides si tu trouves un accord avec ta société pour partir (licenciement éco ou rupture conventionnelle). Ensuite, une fois chomeur alors tu as le droit a plus d'aides. Il faut savoir que plus de 50% des creations sont le fait de chomeurs : c'est un système un peu pervers mais c'est comme ça.

    - L'ARCE qui te permet d'avoir un capital de 45% ou 50% de ses droits au chomage. Cela permet de capitaliser la société pour acheter un fond de commerce ou autre.

    - Le maintien de l'ARE et des allocations chomage. Les règles cumul sont assez stricts mais cela peut servir à compléter la rémunération que tu te verses si l'activité n'est pas encore suffisante. Les limites temporelles (15 mois) sont supprimées à partir du 1er octobre 2014 (à vérifier).

    Bonne chance,

  5. #5
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    Citation Envoyé par renoo Voir le message
    Tu peux avoir d'autres aides si tu trouves un accord avec ta société pour partir (licenciement éco ou rupture conventionnelle). Ensuite, une fois chomeur alors tu as le droit a plus d'aides. Il faut savoir que plus de 50% des creations sont le fait de chomeurs : c'est un système un peu pervers mais c'est comme ça.

    - L'ARCE qui te permet d'avoir un capital de 45% ou 50% de ses droits au chomage. Cela permet de capitaliser la société pour acheter un fond de commerce ou autre.

    - Le maintien de l'ARE et des allocations chomage. Les règles cumul sont assez stricts mais cela peut servir à compléter la rémunération que tu te verses si l'activité n'est pas encore suffisante. Les limites temporelles (15 mois) sont supprimées à partir du 1er octobre 2014 (à vérifier).

    Bonne chance,
    Comme je l'ai dit également dans l'autre topic, je privilégie pour ma part le CAPE, qui me permettrait d'être mieux indemnisé et d'être accompagné.

    En temps que prestataire de service, l'ARCE aurait peu d'intérêt pour moi car je n'ai pas besoin de gros investissements de départ.
    Et donc à choisir entre l'ARE et le CSP, il n'y a pas photo.

    Maintenant il me reste à convaincre mon employeur de m'accorder le licenciement économique, à moins que j'arrive à négocier une grosse indemnité (la conseillère du Pole Emploi m'a conseillé de demander 6 mois de salaire)...

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