Discussion :

[GuillaumeJ]

Je commence a arriver a un stade ou mes années d'expérience dans certains domaines s'écrivent a deux chiffres (sans parler de l'expérience totale)

Je vois aussi qu'un chiffre précis est souvent demandé (enfin, peut-être plus au Canada)

Mon CV est nul (sur la forme. je vais rester optimiste pour le fond ) et sur la 1ere page, y a notamment un inventaire de compétences techniques , genre "C, C+, C++, Expression Regulieres, Subversion", bref, la liste de mot clé qui va bien.

Mais je voudrai les qualifier par une mention de mon expérience en année.

J'imaginais regrouper cela sous une forme de ce type :
Technoogies Microsoft : VB6 (6ans), C# ( 6ans) VB.Net (4 ans), T-SQL (4 ans), ASP.NET (6ans)
Technologies Web : HTML (2 ans), Javascript (1 an), ASP.NET (6 ans)

En théorie, j'aime bien, je trouve ca a la base plus clair et plus proche de ce que je suis, mais en même temps, j'ai de doutes.
- au début, j'avais mis Technologies Microsoft (12 ans), mais la somme des chiffres derrières collait pas , ça faisait bizarre.
- est ce que je fais des doublons pour plus d'exhaustivité ? Comme ASP.Net dans l'exemple ci dessous ?
- ou est ce que je mets ASP.NEt que sur la ligne Techno Microsoft, et sur la ligne Internet : Programmation côté serveur (7 ans) (du coup, je rajouterai un poil de classic asp et de PHP )
- et puis, quand vous lisez Patati ( x ans) : est ce que vous comprenez cela comme 1) en temps cumulés effectif, j'ai fait x ans (ans/h on pourrait dire) de Patati, ou 2) J'ai bossé (x années) dans des environnement ou je faisais réguliérement du Patati ?
Le probléme du cas 1, c est que ca fait des chiffres ridiculement bas (sans compter de la difficulté de calcul, si comme moi on est un peu autiste sur l'exactitude des chiffres...) mais le cas 2 est un peu "survendeur", non ?

En fait, en essayant d'y penser, je comprend mieux pourquoi cela ne se fait pas trop a priori D'un autre côté, ce serait original au moins.

Quel est votre avis ?
(a noter que je vise pas pas la France ou le Canada en particulier, ni un type précis d'entreprise)

[foetus]

Sur les dossiers de compétences des SC2I ou ESN cela se présente à peu près comme cela:

Expériences fonctionnelles:
En environnement Windows, développement Web/ Internet[/ autre] côté serveur (backend cela claque ): 7 ans
[il y a un trou de 4-5 ans: le compléter si c'est possible]

Expériences techniques:
1) Langages Expert: VB6, C# - Intermédiaire: VB.Net, T-SQL - Débutant: HTML, Javascript

2) Technologie Expert: ASP.NET, 6 ans

3) Systèmes d’exploitation Windows, 12 ans

Et rajouter éventuellement:

• Librairies
• Méthode d’analyse
• Outils
• Autres Outils - Outils qui n'ont pas vraiment de rapport avec tes expériences fonctionnelles, contrairement aux autres catégories

Et les durées c'est juste pour donner une idée même si elles sont sur-évaluées avec une grosse louche

[Glutinus]

J'imaginais regrouper cela sous une forme de ce type :
Technoogies Microsoft : VB6 (6ans), C# ( 6ans) VB.Net (4 ans), T-SQL (4 ans), ASP.NET (6ans)
Technologies Web : HTML (2 ans), Javascript (1 an), ASP.NET (6 ans)

Ben écoute, moi j'aime bien.
Tes expériences d'un ou deux, tu veux vraiment garder ? A la rigueur tu peux les virer et en parler en entretien. Tu veux vraiment refaire de l'HTML / Javascript "core" ?

- et puis, quand vous lisez Patati ( x ans) : est ce que vous comprenez cela comme 1) en temps cumulés effectif, j'ai fait x ans (ans/h on pourrait dire) de Patati, ou 2) J'ai bossé (x années) dans des environnement ou je faisais réguliérement du Patati ?
Le probléme du cas 1, c est que ca fait des chiffres ridiculement bas (sans compter de la difficulté de calcul, si comme moi on est un peu autiste sur l'exactitude des chiffres...) mais le cas 2 est un peu "survendeur", non ?

Moi je lis en cumulé. Par exemple (je prends un exemple que je connais mieux désolé) j'ai fait une mission de deux ans dont la base de données était Oracle, j'ai passé une année à faire un ETL disons Talend, puis j'ai passé une année à faire du reporting, disons QlikView, je mets deux ans pour chacune des technos (sachant que c'est pas en temps plein, par exemple je commence la mission avec une charge à 80% sur Talend et 20% sur Qlikview et ça varie, et de manière globale je sais que ça fait 50/50)

J'ai aucun mal à ça et ça parle directement si en face t'as un commercial de SSII


Après de manière globale, je pense qu'il faut rester synthétique pour comprendre le tout.
Cela revient à éliminer les doublons (pour ta question 2) ou ne pas rajouter d'informations (Programmation serveur sur ta question 3)

[gangsoleil]

A peu pres pareil que Glutinus : lorsque je lis 2 ans de toto, je ne m'attends pas a ce que la personne ait fait pendant 2 ans du toto tous les jours sans rien faire d'autre : il y a des periodes ou tu en fais plus, d'autres moins, mais globalement, pendant 2 ans, tu as regulierement utilisé du toto.

Et puis si c'est pas clair mais que ca n'empeche pas de lire le CV, ce n'est pas genant, car tu pourras preciser en entretien.

Pour le fait que la somme depasse la totalite, ca ne me choque pas non plus :

Code :

Sélectionner tout - Visualiser dans une fenêtre à part

1
2
Technologies Microsoft (12 ans) : 
ASP.Net (6ans), VB6 (2ans), VB.Net (5 ans), C# (4 ans), F# (2ans)

Dans ce cas, je me doute bien que pendant certaines annees, tu faisais plusieurs choses.

[garn]

Pour un CV orienté SSII c'est très recherché de compté le nbre d'année d'xp. Si tu ne le fais pas, eux le feront.
Pas grave si la somme ne correspond pas, comme dis plus haut on ne s'attends pas à ce qu'une personne ne fasse qu'une seule activité.

1 an d'xp ne veut pas dire 1 an à ne faire que une techno, mais à travailler dans l'environnement / avec / en relation... la techno en question
Si tu cumules plusieurs langages, ca fait autant de "doublon"

[Prospero12]

Je vois chaque année des dizaines et des dizaines de CV, tu peux me l'envoyer, je te dirais ce qu'il y a moyen d'améliorer

[GuillaumeJ]

Je vois chaque année des dizaines et des dizaines de CV, tu peux me l'envoyer, je te dirais ce qu'il y a moyen d'améliorer

Je vais te prendre au mot

[Jean-Philippe André]

Salut,

j'utilise la même structure que la tienne pour donner mes niveaux d'expériences.

La seule chose que je pourrais ajouter à ce qui a déjà été dit, c'est potentiellement de classer par ordre décroissant d'XP quand tu listes les technos