Discussion :

[codefingers]

Bonjour,

Faut-il forcément voir du mauvais oeil le fait qu'une SSII nous demande notre CV au format word ? je sais que c'est courant dans l'univers des SSII, afin qu'ils puissent trafiquer le CV à leur convenance!

Quelqu'un m'avait contacté par tel, m'a présenté le client et la mission rapidement, et m'a demandé de lui envoyer le CV au format word

J'ai envie de le lui envoyer, mais au format pdf, juste histoire de le narguer un petit peu , je sais qu'il me répondra tout de suite pour réclamer le format word, bien qu'il peut, en utilisant un logiciel, éditer le PDF

[gangsoleil]

Bonjour,

Tu peux lui demander pourquoi il le veut absolument dans ce format, et pas en PDF. Et tu peux egalement lui expliquer que tu n'as pas de licence office, donc que tu peux uniquement lui exporter depuis OpenOffice, ce qui risque de modifier la mise en page.

Enfin tout ca n'est valable que si tu ne souhaites pas vraiment etre recruté bien sur. Dans le cas contraire, tu envoies ton CV dans le format demandé, comme un bon petit soldat

[phili_b]

Je réponds systématiquement au format pdf quand la demande est faite avant l'entretien.

C'est pendant l'entretien que je sais à quel sauce je serais mangé et j'enverrais le cas échéant le CV au format word ultérieurement.

Et je fais encore moins l'effort de le mettre au format de la ssii avant l'entretien pour la même raison.

Sauf peut-être si la mission est clairement définie.

[ed73170]

Bonjour,

Cela ne leur sert pas forcément à trafiquer le CV mais surtout à enlever tes coordonnées et aussi à faire croire à leur client que tu es déjà salarié chez eux en refaisant la mise en page à leur sauce. Et puis il ne faut tout de même pas demander à un commercial de SSII de modifier un pdf, c'est au delà de ses compétences.

[codefingers]

Bonjour,

Cela ne leur sert pas forcément à trafiquer le CV mais surtout à enlever tes coordonnées et aussi à faire croire à leur client que tu es déjà salarié chez eux en refaisant la mise en page à leur sauce.

Bonne remarque, mais il aurait pu me demander un CV anonyme lol

Et puis il ne faut tout de même pas demander à un commercial de SSII de modifier un pdf, c'est au delà de ses compétences.

J'ai pensé exactement la même chose , j'ai pas osé le dire !

[el_slapper]

La partie "formatage" est perçue comme essentielle par les commerciaux. Il est une question d'image que le client retrouve toujours la même chose au même endroit et de la même couleur. Ca fait partie de leur travail commercial.

J'ignore si ça a un réel impact ou si c'est juste de la superstition. Mais eux y croient, et d'est donc important pour eux. Ca n'est donc pas obligatoirement pour faire subir au CV les derniers outrages(mais ça existe. 1 an d'expérience en interne sur ce que voulait le client alors que j'avais 1 an de blanc après le service militaire, mon premier contact avec les sociétés de service, encore inégalé à ce jour).

Difficille de conclure : verre à moitié vide, ou à moitié plein?

[Ymer Leahcim]

des fois c'est juste parce que la secrétaire ne connait pas de lecteur PDF ou ne sait pas ce que c'est.
ou parce qu'elle ne connait que Word

ou parce qu'elle doit le nettoyer/formater/dépersonnaliser avant de le transmettre/sélectionner pour une sélection (afin d'éviter les effet de style, la photo) ou le traduire ou le copier-coller plus pratiquement pour alimenter une base de données de CV..

pour le savoir : lui envoyer en Word en le protégeant d'un mot de passe contre les modifs :-) Si elle revient vers vous pour vous demander le mot de passe, c'est qu'elle a besoin de le modifier

Et si vous êtes malin, placez-y une macro vba (que la personne activera toujours en répondant à la question à l'ouverture dans word) , une macro qui vous enverra un mail ou un ping (comme ça vous saurez combien de fois et quand il a été lu, relus , réllement ouvert). (je sais je suis malsaine mais c'est utile de savoir quand on a un refus non motivé ou injoignable.)