Je trouve que votre "étude des SSII" c'est beaucoup trop intéressé aux salaires, et non pas aux travaux que l'on a pu vous proposer.
En gros : c'est bien d'avoir de l'argent pour sortir le week-end, partir en vacance et s'acheter la dernière golf ; mais c'est mieux (avis personnel) de se faire plaisir toute l'année à son travail non ?
(sachant qu'à partir de 25k€ de revenu brut mensuel nous ne sommes pas vraiment à plaindre sur cette terre)
Les SSII peuvent permettre à quelqu'un de ne pas "s'embêter" au travail, de changer souvent de contrat, de voyager/bouger, tout en ayant conscience de ce qu'il est au sein de son entreprise.
Comme c'est une façon de vivre qui ne me convient pas du tout, j'ai déjà eu de nombreuses discussions à ce sujet avec des personnes heureuses en SSII, et en prenant du recul, je comprends ceux qui se plaisent en SSII, si il est encore possible de dire ça sans se prendre des "il ne se rends pas compte qu'il est exploité"... J'aime bien les gens qui pensent à la place des autres
Personnellement j'ai aussi une mauvaise image des SSII et j’essaie de les éviter, mais les éviter juste pour une question de revenu c'est ça que je trouve dommage.
Allez-y maintenant -> pouces rouges...
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