Discussion :

[leon1983]

Bonjour,

Je vais faire une rupture conventionnelle avec ma SSII (je suis sous la convention collective Syntec).
Ayant 1 an et demai d'ancienneté, est ce que la Syntec prévoit une indemnisation lors d'un départ via une rupture conventionnelle?

[fregolo52]

salut,

cet article dit : 1/3 de mois par année d'ancienneté.

Bien-sûre c'est le minimum légal, rien ne t'empêche de demander plus!

[leon1983]

salut,

cet article dit : 1/3 de mois par année d'ancienneté.

Bien-sûre c'est le minimum légal, rien ne t'empêche de demander plus!

J'ai envie de dire que c'est peanuts vu que on change souvent de SSII !

Merci pour votre réponse.

[Invité]

J'ai envie de dire que c'est peanuts vu que on change souvent de SSII !

Disons que si c'est toi qui a envie de partir et que tu n'es pas en litige avec ton employeur, la façon "normale" de faire ça reste de démissionner, dans ce cas-là c'est moins que peanuts, c'est zéro.

Après si ton patron accepte de payer pour que tu partes, c'est son problème, mais dis-toi bien que tous ne fonctionnent pas comme ça. Tu vas peut-être changer souvent de SSII, mais ça ne sera pas tout le temps avec une rupture conventionnelle.

Dans les grosses SSII, la politique est plutôt de ne signer aucune rupture conventionnelle et de laisser les gens partir d'eux-même (bon, parfois en les poussant un petit peu du pied).

[leon1983]

Disons que si c'est toi qui a envie de partir et que tu n'es pas en litige avec ton employeur, la façon "normale" de faire ça reste de démissionner, dans ce cas-là c'est moins que peanuts, c'est zéro.

Après si ton patron accepte de payer pour que tu partes, c'est son problème, mais dis-toi bien que tous ne fonctionnent pas comme ça. Tu vas peut-être changer souvent de SSII, mais ça ne sera pas tout le temps avec une rupture conventionnelle.

Dans les grosses SSII, la politique est plutôt de ne signer aucune rupture conventionnelle et de laisser les gens partir d'eux-même (bon, parfois en les poussant un petit peu du pied).

D'après toi j'ai de la chance que mon employeur ait accepter de me faire une rupture conventionnelle?

[Darkzinus]

C'est clairement une chance oui.

[Invité]

D'après toi j'ai de la chance que mon employeur ait accepter de me faire une rupture conventionnelle?

Après si tu es en intercontrat, ça coûte souvent moins cher de faire une rupture conventionnelle que de payer quelqu'un à rien faire.
Mais même dans ce cas-là, ils trouvent des solutions (congés, formations bidons déduites de ton DIF...).