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Salaires Discussion :

salaire ingénieur java/J2EE débutant sur PACA


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut salaire ingénieur java/J2EE débutant sur PACA
    Bonjour tout le monde,

    je suis récemment diplômé d'un master 2 pro en informatique à Grenoble, J'ai eu deux stages de 6 mois comme l'expérience.

    j'ai eu une proposition d'embauche pour un poste ingénieur java/J2ee junior, avec une rémunération annuelle de 32503 euros(indemnités kilométriques journalières et participation repas compris),la boîte est à sophia-antipolis, vous pensez que c'est correct ou pas pour un débutant ? Merci à vos réponses

  2. #2
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    Bonjour popingfans,

    Il est important de connaitre ton salaire brut, autrement dit sans indemnités kilométriques ni participations repas.

    Pour comparer des salaires, tu dois utiliser les mêmes bases. Si tu ajoutes des indemnités, des primes ou pourquoi pas la mutuelle ça va être très compliqué. C'est ce que l'on appelle des "à côté". Je ne dis pas qu'ils ne sont pas importants mais il y a la rémunération et les "à côté", c'est pas pareil.

    Pour le montant 32.5K pour Sophia-Antiplis, si c'était ton salaire brut j'aurais dit "ça va pour un débutant". Mais comme le montant inclut des indemnités et la participation repas (depuis quand la participation repas est incluss dans les propositions???), ça m'apparait peu.

    D'autant plus qu'à Sophia le cout de la vie est plus élevée. Les autres pourront confirmer ou infirmer.

    A+

  3. #3
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    bonjour Real_Kaz,

    merci pour vos réponses, en fait, si j'enlève tous les intérêts, mon salaire brut est à 29330 euros/an. on m'a dit que l'on calcule la salaire en fonction de mon niveau de diplôme, classement d'école, et niveau d'expérience.

    je suis un débutant donc pas d'expérience, j'ai un diplôme bac+5 à l'université Grenoble 1 qui n'est pas un école d'ingé. d'après vous, je pourrais(devrais) négocier le salaire?

    Merci
    A+

  4. #4
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    Hello popingfans,

    Moi même je suis diplômé d'un Master MIAGE en 2008.
    A l'époque, j'ai été embauché à 29,5K sur Lyon. Ceci me pousse à dire que 29,3K c'est peu. De plus, n'oublies pas que le cout de la vie à Sopia/Nice est plus important.

    Je pense que tu peux négocier et avoir plus. Quand il s'agit d'argent, c'est l'offre et la demande comme au petit marché de dimanche. Plus tu as de propositions, plus tu pourras argumenter.

    Après, si par malheur c'est ta seule proposition, ça serait con de dire "non" vu l'état de l'économie actuellement . Au pire, tu acceptes histoire de basculer du status "Etudiant" à celui de "Expérimenté".

    Je te conseillerais donc de multiplier tes recherches.
    Essaies de gagner du temps en temporisant ta réponse.
    S'agit-il d'une SSII, petite ou grande boite?
    Sur Sopiha je sais qu'il y a Amadeuse qui paie très bien mais aussi des grands SSII comme Capgeimini.

    Courage

  5. #5
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    Merci Real_Kaz,

    C'est un SSII quand même grand (dans les 20 premiers), j'ai envoyé un mail hier soir pour leur demander s'il est possible d'augmenter le salaire, je crois que 29.3k/an est un salaire correct sur RHA, mais comme vous dites, le coût de la vie est plus cher sur PACA, donc c'est peu.

    En fait, on m'a proposé une rémunération sous forme de "package" à 32.5k/an, comme je suis nouveau, je ne savais pas qu'il faut enlever tous les intérêts inclus dans package pour calculer "le vrai salaire brut".

    D'après vous, je devrais demander combien comme salaire brut annuel?

    Merci beaucoup

  6. #6
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    C'est difficile à dire et ça dépend de tes objectifs professionnels.

    Je trouve qu'entre 30-32 c'est respectable. 29,3K pour moi c'est la fourchette basse.

    Après, ça dépend de toi. A la fin de mon stage de fin d'étude chez Capgemini, un collègue stagiaire avait choisit de refuser l'offre de Cap et prendre un poste moins rémunéré chez Orange mais plus intéressant d'un point de vue de mission.

    Pour conclure, la rémunération ne doit pas être le seul critère.
    Exemples de critères de choix:
    - Rémunération brute fixe
    - Intéressement/Participation
    - Région (loyer, cout de vie)
    - Déplacements ou pas?
    - CE
    - Nombres de congés payés/RTT
    - etc.

    A toi de déterminer lesquels sont les plus importants pour toi.


  7. #7
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  8. #8
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    Bonjour Real_Kaz,

    Après avoir négocié avec eux, j'ai pu finalement avoir 30k+1k(IK), c'est plutôt pas mal je trouve, en plus, j'ai oublié de vous dire que je suis en fait un étudiant étranger, donc la boîte devra payer pour changer mon statut auprès de la préfècture, je ne sais pas combien, mais il me semble assez chère.

    Je crois que je vais accepter la proposition pour débuter ma carrière sur la région PACA.

    Merci de toutes vos réponses, ça m'ai aidé beaucoup.


  9. #9
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    Citation Envoyé par popingfans Voir le message
    Bonjour Real_Kaz,

    Après avoir négocié avec eux, j'ai pu finalement avoir 30k+1k(IK), c'est plutôt pas mal je trouve, en plus, j'ai oublié de vous dire que je suis en fait un étudiant étranger, donc la boîte devra payer pour changer mon statut auprès de la préfècture, je ne sais pas combien, mais il me semble assez chère.

    Je crois que je vais accepter la proposition pour débuter ma carrière sur la région PACA.
    Ta proposition est très honnête pour un débutant (étranger ou pas) quand au coût de changement de statut ne t'inquiète pas il est dérisoire.

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