Discussion :

[FirePrawn]

Ben justement j'me suis dit ça aussi mais ça colle pas. J'ai posé 8 CP pour mes congés de Noel

Et puis je croyais que les CP décalaient le préavis
Bon après ça m'arrange d'être libre plus tôt hein je me plains pas

[Malick]

Vu qu'ils ont accusé réception de ta lettre de préavis, je pense que la date limite est le dernier jour ouvrable de la semaine en l’occurrence le vendredi.
Pour plus de précision, essaie d'appeler le responsable des ressources humaines de ta boite/.

[BiM]

Ben justement j'me suis dit ça aussi mais ça colle pas. J'ai posé 8 CP pour mes congés de Noel

Et puis je croyais que les CP décalaient le préavis
Bon après ça m'arrange d'être libre plus tôt hein je me plains pas

Tu ferais mieux de te renseigner sur les 5CP en question alors

[FirePrawn]

Tu ferais mieux de te renseigner sur les 5CP en question alors

J'me tate à le faire ouaip. Parce que d'un côté j'aimerai bien savoir d'où ça vient, mais d'un autre j'suis bien content de partir le 25 mars.

[BiM]

J'me tate à le faire ouaip. Parce que d'un côté j'aimerai bien savoir d'où ça vient, mais d'un autre j'suis bien content de partir le 25 mars.

Oui mais que ça ne soit pas 5 CP posés pour plus tard...

[FirePrawn]

Comment ça posés pour plus tard ?

[BiM]

Comment ça posés pour plus tard ?

Vu que tu parlais plus haut de tes chefs qui voulaient poser des CP pendant ton préavis, tu devrais te renseigner s'ils n'ont pas posés des CP sans t'en informer.

[FirePrawn]

A priori non j'ai vérifié mon compteur justement.

Bon bonne nouvelle mon commercial présente mon potentiel remplaçant mercredi. Du coup si ça le fait, on enchaine rapidement avec le transfert de compétences et je pourrais être libéré vachement plus tôt !

[GreatDeveloperOnizuka]

Hello mes chers camarades développeurs,

Voilà on m'a fait une offre impossible à refuser (+20% salaire ). Seul bémol faut que je sois en poste dans les 1.5 mois max. Comment raccourcir mon préavis de 3 mois sachant qu'il me reste 4 RTT à prendre avant février + 2 semaines de CP ?

Vite c'est urgent

Merci d'avance

[lola06]

Bonjour,

J'espère que tu n'as rien signé pour le moment car sans accord de ton entreprise actuelle tu dois faire tes 3 mois de préavis.

Tu n'es pas obligé de prendre tes congés, ils te seront payés lors de ton départ.

[GreatDeveloperOnizuka]

Non je discute avec le commercial ce soir

[ram-0000]

La durée du préavis, cela se négocie toujours. Je n'ai jamais fait 3 mois de préavis même si contractuellement, je le devais.

Dans la négociation, tu peux peut être accepter de perdre des choses (tes RTT), c'est du donnant-donnant

[Invité]

Seule la négociation est possible. Les congés décaleraient la fin du préavis.
Pour les RTT, même si tu poses les 4 derniers jours de ton préavis en RTT, cela ne décalera pas mais tu seras toujours considéré comme employé par la société, donc pas possible de signer ailleurs.

Ne t'inquiète, pas, les entreprises sont habituées à ce que les gens aient 3 mois de préavis. Et si ta "nouvelle entreprise" prend quelqu'un autre pour gratter quelques semaines, c'est que tu ne sortais pas tellement du lot

[GreatDeveloperOnizuka]

Ben en fait là je me fous de sortir du lot c'est juste le fric

[geraltdvt]

Bonjour, j'ai passé un entretien avec une boite, et le recruteur voulait connaitre ma dispo exacte, en dépit du fait que j'ai dit que je devais respecter un préavis de 3 mois, mais que si je posais ma démission pendant un inter-contrat, ça pouvait se réduire grandement. Il veut que je demande a ma boite actuelle si, au cas ou je démissionnerais, je pouvais espérer une réduction de préavis...

Sa demande est logique, mais en même temps ça implique de me brouiller un peu plus avec ma boite actuelle sans promesse d'embauche derrière pour l'instant. Et enfin, même en demandant, par oral, rien ne me dit qu'au moment ou je pose ma démission, ma boite peut me faire faire 3 mois même si elle m'avait dit le contraire...

A votre avis ? J'en parle quand même a ma boite actuelle ? Je dis 3 mois a la nouvelle ?

[Carhiboux]

Salut,

Déjà, tu ne bouges pas tant que tu n'as pas une lettre d'intention d'embauche de la part de ta potentielle future boite.

Ensuite, et seulement ensuite, tu peux essayer de négocier ton préavis avec ta boite actuelle. Si tu es en interco depuis un moment, ils n'ont pas de raisons de refuser. Sinon... tu peux avoir tes trois mois à faire.

Mais bon, dans tous les cas, d'abord une lettre d'intention d'embauche.

[geraltdvt]

merci pour la réponse.

Je comptais pas poser de démission, pas de soucis. Mais le problème c'est que je devrais dire a ma boite actuelle que j'ai une opportunité ailleurs, et que je souhaite savoir si je peux réduire mon préavis ? Ma boite sait déja que je cherche ailleurs, mais pas que j'ai des pistes.

Dans l'idéal j'aurais aimé une promesse d'embauche a 3 mois, puis je démissionne, et si j'arrive a réduire, et bien on modifie le contrat, ca me semble pas déconnant, si ?

La j'ai l'impression que ma nouvelle boite veuille que je fasse la démarche de dire que je veux démissionner avant de me proposer un truc...

ou alors parler de démission et de préavis avec son manager qui rejette déjà en bloc le principe de l’inter-contrat c'est pas tabou ?

[Invité]

Dans l'idéal j'aurais aimé une promesse d'embauche a 3 mois, puis je démissionne, et si j'arrive a réduire, et bien on modifie le contrat, ca me semble pas déconnant, si ?

C'est même pas la peine de faire ça : ta nouvelle boîte peut te faire une promesse d'embauche avec une date "au plus tard".

[ReptilPt]

Bonjour,

J'ai une question à ce sujet un peu..dans le "gray".
Je vais déménager dans un autre pays dans 4/5 mois, pour des raisons personnelles. Mais depuis Janvier que je demande d'utiliser mes heures des DIF dans une formation qui m'intéresse et qui pouvais aussi aider à améliorer la qualité de mon travail sur la mission. Ma demande a été acceptée, mais ça a pris du temps et la prochaine fois que c'est possible d'avoir la formation je devrais déjà être en période de préavis.

Ma question est sur ça.Dans le cas où j'envoie ma lettre de démission 15 jours avant la formation prévue, elle pourra être annulée? Je devrais plutôt attendre de faire la formation et d’envoyer ma démission après ? Mais si je fais ça..je pense que l’attitude ne seras pas très bien vu chez mon employeur..et je ne souhaite pas que mon chef de projet, qui a donner son aval pour ma formation, soit critiquer ou dans le genre, à cause de moi..

[Mr_Exal]

Bonjour,

J'ai une question à ce sujet un peu..dans le "gray".
Je vais déménager dans un autre pays dans 4/5 mois, pour des raisons personnelles. Mais depuis Janvier que je demande d'utiliser mes heures des DIF dans une formation qui m'intéresse et qui pouvais aussi aider à améliorer la qualité de mon travail sur la mission. Ma demande a été acceptée, mais ça a pris du temps et la prochaine fois que c'est possible d'avoir la formation je devrais déjà être en période de préavis.

Ma question est sur ça.Dans le cas où j'envoie ma lettre de démission 15 jours avant la formation prévue, elle pourra être annulée? Je devrais plutôt attendre de faire la formation et d’envoyer ma démission après ? Mais si je fais ça..je pense que l’attitude ne seras pas très bien vu chez mon employeur..et je ne souhaite pas que mon chef de projet, qui a donner son aval pour ma formation, soit critiquer ou dans le genre, à cause de moi..

Bonjour tu peux inclure un CIF dans ta période d'essai (qui, du coup, sera raccourcie et non décalée du temps du CIF), par contre pour le DIF aucune idée :/