Discussion :

[sankaman77]

Bonjour à tous.

J'ai passé un entretien pour devenir chef de projet en développement.
Je suis développeur depuis 5 ans et commencerais donc en tant que chef de projet junior.

Je n'ai aucun diplôme en informatique et suis autodidacte.

L'entreprise se trouve à Paris même.

Mon salaire précédent était d'environ 28000€ Brut et lors de l'entretien que j'ai passé dans cette nouvelle entreprise, j'ai demandé 32000€ Brut.
Je pense avoir parlé trop vite...
Cependant, ils ont retenu ma candidature mais je n'ai pas encore signé mon contrat de travail, j'ai rendez-vous avec eux la semaine prochaine.

Qu'en pensez-vous ?
Est-il possible de revenir sur le sujet ? Ou ce serait mal vu ?

Merci d'avance à tous.

[Glutinus]

Tu as passé d'autres entretiens à côté ?

As-tu l'objectif de passer par le CNAM, ou au moins une VAE (je ne sais pas quelle valeur pourrait avoir une VAE).

32K c'est moins qu'un ingénieur/master développeur débutant.
Ingénieur/Master chef de projet avec cinq ans d'expérience c'est 45/50K voire plus.

Je ne connais pas de CdP autodidacte mais avec des recommandations tu vaux plus que 32K. Essaie de passer des entretiens avant et pendant ta période d'essai, pour voir quelle valeur tu peux avoir.

[sankaman77]

Bonsoir,

C'est ce que je craignais..

L'entreprise me plait, mais je ne sais pas si je peux encore négocier le salaire, en tous cas, ils ont été rapide a me dire oui.
Je pourrais a la limite faire la période d'essaie et renégocier mon salaire a terme.

Je pourrais faire une VAE mais c'est trop tard nan ? Je signe mon contrat bientôt.

J'ai un peu peur qu'ils reviennent sur leur décision si je revois mes prétentions a la hausse.

Merci encore.

[Glutinus]

Pour la VAE je ne sais pas si c'est trop tard mais il ne sera jamais trop tard de le faire pour ta carrière en tout cas !

Un salaire ça se négocie toujours. Quoiqu'en soit le moment, avant la période d'essai, après 6 mois dans l'entreprise (pas besoin d'attendre le bilan annuel), le nombre de fois où on m'a dit "C'est pas le moment d'en parler, tu feras ton souhait pendant le bilan" et que dès que tu poses ta dem ils sont prêts à rediscuter...

Mon premier conseil est, si tu n'as toujours pas commencé ou même si tu as commencé, de postuler dans d'autres boîtes et de prendre courage de demander plus au fur et à mesure pour jauger de ta valeur sur le marché. Maintenant il est vrai que l'absence de diplôme va te freiner.

[garn]

en parler pendant ou avant de signer ne coute rien, tu teste la reaction

mais sachant qu'a 90% des cas ils vont faire pareil et n'augmenter que s'ils sentent que tu leur file a travers les doigts. Et uniquement si ton profil se détache bien. Il est possible que ce soit tes faibles prétentions salariales qui les aient décidés sur ton choix

la VAE ne change rien, ce qui compte c'est l'expérience, au bout de 5 ans on commence a etre intéressant peu importe tes diplomes avant. On est "sénior" mais pas encore trop cher, c'est le type de profil que les SSII recherchent particulierement (et leurs clients aussi)

Possibilité 1 : rester comme ca, demander une augment au bout de 6 mois si ca se passe bien, partir au bout d'un 1 et postuler pour un autre poste du même type avec un salaire à 42K

Possibilité 2 : lors de la signature du contrat ou avant si tu peux, jouer a l'innocent, dire que tu as eu une offre à 36K de la part d'une autre boite... Que d'apres ce que tu as lu c'est quand meme sous évalué, bref, justifier le fait que tu veuilles plus, il faut que tu aies l'air convaincu toi meme de valoir plus pour qu'on te donne plus
Et demander 36-38K. C'est encore suffisamment faible pour qu'ils te prennent quand meme je pense
Puis, au bout de 6 mois / 1 an (en fonction du projet, de l'importance du client ou tu seras...), partir sur la possibilité 1 en redemandant une augmentation et en te barrant si besoin

[sankaman77]

Bonsoir et merci pour vos réponses.
J'ai repassé un entretien et réussi à monter à 33K€.

Il y aura des bilans au cours de l'année donc je pourrais en reparler a ce moment la, le temps de faire ma place en tant que chef de projet.

Mon problème est qu'étant autodidacte, et qu'ayant travaillé qu'avec un seul autre développeur, je n'arrive pas du tout a savoir ce que je vaux.

Cette entreprise a l'air vraiment top, et je pense que ce poste boostera mon cv et mes compétences.

Je referais un point dans 6mois/1an. Dans une grande entreprise comme celle la, je saurai ou me positionner sur le marché.

Merci.

[Drizzt [Drone38]]

Attention à ne pas être trop gourmand.

Tu n'as pas de diplome et aucune expérience en Chef de Projet. Ce qui veut dire d'un point de vue entreprise qu'il y a un risque. En quelque sorte elle fait un pari sur toi, pari dont le niveau de risque dépend du salaire proposé. Et 5ans d'xp le diplome joue encore un peu.

Avec un salaire trop elevé, selon la structure de la boite et la politique de recrutement tu risques de te faire re-toquer par un RH, grand chef ou autre car ça ne colle pas à la politique de la boite. Certaines boite ne liraient même pas ton profil.

Dans ton cas, le mieux est effectivement de jouer sur des fortes augmentations (en changeant ou non de boite) lorsque tu auras fait tes preuves.

[sankaman77]

Bonjour à tous et encore merci pour vos réponses.

Je suis aujourd'hui rassuré, en effet, je n'ai aucune formation (ce qui étonne mes nouveaux collègues d'ailleurs..) et je pense que si j'avais demandé plus, je n'aurais peut-être pas été choisi.
(le truc que j'aurais du faire, sut été de leur demander leur budget avant de leur faire une proposition)

Mais bon, après 1 journée de travail, je sens que je suis tout à fait à la hauteur de ce qu'ils me demande et surtout, je me rend compte que je vais apprendre beaucoup d'autre chose ce qui gonflera mon CV.
Il y a aussi énormément d'avantage en plus du salaire donc une boite au top.

Au fur et à mesure, je demanderais des augmentations, sachant que je pars d'assez bas pour ce type de poste.

Merci encore et bon week end à tous.