Bonjour tout le monde,
Je travaille actuellement dans une SSII, avec un CDI, et le PDG m'a parlé de la rupture conventionnelle pour y réfléchir (sans m'avoir fait de proposition chiffrée).
Je comprends que ma boite veut se séparer de moi et je ne suis pas contre si on me fait un chèque conséquent en contrepartie. Après avoir exploré le net, je me pose une question : les Assedics ne vous prennent en charge qu'après la fin du contrat de travail, sachant que le préavis s'il n'est pas effectué lors du départ de l'enteprise par un accord commun, reste quand même pris en compte par les assedics pour ne pas vous payer --> trois mois à attendre pour que les délais de carence s'appliquent...
Ma question est : dans le cas d'une rupture conventionnelle, il n'y a pas de préavis autre que 15j + 15j pour signer et faire homologuer la rupture. Donc si je pars le vendredi et m'inscrit à Pole Emploi le samedi ou lundi matin, est-ce que les Assedics feront courir le délai de carence à partir de mon jour d'inscription ou bien il y aura ces fameux trois mois de préavis que je devrais payer de ma poche?
Par avence merci pour vos réponses.
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