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Salaires Discussion :

salaire consultant senior sharepoint 5 ans d'XP


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut salaire consultant senior sharepoint 5 ans d'XP
    Bonjour tout le monde,

    Je suis consultant sharepoint d'une SSII depuis 5 ans. Je n'ai aucune idée ni des salaires, ni des Tarifs Journaliers pour mon profil.

    J'aimerai être independant. Quels sont les tarifs ?
    Si je reste salarié d'une SSII, quel pourrait être mon salaire ?

    Je gagne actuellement plus de 39 Ke brut par an. Pourrai je demander plus?

  2. #2
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    Bonjour,

    tu n'as fait que du sharepoint jusqu'a présent?
    5 ans d'expérience au total, donc? tu es ingénieur ? Dans quelle région?

    39K pour 5 ans d'xp c'est plutot normal en Région Parisienne surtout en n'ayant pas changé de boite. Logiquement, tout changement de SSII s'accompagne d'une hausse de salaire.
    Je dirais 5% à 10% environ (à negocier bien sur au mieux). Par contre, si tu es spécialisé dans une techno il faut encore trouver un employeur qui souhaite recruter dans ce domaine la
    Je ne connais pas les prix pour sharepoint, c'est plus d'une manière générale en consultant

    indépendant tu gagneras plus mais ca peut être risqué en n'étant spécialisé que sur une techno : aucune idée des missions disponibles dans ce domaine

  3. #3
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    Bonjour,

    tu n'as fait que du sharepoint jusqu'a présent?
    5 ans d'expérience au total, donc? tu es ingénieur ? Dans quelle région?

    39K pour 5 ans d'xp c'est plutot normal en Région Parisienne surtout en n'ayant pas changé de boite. Logiquement, tout changement de SSII s'accompagne d'une hausse de salaire.
    Je dirais 5% à 10% environ (à negocier bien sur au mieux). Par contre, si tu es spécialisé dans une techno il faut encore trouver un employeur qui souhaite recruter dans ce domaine la
    Je ne connais pas les prix pour sharepoint, c'est plus d'une manière générale en consultant

    indépendant tu gagneras plus mais ca peut être risqué en n'étant spécialisé que sur une techno : aucune idée des missions disponibles dans ce domaine
    5 ans d'XP en sharepoint avec du developpement .net.
    Ingenieur
    Region Parisienne.
    Specialisée sharepoint oui mais en fonction des besoins, j'ai fait du dev .net (winforms, web, sql server )

  4. #4
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    D'une manière générale, 39K pour 5 ans d'xp, c'est relativement peu sur Paris
    Tu peux facilement atteindre les 42 - 44K je pense (peut être plus, a voir si un développeur qui fait cela pourrait être plus précis, je connais assez mal)

    Par contre aucune idée des opportunités en tant qu'indep sur ces techno. D'une manière générale la encore, je dirais que les tarifs seraient d'environ 300 / 400 en TJM, donc 6000-8000 par mois environ
    Moins bien sur tous les frais, les commissions des intermédiaires, etc etc. Tout le monde est pas capable de faire indépendant

  5. #5
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    Par défaut Eh bien maintenant ...
    J'ai 7 ans d’expérience et j'ai négocié 45K.
    Mais j'ai l'impression que c'est peu par rapport à la volumétrie de travail.

    Je me sens exploitée.

  6. #6
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    Je ne connais pas beaucoup SharePoint mais visiblement je vois toujours des missions à gauche à droite à ce sujet... je pense que tu connais mieux que moi, mais visiblement c'est une techno qui figure une seule fois sur le CV, les consultants ayant fait une mission ne voulant jamais en refaire une deuxième...

    Je dirai donc que les missions sont plus sporadiques mais plus chères car difficile de retrouver de la ressource. Auquel cas si tu as les finances pour tester, pourquoi pas essayer de te mettre en freelance.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
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  7. #7
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    Admettons que je me lance en tant que free-lance. Si je suis en inter contrat pendant 6 mois, il vaut mieux être free-lance ou salariée d une SSII sachant que toutes mes missions durent au moins 2 ans??
    Je vous pose cette question parce que j'ai envie de m'arrêter au moins 6 mois sans subir la pression du commercial pour passer les entretiens etc... Pendant les 6 mois, je veux être "libre" et être consultante formateur donc faire du temps partiel au lieu de travailler en régie.le commercial m'oblige à travailler en régie. Je suppose que ça lui rapporte beaucoup sans rien faire!
    Donc si je m'arrête pendant 6 mois en prenant le risque de ne pas trouver de mission en tant que consultant formateur en free-lance, puis je "vivre" avec ce que j'aurai épargné en tant que free-lance ou est ce mieux d'être en inter contrat avec la pression mais avoir mon salaire quand même pendant 6 mois ?

  8. #8
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    une interco de 6mois!!!! ils se débarasseront de toi avant en te proposant une rupture conventionnelle.
    si tu as de l'argent de coté voir meme pas mal tu peux de te lancer en freelance.
    39k pour 5ans d'XP aujourd'hui ca me parait peu.
    Je dirais que c'est à toi de vendre ton projet de formateur sharepoint à ta SSII. ou sinon tu peux aller dans des
    boites comme learning tree. justement elles veulent des freelances pour leur formation. ce serait
    peut être la solution pour toi.
    Mais si tu restes salariée sachant que tu fais du sharepoint demande 45K voir plus. de toute façon pour le moment t'as un
    boulot. si vraiment ca ne donne rien tu baisses ton tarif :-)
    Sinon pour le tarif freelance va sur freelance.info. mais en ce moment je trouve les tarifs super bas. une vraie misère.

  9. #9
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    Par défaut Salaire consultant sharepoint plus de 5 ans d'XP
    Merci de vos réponses.

    En réalité, je peux arrêter de travailler car mon mari travaille et je n'ai pas de grosses charges (couple sans enfant mais impôts très élevés ). Comme je peux travailler "pour me faire plaisir", j'envisage de demander 50 Ke brut + remboursement du navigo à 100 % (actuellement c'est à 50% + tickets restaurants ) si je reste salariée d'une SSII sinon je choisis la Freelance. Est ce une bonne idée sachant que j'ai le choix entre être en freelance ou être salariée?

    J'ai l'impression que les personnes en freelance que je connais gagnent plus que moi. Leur déplacement professionnel et les déjeuners sont comptabilisés dans les notes de frais. Je connais même un freelancer qui a négocié 600 euros TJM pour du développement SharePoint. Et cela a été accepté.

    50 ke Brut c'est trop ou pas?

  10. #10
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    Clairement, je ne comprends pas ton objectif de carrière de tout ce que j'ai lu jusque là.
    Et ça peut influencer beaucoup sur ton choix.

    Tu veux donc : faire 6 mois de mission et 6 mois de formation par an ?
    Ou alors faire 6 mois en tant que formateur pour voir ce que donne ? puis après rebasculer sur du travail ?
    J'ai vraiment pas compris ce que t'as envie de faire.

    Sinon pour répondre à tes autres questions :

    Pour le freelance oui il gagne plus.

    Et 600€ / mois c'est effectivement une bonne facturation mais toi, tu penses avoir combien ?
    S'il négocie en direct avec le client c'est bien.
    Si toi par contre tu es obligée de passer par une SSII sache qu'elle se margera quand même entre 10 et 15%, si ce n'est 20%

    Un freelance gagne plus car :
    1/ il a beaucoup plus de charges : assurances, mutuelles, impôts, payer les diverses caisses, etc.
    2/ contrairement à une SSII, il doit se prémunir des journées non payées : congés, formation, maladie, intercontrat... un indépendant en bonne santé et qui enchaîne rapidement les missions gagne bien mieux qu'un salarié, c'est sûr, mais dans la moyenne il faut compter aussi qu'entre deux missions tu ne trouves peut-être pas aussi rapidement de mission, surtout si tu évoques 6 mois d'intercontrat !!

    Je t'invite à lire un petit article de blog que j'ai écrit.

    Bref, ce statut peut-être bien par rapport à ton projet mais encore faut-il que tu nous le confirmes.

    Et sinon pour le salaire, en RP pour Bac+5 je trouve ça pas trop mal.
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