Conception gestion de congés

**soukaouta** · 23/04/2013, 12h23

je commence la conception d'un projet de gestion de congé, et je me bloque sur comment modéliser la relation intérimaire, je m'explique, lorsqu'un employé demande un congé, son chef hiérarchique doit déterminer qui va le remplacer durant la période de congé, et cet intérimaire doit appartient à la méme direction de celui qui a demandé le congé.
pour les entité que j'ai jusqu'à maintenant :
employe,direction,congé,statut_congé.
pour la relation chef hiérarchique j'ai pensé a faire une association interne dans l'entité employee.
comment présenter la relation interimaire?
Merci.

**kolodz** · 23/04/2013, 15h45

Si tu regarde le schéma joint, tu devrai avoir une bonne base.

Je n'ai mis que la partie du schéma lié directement à l'entité remplacement. Par exemple : tu n'as pas le lien entre l'employé et son chef hiérarchique.

pour la relation chef hiérarchique j'ai pensé a faire une association interne dans l'entité employee.

Bonne idée.

Pour l'intérimaire, c'est un employé.

Cordialement,
Patrick Kolodziejczyk.

**soukaouta** · 23/04/2013, 19h59

Merci beaucoup Kolodz

**soukaouta** · 24/04/2013, 11h58

Bonjour,
j'ai une autre question, pour la demande de congé, il y a 3 types de congé:
=> Congé régulier
=>Congé exceptionnel
=> autorisation d'absence
pour le traitement, si le congé est exceptionnel ou autorisation d'absence, l'employe doit fournir des pièces justificatifs, aussi il doit renseigner la motif.
donc je peux pas ajouter un simple champs type dans la table congé, puisque il y a des attributs spécifiques à chaque type de congé.
comment modéliser cela?
merci

**kolodz** · 24/04/2013, 14h23

Niveau modèle métier :
Spécialisation de ton objet "remplacement"
Niveau base de donnée :
Jointure de table ou avoir un table contenant par défaut tous les attributs

**soukaouta** · 25/04/2013, 11h17

Bonjour,
j'ai oublié de dire que s'il s'agit d'une autorisation d'absence il y a pas la notion de l'interimaire, donc je peux pas faire une spécialisation a l'entité remplacement.