Bonjour à tous,
Je suis actuellement en charge de la communauté web Néo-Soft et je peux vous certifier que Néo-Soft s'engage sur :
- Aucune clause de mobilité dans nos contrats de travail,
- Suppression de la période d'essai employeur,
- Pas de clause de non-concurrence, de dédit de formation, de non débauche,
- Mutuelle 100% gratuite...
Toutes ces clauses ne sont pas un effet de communication, mais bel et bien la réalité de notre modèle social.
La labellisation RSE LUCIE basée sur l'ISO 26000 que nous avons obtenu le 26 avril 2013, certifie que notre modèle social est bien réel. Ainsi, les collaborateurs Néo-Soft bénéficient dès leur entrée d'un contrat de travail en CDI précisant l'absence de période d'essai employeur, la non-mobilité (même en province)...
Bonne journée à vous tous,
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