Bonsoir,
Je suis développeur depuis 6 ans, certifié MCTS en ayant le statut de technicien.
D'ici début avril, mes collègues et moi allons changé de "boite", nous allons être intégré dans la holding de notre groupe avec un changement de statut. On nous a informé qu'on allait passer agent de maîtrise.
Nous allons avoir un entretien individuel fin mars avec la DRH qui va nous proposer une offre (salaire, et autres avantages...)
Afin de préparer cet entretien, j'aurais voulu savoir quelles sont les questions que je pourrais lui poser avant de donner ma décision sur son offre ?
Voici une idée des questions que je pense lui poser :
- prime d’ancienneté gardée ou pas ?
- 13ème mois ?
- ticket restaurant
- mutuel
- paiement des heures supplémentaires ?
- négociation du salaire (par rapport à mon expérience et nouveau statut)
- échelon négociable ?
Merci de votre aide
Cordialement
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