Discussion :

[prims]

Bonjour,

Je vais avoir un test d'embauche chez eux. Et je suis assez "stressé" car je ne sais pas sur quoi le test va tomber. Je développe depuis 2 ans et demi mais bon les tests peuvent être vraiment être tordue...

J'aimerai savoir si quelqu'un sais quel genre de test c'est ?
Merci par avance

[HerQuLe]

Je suis en mission chez FullSix.

lls sont assez exigeants sur le niveau technique, font passer énormément d'entretiens pour ne retenir que peu de monde. Ils recrutent activement en permanence mais n'arrivent pas a trouver assez de personnes d'un niveau technique suffisant.


Le process de recrutement est assez simple:
- Entretien RH, juste histoire de vérifier que t'es quelqu'un de normal, capable de travailler en équipe etc, permet de faire un filtrage avant l'entretien technique.
- Entretien technique avec un architecte ou développeur expérimenté.


Pour l'entretien technique, a priori il n'y a pas de QCM etc, chaque architecte a sa propre méthode mais généralement ils te demandent de raconter tes anciennes missions et demandent de détailler certains points de ces missions, pour vérifier que tu as bien compris le fonctionnement des technos utilisées, l'avantage d'une certaine approche par rapport à une autre etc...

[prims]

Donc pas de test technique mais il veux savoir mon niveau techno en fonction de mes compétences.

Ils ont vraiment une exigence élevé ? Je ne sais pas si mon niveau et très "calé". Je développe depuis 3 ans en agence. Et j'ai réalisé pas mal de site seul de A-Z... (PHP5/MVC/Design pattern/Zend/Symfony2 en cours d'apprentissage).

Mais je archi archi motivé !!!