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Entretien Discussion :

entretien et test technique C# chez plusieurs SSII


Sujet :

Entretien

  1. #1
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    Par défaut entretien et test technique C# chez plusieurs SSII
    Salut tous,
    j'ai un entretien d'embauche en tant que développeur C# ASP.Net chez ALGOFI,agap2 it et APSIT / CJS ; et mes questions sont:
    -y a t'il parmi vous quelqu'un qui a déjà passé un entretien chez cette société?
    -Disant que je ne suis pas habitué quelles sont les questions posées par le RH et leur étapes de recrutement?
    -Concernant le développement C# ASP.Net quelles sont les questions techniques posées sur ces deux langages que ce soit dans cette entreprise ou une autre.

    Merci d'avance de vous réponses. Je serrai heureux de vous lire. Je vous souhaite tous un bon courage

  2. #2
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    Trois post identiques (changement de titre, c'est tout), en moins de 10 minutes. Et pour demander des "exemples concret" de questions de test.

    Premièrement: c'est un peu du SPAM

    Deuxièmement: les tests en entretien ne sont pas fait pour piéger les candidats, mais pour faire rapidement un filtre avec des questions simples et des mises en situation. quelques mauvaises réponses sur les questions les plus pointues, c'est pas éliminatoire. Du coup, les candidats ne sont pas censés arrivés au test avec les réponses déjà en tête sans même savoir comment les appliquer.
    Je ne pense pas que tu vas recevoir des réponses te donnant des questions réponses déjà toute faites en fonction de la boite mis en titre (d’où le post par boite )

  3. #3
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    Citation Envoyé par ElJipi Voir le message
    Trois post identiques (changement de titre, c'est tout), en moins de 10 minutes. Et pour demander des "exemples concret" de questions de test.

    Premièrement: c'est un peu du SPAM

    Deuxièmement: les tests en entretien ne sont pas fait pour piéger les candidats, mais pour faire rapidement un filtre avec des questions simples et des mises en situation. quelques mauvaises réponses sur les questions les plus pointues, c'est pas éliminatoire. Du coup, les candidats ne sont pas censés arrivés au test avec les réponses déjà en tête sans même savoir comment les appliquer.
    Je ne pense pas que tu vas recevoir des réponses te donnant des questions réponses déjà toute faites en fonction de la boite mis en titre (d’où le post par boite )
    c'est juste histoire d'avoir une idée. Est ce qu'il va me demander de définir un objet ou bien c'est plus implémentation par exemple comment déclaré un objet animal

  4. #4
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    Cela dépends de l'entretien.

    J'ai déjà eu des entretiens ou:

    - le test était simplement un QCM contenant les questions de bases (instance, etc) et des petites fonction de 5 lignes dont on demande le résultat.

    - on m'a demandé de créer le schéma UML et tout ce que je voulais et pouvais fournir autour (use case, etc.) en partant d'une spec très simpliste sur une gestion de pièces de véhicules (inclus des voitures, motos, avions histoire de voir si le candidat ajoute de l’héritage, etc.)

    - On m'a déjà poser devant une demande concrète d'une IHM récupérant une liste de film stocké dans une base avec un tas de propriétés sur les films (dans la base également). on m'a indiqué à l'oral ce que le client voulait. J'avais 30min pour fournir un petit schéma sur ce que je voulais faire, et 30min pour commencer à coder. Au bout d'une heure, le recruteur (qui était le lead technique de la boite) est venu, et a étudié avec moi ce que j'avais fait. (un des meilleurs entretien que j'ai eu)


    Comme tu le vois, tu ne sais jamais sur quoi tu vas tombé. Mais quand le recrutement est bien fait, on t'indique ou tu as fait des erreurs et le recruteur discute avec toi sur le résultat du test (enfin, c'est comme cela que ce sont passés mes entretien , j'ai peut être eu de la chance)

  5. #5
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    Citation Envoyé par ElJipi Voir le message
    Cela dépends de l'entretien.

    J'ai déjà eu des entretiens ou:

    - le test était simplement un QCM contenant les questions de bases (instance, etc) et des petites fonction de 5 lignes dont on demande le résultat.

    - on m'a demandé de créer le schéma UML et tout ce que je voulais et pouvais fournir autour (use case, etc.) en partant d'une spec très simpliste sur une gestion de pièces de véhicules (inclus des voitures, motos, avions histoire de voir si le candidat ajoute de l’héritage, etc.)

    - On m'a déjà poser devant une demande concrète d'une IHM récupérant une liste de film stocké dans une base avec un tas de propriétés sur les films (dans la base également). on m'a indiqué à l'oral ce que le client voulait. J'avais 30min pour fournir un petit schéma sur ce que je voulais faire, et 30min pour commencer à coder. Au bout d'une heure, le recruteur (qui était le lead technique de la boite) est venu, et a étudié avec moi ce que j'avais fait. (un des meilleurs entretien que j'ai eu)


    Comme tu le vois, tu ne sais jamais sur quoi tu vas tombé. Mais quand le recrutement est bien fait, on t'indique ou tu as fait des erreurs et le recruteur discute avec toi sur le résultat du test (enfin, c'est comme cela que ce sont passés mes entretien , j'ai peut être eu de la chance)
    Merci pour les réponses. J'ai passé un entretien et la surprise il m'a posé la question suivante:
    Quel est le processus permettent l’exploitation des pommes de terre. et Si on veut représenter ça en programmation orienté objet comment on va faire? vraiment

  6. #6
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    Citation Envoyé par jean1990 Voir le message
    Merci pour les réponses. J'ai passé un entretien et la surprise il m'a posé la question suivante:
    Quel est le processus permettent l’exploitation des pommes de terre. et Si on veut représenter ça en programmation orienté objet comment on va faire? vraiment
    Il a vraiment voulu te déstabiliser et voir comment tu réagi fasse a un client dont tu ne connait pas le métier
    L'important avec ces questions (et aussi avec un vrai client), c'est de ne pas essayer de mentir pour faire croire que l'on connait le sujet ( retour de bâton dans les dents assuré). Le tout c'est de montrer que l'on est confiant, même si on ne sais pas tout, on a un cerveau qui fonctionne bien et qui peut apprendre et devenir opérationnel très vite.
    Il faut expliquer ce que l'on sait, et tout de suite enchainer sur des questions précises pour mieux comprendre ce que le client veut.

  7. #7
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    Citation Envoyé par jean1990 Voir le message
    (.../...)
    Quel est le processus permettent l’exploitation des pommes de terre. et Si on veut représenter ça en programmation orienté objet comment on va faire? vraiment
    ça, c'est pour tester ta vitesse d'adaptation. Et aussi ta capacité à poser les bonnes question. Parceque si tu pars sur une idée, tu auras probablement tort. Déjà, "l'exploitation", c'est vague : s'agit-t-il du cycle de production chez l'agriculteur? Chez l'industriel qui la transforme? Le cycle complet chez les deux?

    Ensuite, il faut détailler chaque étape, et surtout, poser des questions pour être sur de ne pas faire fausse route. Je la trouve excellente, cette question(sauf si on fait face à un enfant de spécialiste de la pomme de terre) : elle permet de voir à la fois si la personne peut imaginer des choses, mais aussi si elle est capable d'imaginer que son imagination peut avoir tort. Et enfin, elle permet de tester la capacité à penser objet, parceque c'est le medium d'expression de l'imagination imposé par la question.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  8. #8
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    Chez Agap2 QCM C# assez simple. Entretien cool. Équipe jeune.
    1er Entretien + Test Lundi, Entretien Manager Mardi, Proposition de contrat + Rencontre avec l'un des fondateurs Jeudi... j'ai à peine le temps de souffler.
    On s'est peut être croisé dans les locaux à Boulogne..?

    ALGOFI j'ai annulé, trop de rdv et peut pas me démultiplier.

    APSIT / CJS connait pas.

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