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SSII

  1. #1
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    Bonjour,

    Je sors d'une formation .Net de ma dernière entreprise ( filliale d'une trés grosse, et de vraies requins ...) ou ils ont mis fin à ma période d'essai.

    Je suis maintenant dans une autre ssii (ou j'ai bien spécifié que je voulais monter en compétence sur du .Net), sur un projet.

    Pour l'instant le projet commence, et les rôles ne sont pas encore bien définis, mais un de me managers m'a dis qu'il pensait me caser sur une techno (du spip).

    Je n'ai rien contre le php, mais je voudrais clairement mettre en valeur ma formation (et il me semble que php a moins le cote que le .net).

    Je pense voir plus précisément quand les rôles seront plus clairement défini, et en parler avec un manager, mais je ne sais pas si mes "voeux" seront exaucés ... je précise, que bien entendu, je suis toujours en période d'essai, et que je ne sais pas si rechercher une autre entreprise maintenant serais en ma faveur (quoi que, si je le vend bien...).

    Que me conseillez-vous ?

  2. #2
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    Une période d'essai est une période d'essai, l'intérêt c'est justement de pouvoir partir si les conditions de travail ou le poste que tu occupes ne te conviennent pas. A ta place je demanderais à mon manager s'il est possible de me mettre sur du .net à court ou moyen terme en lui expliquant que c'est vraiment ce que je veux faire, et en parallèle je passerais des entretiens dans d'autres entreprises.

    Tu as un projet de carrière, tu veux te spécialiser dans une technologies, tu ne dois pas t'excuser d'essayer d'atteindre cet objectif

  3. #3
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    Bonjour,

    Dans un premier temps, parle avec ton manager. Indique lui que tu voudrais mettre à contribution la formation que tu viens de passer dans un projet .Net.
    Une formation sur une techno, sans expérience concrète ensuite, cela ne sers a rien. Et c'est gagnant-gagnant, vu que tu veux faire une mission .net pour monter en compétence, et que ta nouvelle boite n'a pas eu besoin de te payer la formation

    Ton manager a peut être lancer l'idée du php car il a un besoin qui vient d'arriver, et il faut bien qu'il trouve un collaborateur. Si tu ne lui indique pas ton envie de monter en compétence en .Net, il n'a aucune raison de ne pas te mettre sur la mission php.

    La base d'une bonne relation, c'est la communication
    Et si ça marche pas, t'es en période d'essai. Rien ne t’empêche de prospecter ailleurs pendant le début de ta mission php

  4. #4
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    Citation Envoyé par ithel Voir le message
    Une période d'essai est une période d'essai, l'intérêt c'est justement de pouvoir partir si les conditions de travail ou le poste que tu occupes ne te conviennent pas. A ta place je demanderais à mon manager s'il est possible de me mettre sur du .net à court ou moyen terme en lui expliquant que c'est vraiment ce que je veux faire, et en parallèle je passerais des entretiens dans d'autres entreprises.

    Tu as un projet de carrière, tu veux te spécialiser dans une technologies, tu ne dois pas t'excuser d'essayer d'atteindre cet objectif
    Arrf, je me suis fait doubler

  5. #5
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    hmm

    merci pour vos avis, il est vrai qu'en tant que jeune débutant, je suis encore intimidé par la hiérarchie :/

    je pense que ça va viendre :/

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