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CV Discussion :

Conseils pour CV d'étudiant


Sujet :

CV

  1. #1
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    Par défaut Conseils pour CV d'étudiant
    Bonjour,

    Je suis actuellement étudiant en cinquième et dernière année d'un cursus informatique avec une spécialité dans le développement. Le diplôme n'est pas un diplôme CTI mais est RNCP niveau 1.

    Aujourd'hui je dois trouver un stage en alternance pour cette dernière année, mais aussi et surtout un stage de fin d'étude afin de valider mon cursus. Cela comprend aussi en parallèle la rédaction d'un mémoire puis une soutenance devant un jury. C'est une année chargée donc.

    Je commence à retravailler sérieusement mon C.V et j'ai quelques questions qui me viennent à l'esprit. Mais avant tout, voici rapidement mon profil :

    - Je recherche dans le développement, aujourd'hui surtout orienté .NET.

    - Lors des mes précedents stages et projets annexes (école etc) je ne suis pas concentré ni sur-spécialisé sur une technologie précise. J'ai toujours trouvé plus intéressant d'adopter une bonne connaissance des langages, de la POO, architecture et conception d'un projet etc plus que la maitrise d'un framework en particulier. De ce fait j'ai essentiellement touché au C, Java et C#, mais je n'ai pas pour autant une grosse expérience sur des techno comme l'ASP.NET.

    - Grâce à l'avant dernier point je pense être assez touche à tout et j'appréhende justement des nouveaux concepts/techno assez rapidement.

    Maintenant mes questions :

    - Est-il pénalisant en France de ne pas être sur-spécialisé dans une technologie? J'entend par là que je vois beaucoup d'étudiants aujourd'hui qui se présentent en tant que "Développeur Java", "Développeur .NET" etc. Aujourd'hui je me sens apte à me former rapidement sur une techno car j'ai des bases solides, mais vis-à-vis d'un recruteur est-ce que cela me fait passer pour quelqu'un d'indécis ou de peu fiable? (Ce qui n'est pas le cas bien sûr !)

    - Quand vous lisez un CV, trouvez vous intéressant de voir une section liée aux projets effectués dans le cadre scolaire? (Par exemple la conception d'une bibliothèque assez complète, des projets mettant en oeuvre des technologies diverses et variées par exemple autour d'Azure et ASP .NET MVC3 etc.). Par exemple étant donné que j'aimerai postuler pour faire du .NET et n'ayant qu'une expérience en entreprise de 4-5 mois dans cette technologie peut être cela pourrait il jouer sur la balance. Le reste des mes expériences tournent autour de Java, Ruby, ...

    - Section Hobbies, à proscrire?

    - En tant qu'étudiant de cinquième année, dois-je me limiter à une page?

    En vous remerciant d'avance pour votre aide,

    K.

  2. #2
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    Citation Envoyé par kezno Voir le message
    Est-il pénalisant en France de ne pas être sur-spécialisé dans une technologie? J'entend par là que je vois beaucoup d'étudiants aujourd'hui qui se présentent en tant que "Développeur Java", "Développeur .NET" etc.
    Adaptes ton CV au poste demandé. Si tu cheches du .net, inscrit le dans l'intitullé de ton poste. Ajoute junior. Cela sera suffisament précis.
    La spécialisation s'acquière avec l'expérience. De plus, je ne sais pas si c'est pénalisant, ou au contraire, avantageux d'être soit spécialiste, soit généraliste. C'est un choix de carrière.

    Citation Envoyé par kezno Voir le message
    Quand vous lisez un CV, trouvez vous intéressant de voir une section liée aux projets effectués dans le cadre scolaire?
    Il n'y a pas de règle en la matière. Il faut indiquer sur ton CV tout ce qui te semble pertinent à mentionner au recruteur. Il faut toutefois éviter une expérience de deux jours. Sur un cv débutant ou pas, je pense que toute expérience inférieure à un mois n'est pas pertinente.[quote]

    Citation Envoyé par kezno Voir le message
    Section Hobbies, à proscrire?
    OK pour boucher les trous quand on commence. Ensuite, c'est anecdotique. Ca laisse souvent indifférent le recruteur. Et éventuellement, ca peut se retourner contre soi.

    Citation Envoyé par kezno Voir le message
    En tant qu'étudiant de cinquième année, dois-je me limiter à une page?
    Un CV est une vitrine. A toi de voir ce que tu souhaites mentionner. Mais un étudiant qui tartine, je ne suis pas adepte. Le recruteur est conscient de tout cela. Ce qu'il cherche chez un junior, c'est plus un potentiel, qu'un savoir-faire. A toi de mettre la bonne mesure.

  3. #3
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    Ok Feyrehr !

    J'apprécie énormement ta réponse, elle me sera très utile. Je vais donc tâcher d'utiliser tes conseils à bon escient et trouver le juste milieu dans la déscription de mes expériences, merci.

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