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  1. #1
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    Par défaut Samsung nie exploiter des enfants mineurs en Chine via ses fournisseurs
    Samsung nie exploiter des enfants mineurs en Chine
    Via ses fournisseurs et assoit sa domination en Europe de l'Ouest


    Le mois dernier, China Labor Watch avait reporté des violations des lois du travail chinois quant à l’emploi des enfants de moins de 16 ans. Cette organisation non gouvernementale de défense des droits des travailleurs en Chine a mené trois enquêtes durant les mois de juin et juillet 2012 au sein de l’usine HEG Electronics Co.


    HEG Electronics Co est l'entreprise de sous-traitance pour Samsung en Chine. L'usine lui produit des téléphones, des lecteurs DVD, des chaînes stéréo et des lecteurs MP3.

    CLW souligne que les droits des enfants et des étudiants ne sont pas correctement protégés dans l’usine HEG. Parmi les abus constatés : l’emploi d’un grand nombre de travailleurs étudiants et enfants. Ces mineurs et étudiants travaillent dans les mêmes conditions que les adultes, mais ne reçoivent que 70 % de leur salaire par rapport au secteur formel. Ajouter à tout cela que tous les employés se trouvent dans des conditions de travail dangereuses.

    Le rapport indique également que les travailleurs peinent jusqu’à onze heures de travail par jour, dont des heures forcées et jusqu’à six jours de travail par semaine. Il souligne également qu’il existe une sévère discrimination « fondée sur le sexe, l'âge et l'individualité au cours du processus d'embauche ».

    Samsung vient de réagir à ce rapport et déclare que HEG doit améliorer les conditions de travail de ses employés et se conformer aux règles de travail fixées par Samsung. L'entreprise rejette cependant toute accusation concernant l'exploitation d'enfants.

    Dans le bilan de son enquête, l'organisation exige que Samsung cesse ses violations et déclare dans son rapport : « compte tenu des profits que génère l’entreprise, elle peut améliorer les conditions de travail de son réseau d'usines et des usines de ses fournisseurs en Chine ».

    Et en effet, Samsung dispose des moyens nécessaires, car d’après la firme d'analyse IDC (fournisseur mondial d’informations commerciales) Samsung aurait réalisé la plus grande part de marché cette année, ce qui se rapporte à 41 % de taux d'expéditions totales. Une performance particulièrement renforcée par le segment des smartphones.

    Tandis que le marché des téléphones mobiles en Europe occidentale est impacté par un faible environnement économique, Samsung connaît une hausse dans sa part de marché, qu'il doit au succès qu’a connu la gamme téléphonique Galaxy et plus particulièrement le Galaxy S III.

    De plus, Android continue de dominer le marché des OS mobiles. Malgré sa lourde défaite contre Apple aux USA, l’entreprise compte continuer à tirer profit de son succès tout en s'ouvrant à d'autres systèmes d'exploitation, Windows Phone notamment.


    Source : IDC, China Labor Watch

  2. #2
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    Citation Envoyé par Idelways Voir le message
    Dans le bilan de son enquête, l'organisation exige que Samsung cesse ses violations, et déclare dans son rapport : « compte tenu des profits que génère l’entreprise, elle peut améliorer les conditions de travail de son réseau d'usines et des usines de ses fournisseurs en Chine ».
    Si Samsung paie plus cher la fabrication de ses appareils, est-ce les conditions des salariés du fournisseur vont s'amélioré ? Pas sûre ! Bienvenue dans la mondialisation.

    C'est horrible à dire, mais les enfants ne sont-ils pas mieux dans cette usine qu'ailleurs ?
    Je me rappelle un reportage d'Envoyé Spécial sur les enfants pakistanais qui cousaient les ballons Adidas et Nike. Ils ont quitté l'usine et se sont retrouvé à faire de la récup dans les décharges à ciel ouvert. Donc, ils se sont retrouvés dans une situation (sanitaire et financière) bien pire.

  3. #3
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    Par défaut Heem
    se sont retrouvé à faire de la récup dans les décharges à ciel ouvert.

    c'est a l'état de voir sa no ,

  4. #4
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    Citation Envoyé par tnoenz Voir le message
    se sont retrouvé à faire de la récup dans les décharges à ciel ouvert.

    c'est a l'état de voir sa no ,
    Et les conditions de travail tu crois que ça n'est pas lié à l'Etat ? Le travail des enfant aussi, non ?

  5. #5
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    D'un côté je pense que même si Samsung exploitait des enfants ils nieraient (ils ne sont pas fou qui ne le ferait pas).
    Par contre j'avoue que les conditions de travail pour ces enfants si on se réfère à celle de l'article sont quand même difficiles (bien qu'il y est toujours pire).
    Reste à voir si China Labor Watch est une source fiable et à l’état de bouger.

  6. #6
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    Citation Envoyé par Nerothos Voir le message
    et à l’état de bouger.
    Quel état ? vous imaginez vraiment que l'état chinois va bouger ???

    Je ne réponds pas aux questions techniques par MP ! Le forum est là pour ça...


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  7. #7
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    il semblerait que apple force des étudiants à travailler pour la sortie du iphone 5...

    http://www.lemonde.fr/technologies/a...#xtor=RSS-3208
    Aillez le courage de justifier vos -1.
    http://www.laboiteaprog.com/ - http://www.solutions-norenda.com/

  8. #8
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    Citation Envoyé par marc.collin Voir le message
    il semblerait que apple force des étudiants à travailler pour la sortie du iphone 5...

    http://www.lemonde.fr/technologies/a...#xtor=RSS-3208
    A quoi ça sert d'augmenter la cadence de production de l'iPhone 5, il sera interdit de vente aux US.

    Malheureusement HTC n'aura pas le même verdict qu'Apple face à Samsung.

  9. #9
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    Citation Envoyé par mala92 Voir le message
    Malheureusement HTC n'aura pas le même verdict qu'Apple face à Samsung.
    Hélas, non et c'est bien dommage.

    Je ne réponds pas aux questions techniques par MP ! Le forum est là pour ça...


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  10. #10
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  11. #11
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    Apple va faire un procès à Samsung pour violation du brevet concernant les conditions des travailleurs chinois et l’embauche des enfants !
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    Au nom du fric, on baisse son froc...

  12. #12
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    Par défaut Samsung
    C'est qui est certain, tous les géants électroniques qui sont basées en Chine profitent du main d’œuvre moins couteux. ça ne m'étonne pas que Samsung embauche des mineurs chinois.

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