Discussion :

[messinese]

Bonjour a tous,

Actuellement salarié d'une SSII, je me pose la question de l'utilisation ( réelle ) de nos profils sur le web.

En effet, on parle souvent des réseaux sociaux lors du processus de recrutement mais qu'en est-il vraiment?

Que vous ayez une expérience sur le sujet ou pas, j'aimerai avoir vos avis sur ce sujet car j'envisage de me lancer mais étant particulierement attentif au respect de ma vie privé je me pose la question de l'utilité d'un tel profil ainsi que, le cas échéant, le choix du réseau social.

J'attend vos retour d'expériences et avis sur la question, merci a tous .

[Glutinus]

Bonjour,

Je réponds oui à la question. L'entretien d'un CV en ligne sur viadeo m'a permis d'avoir quelques contacts. En deux ans, en éliminant les offres des SSII qui ont l'air d'embaucher sur mission sans être super regardant (je reçois des offres de SSII alors qu'apparemment personne n'est venu voir mon profil de manière connectée, ce que je trouve offensant) j'ai été contacté par trois fois par des cabinets de recrutement qui m'ont proposé des postes sérieux et même une fois par un gros client final, pour une mission adaptée à mon profil.

[sevyc64]

Personnellement, je n'ai pas de profil sur les réseaux sociaux et je galère pas mal pour retrouver du taf dans ma région. Mais je ne sais pas pour autant si c'est lié car il y a d'autres aspects (la mobilité notamment) qui entre en jeu.

J'ai un profil sur Pole-Emploi (qui sert pas à grand chose, je pense), sur l'APEC et sur Region Job. Et j'ai déjà été contacté par les 10 principales SSII/Interim, toujours sous prétexte de missions, mais en réalité juste pour étoffer leur CVthèque.

[gangsoleil]

Je n'ai pas de comptes sur les reseaux sociaux, mais il est certain que, lorsque j'ai eu a recruter, j'ai fait des recherches sur les personnes sur le net. Je ne suis jamais tombe sur des cas problematiques (mensonge avere sur le CV), mais je pense que ca peut arriver.

Je ne vois pas en quoi etaler sa vie privee sur FB ou G+ pourrait etre un plus.
Par contre, des reseaux plus professionnels augmentent clairement la visibilite du profile -- sans pour autant rajouter quoi que ce soit.

[Jean-Philippe André]

salut,

je pense que les réseaux sociaux dont il est ici question sont les réseaux pro (linkedin/viadeo...)

Il faut voir de quel côté on se place pour répondre à la question. Côté recruteur, il est certain que les réseaux sociaux sont plus simples pour le screening de CV. Les données des contacts des candidats sont sensés être mis à jour directement par les candidats.

Côté candidat, les réseaux sociaux ne sont pas forcément utilisés à des fins de recrutement par des SSII, mais plutôt par des gens en interne (enfin c'est l'approche que j'en ai).

De ce point de vue là, viadeo est beaucoup plus utilisé par les chargés de recrutement que Linkedin.

Je garde un compte viadeo, mais je ne m'en sers pas du tout

[gangsoleil]

viadeo est beaucoup plus utilisé par les chargés de recrutement que Linkedin

Viadeo est franco-francais (peut-etre un peu francophone), alors que Linked-In est tres nord-americain, et c'est pour ca que peu de gens utilisent linked-in en France (*).


(*) HS : on a pu d'ailleurs remarquer lors de la fuite des 6 millions de mot de passe de linkedIn que si QWERTY etait un mot de passe "fuite", AZERTY ne l'etait pas. Cela s'explique simplement par le fait que linkedIn est tres majoritairement employe par des anglophones, qui ont tous un clavier qwerty.

[Jean-Philippe André]

C'est le principal "avantage" que je vois à utiliser Linkedin, visant un marché plus international que francais (et non francophone).

Si l'on vise les SSII, un "simple" compte Monster est suffisant pour recevoir moultes appels téléphoniques...

[deathness]

Je dirais que plus généralement avoir un réseau tout court est primordial pour avoir les meilleurs postes/offres. Et ne serait-ce que pour être informé des opportunités rapidement.
Après chacun gère son réseau, qu'il passe par des réseaux sociaux pro ou non, ou par simple contact mail.

[gangsoleil]

Je dirais que plus généralement avoir un réseau tout court est primordial pour avoir les meilleurs postes/offres. Et ne serait-ce que pour être informé des opportunités rapidement.
Après chacun gère son réseau, qu'il passe par des réseaux sociaux pro ou non, ou par simple contact mail.

A ma connaissance, le reseau personnel, qui est pourvoyeur d'offre, est bien distinct du reseau social, qui n'est a priori qu'une vitrine qui met en avant le CV (comme un CV sur un site d'offre d'emploi). Mais peut-etre est-ce specifique a mon domaine, et que d'autres domaines sont plus friands de ce genre de sites.

[Glutinus]

Une note aussi : pour moi viadeo est une vitrine, quelque chose qui rassemble le côté clair de chacun. Parce que pour avoir regardé les conversations qu'il y a dans les hubs/groupes, ça ressemble beaucoup à du moussage individuel en postant des articles souvent copiés-collés d'autres sites, suivis d'une flopée de commentaires commençant par "Je suis tout à fait de votre avis [... et je paraphrase ce que je viens de lire]"

Un viadeo bien entretenu (mise à jour à chaque mission pour un presta) avec un tout petit peu d'activité et un réseau cohérent est un plus.

[messinese]

Merci a tous pour vos commentaire et consils.

Je vais donc me créer un profil Linkedin et Viadeo, sait-on jamais .

Encore merci de vos participations a tous.


Ps: je laisse le sondage au cas ou d'autres personnes auraient des conseils ou expérience à partager.

[Hizin]

Je réponds "oui" aussi.
En début de stage de fin d'étude, j'ai été contacté par 5 cabinets de recrutements pour tenter de me placer via Viadeo (début de stage ... donc pas été plus loin que cette prise de contact).
C'est utile, ça fait une vitrine en plus, ça peut amener des infos/offres/connaissances et peut permettre de garder le contact avec des connaissances professionnels.

Par contre, de la à dire que ça fait le café et que tout va tout seul, non.

Le futur me dira si l'impression que j'en ai eu ce confirmera ou sera tout à fait à côté de la plaque.

[phili_b]

Une note aussi : pour moi viadeo est une vitrine, quelque chose qui rassemble le côté clair de chacun.

Oui moi je m'en sers pour me présenter et pour voir les personnes qui s'intéressent à mon profil.

Parce que pour avoir regardé les conversations qu'il y a dans les hubs/groupes, ça ressemble beaucoup à du moussage individuel en postant des articles souvent copiés-collés d'autres sites, suivis d'une flopée de commentaires commençant par "Je suis tout à fait de votre avis [... et je paraphrase ce que je viens de lire]"

ça dépend ce qu'on en fait. Effectivement je trouve ça ridicule la scène que tu décris. D'ailleurs moi j'ai désactivé le traçage pour les autres de toutes mes activités sauf la mise à jour de mon profil. Et de la même façon je ne lis jamais les gens qui disent à la terre entière avoir lu tel ou tel truc, ou qu'ils font un commentaire à la terre entière. Je me contente de voir le profil des gens et leurs contacts.