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Emploi Discussion :

Emploi IT : « un certain fléchissement apparaît », d’après l’APEC


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut Emploi IT : « un certain fléchissement apparaît », d’après l’APEC
    Emploi IT : « un certain fléchissement apparaît », d’après l’APEC
    La crise commence-t-elle à toucher l’informatique ?


    Les intentions d’embauches des entreprises reculent nettement : 46 % des entreprises interrogées par l’Apec prévoient de recruter au moins un cadre au troisième trimestre 2012, soit 6 points de moins qu’il y a un an à la même période.

    Pour Jean-Marie Marx, Directeur Général de l’Apec, « la situation économique difficile entraîne une grande prudence de la part des entreprises. […], tout laisse penser qu’elles seront moins nombreuses à recruter dans les prochains mois si la situation économique continue à se dégrader ».

    « Les entreprises informatiques déclarent, comme chaque trimestre, un haut niveau de réalisations et d'intentions d'embauches de cadres, mais un certain fléchissement apparaît », note l'agence pour l'emploi des cadres dans sa note de conjoncture trimestrielle de juin.

    Premier chiffre préoccupant, 89 % des entreprises informatiques interrogées prévoient de recruter au troisième trimestre 2012. En baisse de 4 points en un an.

    Autre signe alarmant, la progression du volume des offres d’emploi-cadre est également en berne dans le secteur des activités informatiques (19 % des offres) : -3 % au deuxième trimestre 2012.

    Enfin, la fonction informatique affiche une croissance ralentie, +10 % au deuxième trimestre 2012, contre +61 % l’an passé à la même période.

    La situation est néanmoins contrastée en fonction des types de postes. Les offres en « Exploitation, maintenance informatique » ont par exemple progressé de 52%, celles pour le développement Web de 42%, pour l’informatique industrielle de 41%, et les demandes pour les profils de Direction informatique de 39%.


    Source : APEC, Indicateurs : Diffusion internet et offres Apec - Juin 2012

    Source : Note de conjoncture trimestrielle de l’APEC

    Et vous ?

    D’après vous, la crise commence-t-elle à toucher l’IT ?

  2. #2
    Membre expert Avatar de Kearz
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    D’après vous, la crise commence-t-elle à toucher l’IT ?
    Je dirais que y a un creux, c'est assez clair. J'ai eu beaucoup d'entretien dernièrement et c'était: "Votre profil est intéressant mais on a beaucoup d'inter-contrat. Dès qu'on a de la place on vous recontacte". (Donc dans les SSII, ça semble vraiment être un gros creux)

    De là à dire la crise, faudrait pas abuser sinon j'aurais pas eu ces nombreux entretiens.

    Au début on disait "c'est le creux des élections". Ben, pour maintenant je dirais: "c'est le creux d'attente, voir ce que va faire le nouveau gouvernement".

    Je pense que ça va repartir comme en 40 comme on dit. (Enfin j'espère..)

  3. #3
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    Entendu il n'y a pas si longtemps d'un chef d'entreprise : "Recruter ? Ah oui, j'y pense, mais je suis comme vous, je lis les media, je sais que c'est la crise. Donc non, je ne recrute pas, parce que c'est la crise, et que demain je peux etre touche. C'est dommage, parce qu'actuellement, j'ai du boulot pour au moins une personne de plus".

    Alors oui, il y a peut-etre un ralentissement, mais il ne convient visiblement pas de le dire a tout le monde
    "La route est longue, mais le chemin est libre" -- https://framasoft.org/
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  4. #4
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    La crise commence-t-elle à toucher l’informatique ?

    Hélas oui... le chômage repart à la hausse dans le secteur

  5. #5
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    Dans mon cas, je dois faire parti de la dernière ligne de presta du client chez lequel je suis, j'entends par la que les effectifs on quand même fondus depuis les 6 derniers mois et principalement pour les prestas, l'inter-contrat est donc en qq sorte un buffer de 1er niveau face à cette crise pour le secteur de l'info.

    Cependant ce buffer n'a pas une taille ni une durée illimitée ...

    Par conséquent la contraction doit rapidement se transformer en déflation pour éviter les pertes lourdes ds le secteur ...

  6. #6
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    Et dans 10ans ils diront encore que c'est à cause de la crise ?

    « Toujours se souvenir que la majorité des ennuis viennent de l'espace occupé entre la chaise et l'écran de l'ordinateur. »
    « Le watchdog aboie, les tests passent »

  7. #7
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    J'ai donné 3 ans dans une SSII. Le problème c'est qu'il ne s'intéresse qu'aux gros contrats... qui rapporte plus. En gros, il n'y a que l'indiustrie qui permet cela. Mais l'industrie en France décline, donc les offres SSII décline aussi.

    Par contre, pour les projets plus petit, il y a toujours beaucoup à faire. C'est une opportunité pour les indépendants.
    Si débugger est l'art d'enlever les bugs ... alors programmer est l'art de les créer

  8. #8
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    Emploi : ralentissement confirmé dans l’informatique
    D’après l’APEC

    Mise à jour du 22/08/12


    La croissance des offres d’emplois cadres en informatique continue de ralentir d’après l’Agence Pour l'Emploi des Cadres.

    Toujours un des plus gros pourvoyeurs d’embauches avec les fonctions commerciales et marketing (26% des offres pour les deux domaines), la croissance de l’IT est néanmoins devenue une des plus faibles en juillet 2012 avec une progression de 22 % par rapport à juillet 2011 (contre 23% pour la totalité du marché).

    L’informatique sous-performe donc légèrement la tendance générale de mois à mois. En revanche, sur un an, seules les Ressources Humaines font moins bien avec une progression de ses offres de 15 % (contre 23 % pour l’IT et 31% pour le marché dans son ensemble).

    Les postes les plus demandés concernent « l’informatique de gestion », avec plus de 53.000 offres mais une croissance quasi nulle (+ 6% sur un an). Le développement Web (+ 43 %) et les postes qui touchent à l’exploitation et à la maintenance (+ 50 %) sont ceux qui résistent le mieux « à la conjoncture » avec l’informatique industrielle (+ 37%).



    Dernière précision, ces chiffres sont encore plus mitigés si l’on considère le nombre de jours ouvrés entre juillet 2011 et 2012. L’APEC précise en effet qu’en juillet 2012, « la croissance du marché de l’emploi cadre a été de +23 % par rapport à juillet 2011 » mais de seulement de « +12 % à nombre de jours ouvrables comparable ».

    Source : APEC

  9. #9
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    Par défaut Pas de ralentissement de l'emploi
    Je trouve le titre de l'article "Emploi : ralentissement confirmé dans l'informatique" racoleur et limite mensongé

    Il s'agit d'un ralentissement de la croissance des offres.
    Le nombre d'offres continue lui à augmenter.

    Il y a donc hausse/accélération de l'emploi. Qu'on se le dise......

  10. #10
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    Citation Envoyé par maxence51 Voir le message
    Je trouve le titre de l'article "Emploi : ralentissement confirmé dans l'informatique" racoleur et limite mensongé
    Je suis aussi de cet avis.

  11. #11
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    Effectivement. Ce qu'il faut retenir c'est que le marché se porte toujours bien. Ensuite, qu'on fasse +22% au lieu de +23, peu importe. Dans trois mois on sera peut-être à +26%...

    Sans oublier que ce sont des indicateurs uniquement basés sur les chiffres de l'APEC.

  12. #12
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    Citation Envoyé par Gordon Fowler Voir le message
    une croissance quasi nulle (+ 6% sur un an).
    Si 6% est une croissance quasi-nulle, c'est quoi une croissance forte ?
    Il y a un vrai problème de crédibilité du commentaire.

    Je ne réponds pas aux questions techniques par MP ! Le forum est là pour ça...


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  13. #13
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    Si on ne sait pas combien de débauches il y a eu sur la même période, difficile de se faire une idée de la situation à partir du seul nombre d'offres reçues par l'APEC. Si le chômage n'augmente pas dans l'informatique, ce sera bien l'un des seuls secteurs à ne pas être touché (ce qui est possible ceci étant).

  14. #14
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    Citation Envoyé par Bluedeep Voir le message
    Si 6% est une croissance quasi-nulle, c'est quoi une croissance forte ?
    Il y a un vrai problème de crédibilité du commentaire.
    Oui et non ... Un autre paramètre, important, n'apparaît pas. C'est le niveau des salaires de proposition de poste.

    Sur une base 100, En 2011, nous avions 100 offres d'emploi, en 2012 nous avons 106 offres d'emploi.
    OK, mathématiquement le volume d'offre a bien augmenté (je n'entre pas dans la question des postes fictifs des SSII, ni des multiples offres de SSII qui correspond à la même demande cliente)

    Par contre si en 2011 la moyenne des rénumérations des 100 offres est de 55K€ et que celle de 106 postes de 2012 est de 35K€ ... peut on réellement parler de croissance ?
    Mon exemple est très stéréotypé, c'est juste pour faciliter la compréhension de tous, y compris les nouveaux.


    Citation Envoyé par Gordon Fowler
    une croissance quasi nulle (+ 6% sur un an).
    C'est pourquoi je trouve personnellement le raccourci de Gordon crédible.

  15. #15
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    Citation Envoyé par egautier Voir le message
    Par contre si en 2011 la moyenne des rénumérations des 100 offres est de 55K€ et que celle de 106 postes de 2012 est de 35K€ ... peut on réellement parler de croissance ?
    Sauf qu'on a pas d'éléments ici permettant d'étayer cette hypothèse.

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  16. #16
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    Citation Envoyé par egautier Voir le message
    Par contre si en 2011 la moyenne des rénumérations des 100 offres est de 55K€ et que celle de 106 postes de 2012 est de 35K€ ... peut on réellement parler de croissance ?
    Bah oui on peut réellement parler de croissance même dans ce cas puisque le sujet du post concerne l'évolution des offres d'emploi sur le marché, pas celle de la rémunération...

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