Discussion :

[Ouarflol]

Bonsoir,

Ayant pour projet de reprendre les études en formation continue début septembre (j'ai 24 ans, un BAC+2 et trois ans d'expérience), j'ai proposé une rupture conventionnelle à mon employeur, qui s'y est opposé. Raison officielle : légalement trop risqué pour la société, démarche peu naturelle. Néanmoins, je sais officieusement que mon départ ne l'arrange pas vraiment.

Le problème étant le suivant : j'ai besoin d'un CIF ou d'une rupture conventionnelle de mon contrat pour bénéficier du financement de ma formation (une école d'ingénieurs).

Mon employeur ne semble pas comprendre ma démarche (selon ses dires : "les études, c'est inutile. Tu risques de perdre ton temps"). Je dois remettre ma démission sous peu (deux mois de préavis), démission qui pourrait me porter préjudice quant à un éventuel financement.

Bref, reprendre ses études après avoir travaillé un certain temps, même en étant jeune, ce n'est pas simple... Que faire ?!

[gangsoleil]

Bonjour,

Adresse-toi directement a l'organisme de formation auquel tu cotises (par exemple le FONGECIF) pour monter un dossier CIF sans passer par l'entreprise.
Attention, ca peut prendre un peu de temps.

Pour les etudes, n'ecoute pas ton employeur : c'est toujours interessant d'etudier, et ce ne sera jamais du temps perdu.

[Glutinus]

Mon employeur ne semble pas comprendre ma démarche (selon ses dires : "les études, c'est inutile. Tu risques de perdre ton temps").

Néanmoins, je sais officieusement que mon départ ne l'arrange pas vraiment.

Le diplôme est extrêmement important, si tu as la possibilité de gagner quelques +n après ton BAC, fais-le.

[el_slapper]

correction : le diplôme n'est pas important...pour ton employeur actuel. Si il est satisfait de ton boulot actuel, et ne t'imagine pas plus haut, il a tout interêt à te garder là ou tu est.

Ton interêt à toi, Gangsoleil et Glutinus ont déjà répondu.....

Conclusion : la rupture conventionelle sera délicate à négocier, ton employeur n'a visiblement rien à y gagner. Donc tu dois chercher le CIF et ne pas perdre ton temps sur autre chose.

[Ouarflol]

Merci pour ces réponses. Je vais voir pour un CIF sans passer par l'entreprise...

Un autre point cependant : j'ai appris qu'un collègue, parti récemment, avait pu obtenir sa rupture conventionnelle. Il est parti pour monter sa société visiblement. Partant de ce constat, ne puis-je pas jouer là-dessus pour négocier la mienne ?

[funfox]

Ce n'est pas parce qu'un collègue a réussi qu'impérativement ton patron doit accepter cette demande de tous les autres...

C'est son choix, et tu ne peux pas l'y forcer, la rupture conventionnelle n'est possible que si les deux sont d'accord.