Discussion :

[lola06]

Bonjour,

J'aurai besoin de vos avis éclairés sur une réévaluation salariale suite à ma demande de mutation.

J'ai obtenu mon Master 2 MIAGE "Aide à la décision" en apprentissage (1 an) en septembre 2011.

J'ai été embauchée par mon entreprise sur Sophia-Antipolis en octobre 2011 à 32 K€ / 13 mois.

Je suis en mission chez le client depuis et fait beaucoup de SQL, PL/SQL, ...

J'ai donc 1 an et demi d'expérience (c'est comme les enfants, les demis c'est important). Plus quelques mois de stage (12 mois) que j'ai toujours réussi à bien valoriser.

Je souhaite retourner dans la région parisienne, j'ai donc demandé ma mutation (je suis en attente d'une réponse). Je voudrais négocier mon salaire car le coût de vie n'est pas la même dans la capitale.

Je voulais savoir ce que je pouvais négocier dans le cadre d'une mutation ? Ce qui reste dans le raisonnable. Est ce que je demande un salaire identique à celui que j'aurai eu si j'étais dans une nouvelle entreprise ou la différence sera trop importante ?

Merci à ceux qui prendront le temps de répondre...

[spax]

Je te conseillerai de voir ce qui se fait chez la concurrence a paris, répondre a une ou deux annonces. quitte a faire des entretien téléphone et en profiter pour demander des infos sur le salaire

Personnellement en dessous de 15% d'augmentation (comme c'est moi qui veux la mutation) je partirai pas, après c'est sur si tu as fais que du PL/SQL le domaine de recherche n'est pas vaste

32K +15% = 36800

[Glutinus]

Le problème c'est qu'en mutation je sais pas si la même société acceptera une augmentation à la volée, à moins de passer un gap genre Rodez-Genève. Donc il y aura forcément des blablas de ta boîte qui en fait te paiera autant que si tu étais rentrée il y a un an et demi à Paris, sauf si tu démontrais de ton utilité là-bas.

Donc oui tu peux essayer, mais ça m'étonnerais vraiment. Par contre tu peux essayer de voire la concurrence et de la faire jouer. C'est pas les sociétés qui recherchent qui manquent ici-bas.

PS HS : 666ème message pour mio, c'est diabolique

[lola06]

En fait c'est particulier, les entités sont juridiquement différentes et donc dans tous les cas il y a renégociation salariale.
Sinon je préfère rester dans la boite si ils s'alignent au marché mais sinon pas de soucis pour démissionner car c'est pour rejoindre mon conjoint donc mes arrières sont assurées (chômage). Mais bon vu le contexte sur Paris je devrais trouver sans trop de problèmes...

Sinon mon domaine de recherche n'est pas le PL/SQL, c'est le décisionnel. J'ai du accepter cette mission car les alpes maritimes n'ont pas forcément énormément de possibilité pour la BI. Mais à Paris ça devrait être bon.

[spax]

pas de soucis pour démissionner car c'est pour rejoindre mon conjoint donc mes arrières sont assurées (chômage).

Fais attention car Démission = pas de chômage (sauf cas spécifiques je pense)

Négocie plutôt une rupture de contrat avec ton employeur

[lola06]

Fais attention car Démission = pas de chômage (sauf cas spécifiques je pense)

Négocie plutôt une rupture de contrat avec ton employeur

Ici j'aurai droit au chômage car c'est une démission pour rejoindre mon conjoint. Et en plus j'ai cotisé précédemment pendant un an et n'ai pas utilisé mes droits chômage, il me semble (à vérifier car leurs textes ne sont pas clairs) que même si j'ai eu un CDI entre temps j'ai toujours les droits chomages de cette période (car inférieure à 24 mois).
J'ai parlé de la rupture conventionnelle au cas où une mutation ne se ferait pas et ils ne font pas ça dans ma boite.