Discussion :

[teepo14]

Bonjour à tous,

Voila j'ai un soucis :

J'ai démissionner la semaine dernière.
J'ai envoyer une lettre de démission avec accusé de reception.
Dans l'objet j'ai bien préciser "Lettre de démission"

Cependant j'ai commencer la lettre par " je vous fais part de mon intention de démissionner ..." et mon employeur actuel vient de me dire que cela n'était donc pas une lettre de démission et qu'elle n'était donc pas valable...

Pouvez vous me conseiller?

merci

Christophe

[GanYoshi]

En effet, si ça n'est qu'une intention, ce n'est pas une démission si on joue sur les mots.

Renvois plutôt cette lettre :

http://www.lettre-de-demission.net/m...ission-cdi.php

[teepo14]

Merci de votre réponse,

c'est ce que j'ai fait, j'ai renvoyé une lettre en remplacant "intention de démissionner" par "je suis démissionnaire"

Mais est ce légal?

[GanYoshi]

Merci de votre réponse,

c'est ce que j'ai fait, j'ai renvoyé une lettre en remplacant "intention de démissionner" par "je suis démissionnaire"

Mais est ce légal?

Bien sûr, renvois un modèle type comme par exemple le lien que je t'ai indiqué, c'est comme si tu démissionnais pour la première fois puisque la première lettre n'est pas conforme.

[teepo14]

Merci beaucoup de vos conseils

[Glutinus]

Si tout était simple et que les employeurs renvoyaient à chaque fois une lettre "démission non conforme" chaque fois qu'ils en recevaient une

[Barsy]

Le plus simple si tu veux aller plus vite, c'est de la lui remettre en main propre (il faut qu'il écrive dessus "reçu le ../../..", qu'il signe et qu'il t'en remette une photocopie).

Après, si tu es en mauvais termes avec lui, il risque de refuser bien qu'il n'en ait pas le droit.

[GanYoshi]

Après, si tu es en mauvais termes avec lui, il risque de refuser bien qu'il n'en ait pas le droit.

Dans ce cas il peux demander à un collègue, par exemple un conseiller syndical de constater par écris le refus, et ça vaudra comme démission.