Bonjour!
Je termine bientôt mes études (ingé logiciel, 3 ans d'apprentissage), et ayant commencé ma recherche d'emploi j'ai besoin de vos conseils.
Je viens de recevoir une proposition de Thales Service (Vélizy) pour une embauche fin Octobre.
Le problème c'est qu'on me demande une réponse sous 15 jours.
Or j'ai plusieurs pistes sérieuses, dont certaines pour une embauche chez un client final, ce qui prend du temps... bref je pensais plutôt faire mon choix vers fin septembre, un peu avant la fin de mon diplôme.
Thales service est une SSII plutôt correcte, avec un bon niveau de salaire (proposition à 36k), convention métallurgie etc... Bref je ne veux pas me froisser avec eux...
Si je signe la proposition d'embauche, je sais que je peux ensuite l'annuler avant de signer le contrat de travail, mais comment est perçu ce genre de comportement par les entreprises, et en particulier chez Thales?
Est-ce que je ne risque pas de griller mes chances de pouvoir un jour aller chez Thales (dans n'importe qu'elle division) ?
Merci d'avance pour vos réponses!
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