[Salaire] Périmètre plus large que celui indiqué lors de l'embauche

**hélios44** · 05/04/2011, 21h54

Bonsoir,

J'ai signé il y a un an un contrat avec une SSII.
Lors de l'entretien, on m'a signifié que j'exercerais en tant que technicien informatique classique au sein d'une équipe: installation de postes informatique/clients légers + support.

Sauf que sur place, nous nous sommes que le périmètre était bcp plus large : telephonique, travail administratif etc...

Je compte profiter de mon entretien annuel pour demander à "régulariser" mon salaire dans la mesure où j'ai demandé une rémunération par rapport au travail proprosé.

Ma demande est elle légitime selon vous ?

Merci

**la drogue c'est mal** · 06/04/2011, 13h21

2 questions:
est ce "en plus" ou "à la place de"
est ce que les qualifications necessaires pour faire ce qui est demandées sont supérieurs à celles annoncées ?

**hélios44** · 06/04/2011, 20h01

Envoyé par la drogue c'est mal

2 questions:
est ce "en plus" ou "à la place de"
est ce que les qualifications necessaires pour faire ce qui est demandées sont supérieurs à celles annoncées ?

- En plus.
- Pas forcement supérieur mais il ne s'agit pas du meme domaine. Le mien est technique, et parmi les taches non annoncées, il y a de la facturation...

**LooserBoy** · 07/04/2011, 10h23

Faire de la facturation alors que tu es, initialement, prévu pour du technique n'est pas normal. Ta demande ne me choque absolument pas.

Au vu des éléments que tu nous fournis, il faut que tu en parles de manière argumentée avec ton manager (ou équivalent). Ce qui signifie, prépares-toi toutes les preuves, tous les justificatifs (mails, documents,...) qui appuient le fait que tu en fait plus que prévu.

Peut-être que le client ne respecte pas le périmètre initialement prévu avec la SSII, auquel cas, elle verra cela avec le client, ajustera la facturation et donc la rémunération qu'elle peut t'octroyer.