Discussion :

[coraziari]

Bonjour,

Un collègue (d'une autre société que la mienne) m'affirme que la convention SYNTEC prévoit pour chaque jour férié qui tombe un dimanche, un jour de congé supplémentaire.
De ce que j'ai lu, il n'en est rien. Selon moi c'est sa société qui a un accord qui prévoit ces jours supplémentaires.
Qu'en est il ? Est ce qu'un accord m'aurait échappé ?

Merci de vos retours

[BiM]

Effectivement, c'est vrai mais ça concerne plutôt les samedis (jours ouvrables) pour éviter des différences entre les personnes qui travaillent en jours ouvrables et celles en jours ouvrés. Cependant les conditions sont hyper spécifiques et ce n'est pas si simple que ça. Il faut notamment avoir poser la journée suivant (ou précédent, ou les deux, je ne me souviens plus) le jour en question.

NB : Je me demande même si ce n'est pas carrément dans le Code du Travail.

[gangsoleil]

Bonjour,

Ce n'est pas dans la convention syntec, ni dans le code du travail, du moins pas de maniere aussi explicite.

En revanche, ce qui est dans le code du travail, concernant les samedi, c'est qu'effectivement, si tu poses un certain nombre de jours avant et apres, alors tu recuperes un jour. Cela depend du fractionnement des conges, qui est sujet pas pique des vers.

Bref, rien d'aussi simple que "si le 1er et le 8 mai tombent des dimanches, j'ai tout de meme 2 jours de conges en plus".

[coraziari]

OK c'est bien ce qu'il me semblait Merci de ces réponses !