Discussion :

[Katleen Erna]

Microsoft annonce des nouveaux packs de Certifications, que peuvent-elles apporter à votre carrière ?

Microsoft vient d'annoncer une nouvelle série de "Certification Packs" à destination des professionnels.

En effet, dans une carrière IT, ces certificats peuvent avoir une importance cruciale sur un CV. Ils permettent d'officialiser l'acquisition d'un savoir, d'obtenir une promotion ou bien encore de postuler pour un poste.

C'est dans le cadre de sa "Career Campaign" que Microsoft Learning a présenté ces nouveaux examens qui permettent de réaliser des économies sur plusieurs dizaines de tests spécialisés sur les technologies Microsoft. Une manière "d'aider les personnels IT à évoluer au sein de leur carrière", selon la firme.

Ce programme est le tout dernier du processus de certification des technologies Microsoft. La mise à jour précédente datait de fin juin 2010 avec l'arrivée de certifications pour Office 2010.

Concernant les nouveaux Packs, chacun sera facturé 125 dollars si plusieurs sont achetés en même temps et avec souscription de l'option "Second Shot" (qui permet de repasser l'examen en cas d'échec la première fois).

De plus, si plusieurs packs sont achetés simultanément, il est possible d'économiser jusqu'à 20% sur le prix total.

Beaucoup de choix sont disponibles, par exemple : "Designing messaging solutions with Microsoft Exchange Server 2007", "Installing, Configuring, and Administering Microsoft Windows XP Professional", "Windows 7, Enterprise Desktop Support Technician", etc.

Tous les tests précédés d'un "70" dans cette liste sont concernés par le nouveau programme.

Pour chaque examen réussi, le professionnel gagne une certification MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist). Ces dernières peuvent s'additionner.

Source : FAQ de Microsoft à propos des MCTS

Possèdez-vous des certifications Microsoft ? Qu'ont-elles changé sur votre CV et dans votre vie professionnelle ?

[blasil64]

Pour ma part, j'ai pu passer la 70-536 : Application Development Foundation.
Je l'ai eu la seconde fois grâce au second shot (j'avais échoué à 675 au premier). Au niveau du CV, ça fait une certification, et j'ai pu me rendre compte que les entreprises appéciaient.
Après, il faut se méfier de ceux qui ont une certification mais qui ne s'y connaissent pas vraiment ! C'est comme sur les CVs, certains se vantent alors qu'ils ne font pas grand-chose et d'autres sont plus humble alors qu'ils devraient se lâcher

[cinemania]

moi il faut que je les passes... ma boite attend de moi que je me constitue un portefeuille de certifications lol (toutefois c'est la boite qui les paye)

[bubulemaster]

Je suis étonné de voir encore :

Code :

Sélectionner tout - Visualiser dans une fenêtre à part

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70-270: Installing, Configuring, and Administering Microsoft Windows XP Professional
70-271: Supporting Users and Troubleshooting a Microsoft Windows XP Operating System 
70-272: Supporting Users and Troubleshooting Desktop Applications on a Microsoft® Windows® XP Operating System

sachant qu'XP ne va plus être supporté dans peu de temps.

Code :

Sélectionner tout - Visualiser dans une fenêtre à part

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70-218: Managing a Microsoft Windows 2000 Network Environment
70-220: Designing Security for a Microsoft Windows 2000 Network
70-222: Migrating from Microsoft Windows NT 4.0 to Microsoft Windows 2000

Là quand même !!!

[Hinault Romaric]

Après, il faut se méfier de ceux qui ont une certification mais qui ne s'y connaissent pas vraiment ! C'est comme sur les CVs, certains se vantent alors qu'ils ne font pas grand-chose et d'autres sont plus humble alors qu'ils devraient se lâcher

Justement j'en connais qui sont champions pour se taper les documentations pour réussir une certification mais en terme de pratique ne réalise pas grand chose.
Moi pour l'instant je ferais une certification si ma boite va prendre en charge les frais.

[ArKam]

Personnellement je trouve que les certifs c'est du vent (en gros), franchement, je préfère embaucher un mec qui n'est pas certifié mais qui va me prouver qu'il est compéént en entretien technique, plutôt qu'un mec certifier qui va me sortir du blabla appris par coeur et qui va foirer 60% de son entretien technique.

Et jusqu'à maintenant, je n'ai jamais été déçu par ce choix, bien au contraire, le mec sans certif, s'acharne et est souvent un passionné.

[sinople]

N'ayant jamais vraiement approché ces certifications je peux pas juger de leur qualité.

Si ça ne permet pas de garantir qu'un gaillard n'est pas une tanche quand même ça ne sert à pas grand chose.

A part peut être dans un processus de recrutement ou on demande d'avoir la certification (ou à défaut de la passer pendant la période d'essai).