Discussion :

[FaridM]

Via le communiqué de presse de l'agence (séreuse par ailleurs) qui s'occupe de la promotion de cette "société" auprès des rédactions.

J'espère avoir un peu plus clarifier les choses pour ceux qui lisent en diagonale

Oups, j'avoue ne pas avoir saisie le second degrés à la première lecture.

D'ailleurs, je viens de me rendre compte que l'ironie se trouvait juste en dessous de la photo de la soi-disant agence sérieuse... (Lisez la première ligne)

[doublex]

Outre l'amateurisme, et la probable illégalité de cet "outil", les RH, pour la plupart, estiment que le personnel IT, vu ses horaires de travail, peut se permettre de passer quelques moments sur la toile à des fins privées.
D'autant plus que l'inverse est vrai aussi. Certains lisent leurs mails professionnels durant les journées de repos.

[Nathanael Marchand]

Via le communiqué de presse de l'agence (séreuse par ailleurs) qui s'occupe de la promotion de cette "société" auprès des rédactions. Et (3615 My Life) vue que j'ai passé une journée exécrable, je n'ai pas pu résister à l'envie de partager cette "pépite" avec vous.

Et y'a des agences "sérieuses" qui travaillent avec "ca"? He ben, z'ont pas peur... En tout cas, belle pépite en effet

[loufab]

Entre le viol de la vie privée et le spaming SMS cette boite fait vraiment dans l'illégal.

Quelqu'un a-t-il essayé d'installer l'un de ses produits ?

[Franck Dernoncourt]

Et y'a des agences "sérieuses" qui travaillent avec "ca"? He ben, z'ont pas peur... En tout cas, belle pépite en effet

Si Internet est également filtré dans les agences, ils n'ont peut-être pas pu voir le site

[jabbounet]

Moyen simple d'éviter d'utiliser internet à des fins privé au boulot, ne pas donner accès tout simplement.
mais bon on reviens 15 ans en arrière.

Plus sérieusement, qu'il y'ai des politiques de sécurité dans les entreprises, ok pas de soucis avec ça , à condition que cela soit fait de façon intelligente.

une récente étude démontre que 87% des salariés passent 63% du temps sur internet à des fins privées

il manque une donnée, quel est le temps moyen passé sur internet dans une journée?
Si la moyenne est de 1h par exemple (et je suis généreux) cela fait a peu près 37 minutes.

A quand le logociel qui chronomètre le temps passé à ne pas être près de la machine à café avec une solution type bracelet électronique.

[Refuznik]

Des employés heureux autour de Mac équipés de logiciels de surveillance

On remarquera que grâce à ce logiciel, ils sont 5 pour utiliser un ordinateur laissant les autres de côtés.

Ca m'a toujours fait marrer ces photos d'agences prisent dans les photothèques qui veulent toujours dire l'envers du discours des entreprises qui les utilisent.

[Nathanael Marchand]

On remarquera que grâce à ce logiciel, ils sont 5 pour utiliser un ordinateur laissant les autres de côtés.

Ca m'a toujours fait marrer ces photos d'agences prisent dans les photothèques qui veulent toujours dire l'envers du discours des entreprises qui les utilisent.

Surtout que ledit "logiciel" n'est compatible ni Mac, ni Linux

[DonQuiche]

Même en 2000, mon premier site web était moins pourrave
Manquerait plus qu'ils nous mettent des gifs animés et un texte qui suit la souris en Javascript.

Il manque tout de même un livre d'or à mon humble avis.

Plus sérieusement, le design "catalogue Leclerc" est peut-être là à dessein, il y a des gens à qui ça semble plaire. Je serais curieux de savoir qui mais pour ma part j'imagine bien un public de petits patrons tyranniques, mélange de pervers narcissiques et d'obsédés du contrôle, plutôt âgés, réticents envers les nouvelles technologies, souhaitant fliquer leurs secrétaires et employés et tout connaître de leurs histoires de fesses.

[Bapt.ice]

Quelle PUB sur dvp.com pour un site aussi minable ! :S

[mala92]

Je n'ai pas lu tous vos commentaire.

Mais cette études ne va pas à l'encontre de celle de KPMG qui dit que les réseaux sociaux renfoncent la motivation au travail ?

Ce n'est peut-être pas un bon exemple, mais certains anciens collègues jouaient à Quake pendant la pause déjeuner (voire à la place de la pause café de 16h), et ils étaient plus motivés avec une partie (pour faire des heures sups).

Et pourquoi ? Bah, parce qu'ils se sont "évadés" qq instants.

[deathness]

Haaa j'aimerai pas être un dev de chez eux! Doivent pas avoir le droit de faire grand chose les pauvres

[spyserver]

Bah non faut pas faire ça, sans quoi on ne pourra plus aller sur notre site préféré plus sérieusement ce genre de logiciel me rend hagard je suis pas sur que la solution soit ds la repression, personellement j'aime bien faire des pauses, des coupures en faisant autre chose, car si on reste concentré tp longtemps sur une tache donnée, on est moins efficace, c'est mieux de lacher un peu, en tout cas moi je préfère et puis c'est pas pire que la réunionite ou les mails qui servent à rien de certaines boites ...

[Gordon Fowler]

Quelle PUB sur dvp.com pour un site aussi minable ! :S

Même réponse que précédemment, si vous y voyiez de la pub c'est que vous ne m'avez vraiment pas bien lu : http://www.developpez.net/forums/d11...l/#post6500714

Je n'ai pas lu tous vos commentaire.

Mais cette études ne va pas à l'encontre de celle de KPMG qui dit que les réseaux sociaux renfoncent la motivation au travail ?

Cette étude n'est pas citée dans les commentaires... mais dans l'avant dernier paragraphe de l'article.

Cordialement à tous,

[souviron34]

Juste une petite remarque en passant :

il serait très nettement plus logique, efficace, contrôlable, tout en étant souple, d'interdire l'accès aux postes de travail et d'avoir une salle style salle à café ou fumoir, avec des postes reliés à Internet, en ayant un poste par équipe relié pour les recherches liées au boulot..

Mais pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué...

[fregolo52]

il serait très nettement plus logique, efficace, contrôlable, tout en étant souple, d'interdire l'accès aux postes de travail et d'avoir une salle style salle à café ou fumoir, avec des postes reliés à Internet, en ayant un poste par équipe relié pour les recherches liées au boulot..

Ah nostalgie !!! Ca me rappelle les sociétés qui bossent dans la Défense il y a qq années avec un poste libre service avec accès à internet pour un étage complet. :

[malkav1978]

On dirait que pour dissuader les salariés d'aller sur internet ils ont trouvé une autre solution (très efficace elle aussi) : avoir le site internet le plus moche de ces 10 dernières années.

Tiens en passant, il faut lire la fin du communiqué de presse (A propos de Deskel) : Communiqué de presse Deskel.

[deathness]

Juste une petite remarque en passant :

il serait très nettement plus logique, efficace, contrôlable, tout en étant souple, d'interdire l'accès aux postes de travail et d'avoir une salle style salle à café ou fumoir, avec des postes reliés à Internet, en ayant un poste par équipe relié pour les recherches liées au boulot..

Mais pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué...

Je pense pas que cela soit la bonne solution.

La majorité des dev sont de niveau ingénieur et ont le statut cadre AUTONOME. ça veut dire qu'on est censé savoir gérer son temps.
S'amuser à faire de la répression comme cela renvoi l'image que les dirigeants n'ont pas confiance en leurs employés, qui donc eux n'auront pas confiance en leurs dirigeant. Ce qui entre autre sape la motivation.

Donc pour essayer (sans réussir) à bloquer une ou deux brebis galeuses, on mécontente tout le monde. Et sur du moyen terme c'est l'efficacité et la productivité qui en prend un coup.

[Nek.dev]

Décision complètement nulle.

Des études ont déjà été faites et montrent que supprimer facebook sur le lieu de travail c'est faire baisser la productivité.
Aussi étrange que cela semble. De plus les réseaux sociaux et autres "utilisations personnelles" peuvent très bien être également professionnelles en même temps.

Si il ne faut pas d'abus, il ne faut surtout pas supprimer cela.

La preuve avec beaucoup d'entreprises qui montent leur propre réseau social !

[shenron666]

tout ou presque tout ce que fait leur logiciel est illégal selon de droit au travail français

notamment :

L’employeur ne peut violer le secret des correspondances, notamment en prenant connaissance des messages personnels émis par le salarié et reçus par celui-ci grâce à l’ordinateur mis à sa disposition pour son travail (Cass. soc. 2 octobre 2001).

ou encore :

Selon la Cour de cassation, sauf risque ou évènement particulier, l’employeur ne peut ouvrir les fichiers identifiés comme personnel ou les armoires du salarié qu’en présence du salarié ou si le salarié a été dûment appelé.

n'oubliez jamais ceci :

- Si le document n’est pas identifié comme personnel (classeur, fichier, connexions internets, courrier adressé à l’entreprise sans aucune mention l’identifiant comme personnel), l’employeur peut ouvrir ce document sans la présence du salarié.
Il existe à cet égard une présomption selon laquelle les documents ou fichiers non personnalisés détenus sur le lieu de travail sont d'ordre professionnels (Cass. soc. 18 octobre 2006).

moralité : explicitez tout ce qui est personnel sur l'ordinateur du boulot

bon à savoir :

- L'employeur mettant en place des moyens de surveillance doit donc au préalable, informer les salariés.

- En outre, l’employeur doit informer le comité d’entreprise.

Enfin, la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 prévoit que tout fichier automatisé d'informations nominatives doit faire l'objet d'une déclaration préalable auprès de la CNIL

source : http://www.easydroit.fr/droit-du-tra...-l-entreprise-

Tiens en passant, il faut lire la fin du communiqué de presse (A propos de Deskel) : Communiqué de presse Deskel.

le lien "Deskel" dans le "A propos" est aussi très pro