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Bonjour,

91 jours de travail après une démission pour toucher le chômage me semble t'il !!

A+

Bonjour,

Attention, il faut qu'il y ai bien deux CDD distinct espacés de 14 jours de carence minimum. Sinon c'est une prolongation ou un renouvellement du CDD qui ne reste qu'un seul contrat...

Bonjour,

C'est le cas justement, le CDD peut prévoir, dans sa version initiale, la possibilité de le renouveler par avenant, et donc d'en modifier le terme initial, en faisant toutefois attention...

Bonjour,

Je ne serai pas aussi lapidaire que certains posteur sur ce sujet. Le CDD est régi par des règles très strictes ou les écrits on toute leur importance.

Il y a une différence pour un...

Tu as donc une base de temps partiel plus des heures additionnelles. Je dis pas heures sup car il faut connaitre les détails de ces heures pour savoir comment les qualifier. Si tu travailles les...

Bonjour,

Milles excuses Benoit, mais ce n'est pas le nouveau code du travail, c'est le code du travail re-codifié.
Il faut faire attention à la confusion que certains entretiennent avec cette...

Bonjour,

Je me pose la question sur le début de l'article L311-3 du CSS qui précise "...aux assurances sociales du régime général...".

La retraite est-elle considérée comme une assurance...

Bonjour,
Il doit y avoir un règlement intérieur qui doit être affiché avec les horaires collectifs de travail, c'est obligatoire. Si ce n'est pas le cas, un courrier à l'inspecteur du travail pour...

Bonjour,

Pour la compréhension de manière générale. La loi dit 35h hebdo maximum.

Si tu bosses 35h hebdo pas de pb, 5 semaines de congés payés, les jours fériés chômés en plus (s'ils sont hors...

Bonjour,

Il n'est pas utile de mettre la double codification. Tu prends soit l'une soit l'autre, la nouvelle étant plus pertinente, donc C. trav., art L. 3121-7 uniquement.

Ok pour la rédaction...

Bonjour,

L'important n'est pas le type de travail, mais la localisation de ta résidence principale dans le cadre de ton travail.

Tu peux signer un contrat ave l'entreprise de ton choix dont le...

Bonjour,
On t'a mal expliqué alors. Non c'est faux, tu peux parfaitement signer un CT bien avant ta date d'embauche, du moment qu'il contient les éléments essentiels décrivant ton futur emploi. Il...

Bonjour,
Non ce n'est pas une obligation, il suffit de ne pas dépasser le temps de travail légal maximum dans la semaine. Les CP suffisent donc car le temps de travail des CP n'est pas pris en...

bonjour,
C'est bien vu de la part de la société qui t'a recrutée !!!
Je te conseil d'appliquer ce qui t'a été dit précédemment, tu prends deux jours de congé, tu intègres la nouvelle boîte, le soir...

Bonjour,
Le Conseil de Prud'Homme c'est pas la loterie, c'est un tribunal.
A partir du moment ou un salarié peut justifier son préjudice, le CPH pourra lui verser une indemnité.

Les indemnités...

Oui, bien entendu, car la relation entre ta SSII et le client relève d'une relation contractuelle de droit privé, et nul n'a besoin de savoir au yeux du client qu'il se fait assister par une SSII...

Bonjour,L'employeur n'est pas tenu de payer le préavis lorsque le salarié est dans l'impossibilité d'exécuter son travail durant le préavis. C'est notamment vrai en cas de maladie, congé parental...

Bonjour,
Tu vas enfin gouté la liberté... :yaisse2:C'est toujours ça, pour commencer d'établir une présomption de faits.A quoi? Poursuivre au CPH? Tu n'as besoin de rien de prime abord, il suffit de...

Bonjour,Bien que cette question n'ai rien à voir avec le droit du travail, tu peux simplement déclarer à la fin de l'année des BNC (bénéfices non commerciaux) sur ta déclaration de revenus.

A+

Bonjour,

Bonjour,

Désolé Pyrène, je suis légèrement contrarié par certaines de tes réponses.

C'est du grand n'importe quoi. Je le redis et je le répète, le droit du travail, ça s'apprend pas dans...

Bonjour,

Avant la conclusion définitive du CT, les parties s'engagent souvent par le biais d'une promesse d'embauche. Cela consiste de la part de l'employeur à fournir à un candidat un emploi...

Bonjour,

Naima2005, de quel pays dépend ton contrat de travail ?

Si c'est du Maroc, les réponses précédentes ne sont pas valable, car le code du travail Français à ma connaissance ne...

Bonjour,

Deux discussions qui parlent de ton problème : ici et là

Et si tu utilises Rechercher dans ce forum en tapant "astreinte" dans le champ qui va bien tu trouveras pleins d'autres...

Bonjour,
Merci pour cette précision qui a son importance !!!

Nous ne sommes plus du tout dans le cas d'un choix clair et précis, mais dans le cas d'une erreur de rédaction qui ne tranche rien. On...